Curso de IA Aplicada a RRHH y Reclutamiento Online

El Curso de IA aplicada a RRHH y Reclutamiento te prepara para integrar la tecnología y automatización en tus tareas como profesional de Recursos Humanos. A lo largo del programa aprenderás a aplicar la IA de forma práctica, ética y estratégica en los procesos de selección, análisis de datos de personas y toma de decisiones, incluso sin conocimientos técnicos previos.
Según informes de LinkedIn, Forbes y Deloitte, más del 70 % de las empresas ya utilizan o planean utilizar IA en sus procesos de gestión del talento. Este curso responde directamente a esa necesidad del mercado, ayudándote a desarrollar un perfil profesional altamente demandado.
Importancia de la IA aplicada a la función de Recursos Humanos
Según el World Economic Forum, la expansión de tecnologías basadas en IA impulsará la creación de 19 millones de empleos en los próximos cinco años, lo que incrementa la necesidad de profesionales capaces de integrar estas herramientas en procesos como el cribado de candidatos, la detección de talento o la elaboración de indicadores con criterios de precisión y cumplimiento normativo.
La brecha de talento es evidente: las empresas requieren perfiles preparados para agilizar procesos de selección y garantizar la calidad de los resultados. El Talent Trends Survey de SHRM señala que 9 de cada 10 especialistas en RRHH que ya emplean IA perciben mejoras en eficiencia, mayor velocidad en el filtrado de candidatos y una capacidad ampliada para generar itinerarios formativos personalizados.
Herramientas de IA utilizadas durante el curso
Descubre cómo aprenderás a integrar la IA en la gestión de recursos humanos, reclutamiento y automatización de procesos. Estas son las herramientas que formarán parte de tu aprendizaje y transformación digital:

• Microsoft Copilot. Potencia tu productividad convirtiendo ideas en textos claros, análisis inteligentes y presentaciones profesionales. Copilot se integra en Word, Excel y PowerPoint y más herramientas para agilizar cualquier tarea diaria en RRHH.
• ChatGPT. Un asistente versátil capaz de interpretar grandes volúmenes de texto, resumir encuestas y ayudarte a transformar datos complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones.
• Google Gemini. IA generativa diseñada para analizar contenidos, entender patrones y ofrecer una visión más profunda de la información de RRHH sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados.
• Gamma. Crea presentaciones impactantes a partir de una simple idea o texto. Esta herramienta convierte información de RRHH en narrativas visuales dinámicas.
• Canva. Diseña materiales visuales profesionales, como infografías, presentaciones y gráficos, con ayuda de herramientas de IA que simplifican todo el proceso creativo.
• Power Automate. Automatiza procesos repetitivos como solicitudes internas, gestión documental o clasificación de correos. Ideal para liberar tiempo y concentrarte en tareas estratégicas de RRHH.

Temario

• Módulo 1. Introducción a la IA en RRHH
• Módulo 2. Gestión de datos en RRHH para IA
• Módulo 3. Automatización de procesos de RRHH con IA
• Módulo 4. Análisis predictivo en RRHH
• Módulo 5. Toma de decisiones basada en IA
• Módulo 6. Ética, sesgos y regulación en IA aplicada a RRHH

El curso está orientado a la gestión de talento en el contexto de la transformación digital con la IA. Al finalizar, obtendrás unas cualidades transversales, que puedes aprovechar como profesional de Recursos Humanos, si tienes un cargo con responsabilidad, eres consultor de transformación digital o responsable de formación, entre otros roles.

La formación garantiza un dominio de la IA en la gestión del talento, tanto a los perfiles que ya cuentan con una trayectoria en Recursos Humanos como para quien parte de cero. Descubre los roles a los que más beneficia el curso:

• Profesionales de Recursos Humanos
• Responsables y directores de RRHH
• HR Business Partners
• Responsables de selección y talento
• Responsables de formación y desarrollo
• Profesionales de People Analytics y HR Data
• Consultores de RRHH y transformación digital
• Profesionales de administración de personal
• Directivos y mandos intermedios
• Profesionales interesados en reorientar su carrera hacia RRHH con IA

Modalidad online: Fórmate a distancia y de manera flexible.

Videoconferencias de expertos en directo: Asiste a sesiones sobre el tipo de talento preparado para los desafíos de la transformación digital, cómo afrontar futuro del management o por qué es necesario invertir en IA.

Videoconferencias de expertos en directo: Asiste a sesiones sobre el tipo de talento preparado para los desafíos de la transformación digital, cómo afrontar futuro del management o por qué es necesario invertir en IA.

