Descripción

El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando barreras que impiden su logro.
En los últimos años, el auge del Coaching ha sido constante, especialmente en el ámbito empresarial, no solamente porque es la metodología más práctica para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las áreas, niveles y funciones, sino porque el nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un coach, en la medida que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores.
El Coaching es una disciplina de reconocida ecacia que facilita integrar cambios tanto en la vida personal como en el ámbito empresas. La demanda de servicios profesionales de coaching se ha incrementado de forma espectacular y la formación sólida de profesionales del coaching no ha crecido al mismo ritmo.
Con la nalidad de capacitar a profesionales en las destrezas del Coaching, desde SAEJEE, especialista en ofrecer a sus alumnos las corrientes de aprendizaje más vanguardistas, oferta este Experto. 

Temario

Temario:
  • Comunccación
  • Resolución de conflictos
  • Actitud Laboral
  • Liderazgo Contemporáneo
  • Percepción Individual
  • Motivación Aplicada
  • Equipos de Trabajo
  • Emociones y Ánimo

Competencias para las que te prepara el curso

Te capacita para la consecución de tus objetivos empresariales en ámbitos como la dirección de equipos, motivación, liderazgo personal, comunicación en sintonía, intervenciones en público. Tus sesiones se coaching afectarán a tu organización ya que introducirás la cultura del coaching entu empresa: Obtendrás mayor desempeño de los miembros de tu equipo con las herramientas del coaching. Ayudarás a tus colaboradores a que se desarrollen profesionalmente. El coaching te permitirá mejorar, si cabe, las relaciones con los miembros del equipo.

Destinatarios

Este Programa está dirigido a:
  • Jefes de áreas, Gerentes y Directores de organizaciones
  • Con visión global
  • Que desean maximizar la productividad de sus departamentos, aumentando la identidad corporativa, la mística laboral y los resultados, basados en indicadores de gestión que les permite la toma oportuna y veraz de decisiones acertadas

Requisitos

El centro pone como requisitos para inscribirse en este programa:
  • Tener un nivel mínimo de licenciatura 
  • Dos años de experiencia

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Duración

Duración: 300 horas, a realizar en 4 meses.

Objetivos

  • Capacitar al participante para actuar como directivo-coach con sus colaboradores y equipos, consiguiendo que éstos desplieguen el máximo de sus capacidades y liderazgo.
  • Prepararle para ser movilizador la cultura, y capaz de implantar una cultura de desarrollo y coaching en su organización.
  • Capacitar al participante para actuar como coach de directivos y equipos, ayudando a los demás a desplegar el máximo de su potencial, y convirtiéndose en experto en el desarrollo del talento.
  • Dar a conocer y practicar todas las habilidades y técnicas para ser un buen coach de personas y equipos.
  • Realizar un proceso de transformación y crecimiento personal, ampliando y potenciando la capacidad de observar el mundo y a los demás.

Titulación obtenida

Master en Coaching Directivo

Profesorado

María José Zara Hugo Sandoval de la Vega Miguel Angel Santelices Raúl Fernández Crespo
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Máster en Coaching Directivo
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