Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Grado
Oficial / Homologado
On-line
240 créditos

Descripción

Este grado forma a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma íntegra a sus perspectivas jurídicas, organizativas, psicológicas, sociológicas, históricas y económicas, y que sean capaces de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos.

Temario

Primer curso
  • Historia de las Relaciones Laborales
  • Sociología y Técnicas de Investigación Social
  • Economía
  • Elementos de Derecho Privado
  • Elementos de Derecho Público
  • Estadística
  • Teoría de las Relaciones Laborales
  • Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Administración de Empresas
  • Derecho de la Empresa
Segundo curso
  • Derecho del Trabajo I
  • Derecho Sindical
  • Dirección y Gestión de Personal
  • Organización del Trabajo
  • Dirección Estratégica de la Empresa
  • Derecho de la Seguridad Social I
  • Derecho del Trabajo II
  • Sociología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Sistemas de Relaciones Laborales
  • Derecho Administrativo Laboral
Tercer curso
  • Derecho de la Seguridad Social II
  • Políticas de Empleo y de Protección Social
  • Gestión del Conflicto
  • Economía del Trabajo
  • Políticas de Gestión de Recursos Humanos
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizaciones
  • Derecho Procesal Laboral
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Auditoría de Recursos Humanos
Cuarto curso
  • Políticas Públicas Sociolaborales
  • Intervención en Riesgos Psicosociales
  • Contabilidad General
  • Gestión de los sistemas de Retribución
  • Entorno Económico: Economía Mundial y de España
  • Métodos estadísticos para la Gestión de Recursos Humanos
  • Protección Jurisdiccional del Derecho de Crédito
  • Historia del Trabajo
  • Régimen Jurídico de los impuestos empresariales
  • Género y Políticas de Igualdad en Ordenam. Laboral
  • Mediación y arbitraje en Derecho Privado
  • La Empresa ante el Derecho Tributario
  • Contabilidad Financiera y de Gestión
  • Derecho Penal del Trabajo
  • Gestión de la calidad y Recursos Humanos
  • Selección y Formación de Personal
  • Régimen Jurídico de los Trabajadores Extranjeros en España
  • Gest. Informatizada Laboral y de Seguridad Social
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado

Destinatarios

Estudiantes que tengan el  Graduado Social y Dirección y Gestión de Recursos Humanos, si bien hay que citar asimismo los de Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local, Prevención de riesgos laborales, Administraciones públicas, Auditoría sociolaboral y Enseñanza.

Metodología

Online

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Duración

4 años

Objetivos

  • Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
  • Capacitar para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámbitos de actuación: ejercer de modo adecuado la profesión de Graduado Social, asesoramiento sociolaboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo, tanto en el sector privado como público.
  • Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación.
  • Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas.
  • Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado.

Prácticas

Prácticas obligatorias

Perspectivas laborales

Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local. Prevención de riesgos laborales. Administraciones públicas. Auditoría sociolaboral. Enseñanza.

Profesorado

Profesorado altamente cualificado.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad de Granada (UGR)
Campus y sedes: Universidad de Granada (UGR)
Facultad de Ciencias de la Salud de Ceuta
Campus Universitario de Ceuta, Calle Cortadura del Valle, S/N 51001 Ceuta
Facultad de Educación, Economía y Tecnología de Ceuta  
C/. Cortadura del Valle s.n. 51001 Ceuta
Facultad de Educación, Economía y Tecnología (Ceuta)
C/Cortadura del Valle s.n. 51001 Ceuta
Facultad de Filosofía y Letras
Granada
Facultad de Medicina
Parque Tecnológico de la Salud, Av. de la Investigación, 11 18016 Granada
Facultad de Psicología
Campus Universitario Cartuja 18016 Granada
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