Proyecto final: Elige una entre tres áreas vistas durante el curso para poner en práctica la teoría. Una oportunidad para sellar todo tu aprendizaje.

Comunidad virtual: Conecta con otros alumnos en un espacio dinamizado con concursos y retos que fomenten la participación y toma de decisiones

250 horas.

• Integrar la IA en procesos de RRHH: Planifica cómo implementar la Inteligencia Artificial de forma escalada, alineando la automatización con la estrategia de talento y los flujos de trabajo en el departamento.
• Preparar y visualizar datos de personas: Depura, estandariza y representa datos estructurados y no estructurados, aplicando principios de calidad, minimización y privacidad desde el diseño conforme a RGPD/LOPDGDD.
• Automatizar procesos clave del ciclo de talento: Implementa flujos con IA para cribado de CVs, encuestas, solicitudes internas y documentación, supervisando resultados y reduciendo tiempos operativos sin perder control humano.
• Aplicar análisis predictivo en gestión de personas: Explora patrones de rotación, detección de talento y necesidades formativas, interpretando indicadores y evitando sesgos o fugas de información en el uso de modelos.
• Diseñar dashboards e informes ejecutivos: Construye paneles claros y genera resúmenes, conclusiones y presentaciones con IA generativa, adaptando el mensaje a Dirección y facilitando la toma de decisiones basada en datos.
• Mitigar sesgos y documentar decisiones con transparencia: Evalúa la equidad de recomendaciones, protege datos sensibles e incorpora registros trazables para justificar criterios, cumplir RGPD/LOPDGDD y reforzar la confianza en la IA.
• Dominar herramientas accesibles de IA: Integra Copilot, ChatGPT/Gemini y Gamma/Canva en tu flujo de trabajo para redactar, sintetizar, crear documentación y estandarizar procesos con eficiencia y consistencia.

Servicio de prácticas voluntarias: Adéntrate en el entorno laboral de la IA y RRHH con las empresas colaboradoras o propón una cerca de ti para ganar experiencia y aplicar

El curso te pondrá a la cabeza de la innovación con IA en los procesos de selección, revisión documental e implementación de sistemas inteligentes en la gestión de archivos de las corporaciones del mañana. Unas competencias estratégicas, especialmente para estos puestos:

• Talent Acquisition Specialist (IA aplicada a selección)
• HR Generalist/HRBP con foco en analítica y automatización
• People Analytics Assistant (nivel inicial "no-code")
• Técnico/a de Formación y Desarrollo con personalización impulsada por IA
• Especialista en Employee Experience & Engagement con análisis de texto y clima

Un completo programa elaborado por especialistas.

Licencia Microsoft 365 A3 Education: Disfruta de un año de acceso a la suite de Microsoft e IA Generativa y adquiere las competencias digitales más demandadas del sector.

Inglés corporativo: Aprende el vocabulario utilizado en el entorno laboral con el módulo de Business Communication.

Revista Management & Innovation. La formación incluye una suscripción de 3 meses a la revista de Harvard Deusto sobre las TIC en la gestión empresarial

Todas las certificaciones que incluye la formación:

Certificación Oficial Sage NominaPlus Flex
La formación incluye acceso durante un año a la aplicación de Sage NominaPlus Flex, software estrella en la gestión empresarial y laboral en todo tipo de negocios. Explora la herramienta hasta dominarla y prepárate para obtener la certificación oficial.

Certificación CCS Generative AI Foundation
La formación incluye la preparación y la convocatoria para el examen oficial del Certificado de Generative AI Foundation, de Critical Career Skills. Una acreditación de Certiport, que avalará tu dominio de la metodología de la Inteligencia Artificial generativa y la ingeniería de prompts en el entorno corporativo.

Certificación en Comunicación Profesional con PUE
Refuerza tus habilidades en comunicación profesional, con una formación práctica de 46 horas avalada por PUE Academy. Conseguirás una certificación oficial con la que complementar tu CV y garantizar que dominas los códigos del entorno corporativo.

Bolsa de empleo Randstad.

Javier Muñoz Gentile: Grado en Administración y Dirección de Empresas. Formador en Universidades, Escuelas de Negocios, Institutos y empresas. Experto en SAGE.

Se trata de una evaluación continua. A lo largo de la formación tendrás que enfrentarte a una prueba al final de cada módulo. Y para aplicar todo el temario visto durante el curso, desarrollarás un proyecto final.