Máster de Asesor Experto + Máster en Dirección de RR. HH. y Marketing de Talentos

Trabaja como directivo de RR. HH. y asesorando pymes de toda España
EDASE Escuela de Asesores es la escuela de negocios de la firma de despachos profesionales: Ayuda T Pymes, marca líder en el sector de la gestión y dirección de empresas en España. La doble titulación del Máster EDASE en Asesor Experto, Marketing de Talentos y Dirección de Recursos Humanos, plantea un itinerario 100% orientado a la práctica y acceso directo al mercado laboral. En sólo 18 meses, aprenderás dirigiendo e implementando tú mismo la estrategia de recursos humanos, fiscalidad, contabilidad y gestión laboral en una gran compañía.

Temario asesor experto:
Temario laboral

• Introducción
• Contratación
• Altas de empresarios
• Alta del trabajador
• Vida del trabajador
• Seguros sociales
• Fin de la relación laboral
• Laboral - fiscal

Temario contabilidad

• Introducción a la contabilidad
• Plan general contable
• Tipos de documentos
• Facturas con retenciones
• Cuentas de gestión
• Inmovilizado
• Existencias
• Provisiones
• Resumen: puntos básicos asesoría
• Contratos arrendamiento financiero
• Activos y pasivos financieros
• Deudores y acreedores comerciales
• Fondos propios
• Subvenciones y donaciones
• Peculiaridades, casos especiales
• Tipos de entidades particulares
• Cuentas anuales
• Libros contables
• Cierre contable
• Organización del trabajo en ayuda-t pyme

Temario fiscal

• Introducción al área fiscal
• Modelos censales
• Impuesto de la renta de las personas físicas (irpf) – modelo 100
• Retenciones y pagos a cuenta
• Impuestos de la renta de no residentes
• Impuesto sobre el valor añadido (iva) – modelos 303, 309 y 390
• Impuesto de sociedades
• Otras obligaciones fiscales
• Procedimientos tributarios
• Herramientas

Temario marketing de talentos y dirección de rrhh:
Temario laboral

• Introducción
• Contratación
• Altas de empresarios
• Alta del trabajador
• Vida del trabajador
• Seguros sociales
• Fin de la relación laboral

Temario marketing y rrhh

• Sinergia entre marketing y los rrhh
• Gestión integral con base tecnológica en los rrhh
• Compensación, beneficios y fidelización del talento
• Captación del talento offline y online
• Comunicación interna eficaz
• Mk aplicado a la comunicación externa
• Efectividad organizacional: gestión del equipo humano
• Bienestar laboral
• Nuevos contextos en la era digital
• Soft skills de los expertos en rrhh

Podrán acceder al Máster, personas con experiencia o formación en estudios relacionados con la gestión de clientes, gestión de empresas, sector del asesoramiento a empresas, administración, finanzas, contabilidad, así como experiencia o formación en RR. HH., relaciones laborales, perfiles relacionados con la publicidad y el marketing, perfiles con formación en psicología, empleados que necesitan actualizar su perfil y pymes con problemas para captar y retener talento en sus campañas.

La finalidad de este doble máster es preparar al alumno para destacar en la dirección de RRHH de cualquier tipo de negocio, controlando áreas digitales, identificación de déficit de talento, la alta rotación de perfiles críticos y la elevada competencia entre las diferentes empresas en captación de capital humano. Así como la dotación de los conocimientos prácticos y reales necesarios para acceder al mercado laboral del sector fiscal, contable y laboral.