Grado de Relaciones Laborales

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

Descripción

Los estudios en Relaciones Laborales forman graduados con un alto grado de especialización en la gestión de los recursos humanos con una perspectiva interdisciplinaria para dar respuesta a las demandas profesionales en el ámbito de los recursos humanos y del derecho del trabajo.
El grado en Relaciones Laborales forma profesionales con una elevada visión en el ámbito de la gestión de los recursos humanos.
  • Adquirirás conocimientos científicos de disciplinas que van desde el derecho a la sociología de las relaciones laborales, la organización de las empresas, la economía aplicada o la psicología social.
  • Estudiarás de manera teórica y práctica la vertiente sociolaboral con incidencia en los valores éticos y sociales de las relaciones humanas como eje transversal.
  • Desarrollarás la capacidad de negociación, respeto y compromiso con los grupos sociales.
Estos estudios tienen una elevada tasa de inserción laboral. El programa de prácticas curriculares de cuarto curso, a partir de convenios de colaboración con alumni que ocupan puestos de responsabilidad profesional, es un éxito.
En cuarto curso puedes orientar tu futuro eligiendo entre dos menciones, con una elevada especialización de las optativas.
Los estudios de RRLL en la UAB, auténtico campus universitario, permiten que los docentes sean especialistas en sus facultades respectivas y vengan a hacer clases en las aulas.
Podrás participar en programas de intercambio internacionales y nacionales.
Si quieres generar, profundizar y potenciar tu pensamiento crítico, ético y social y te gustan las personas y resolver los posibles conflictos, estos son tus estudios.

Temario

Primer curso
  • Derecho Constitucional
  • Historia del Derecho Social y de las Instituciones Laborales
  • Derecho Civil
  • Introducción a la Economía
  • Economía de la Empresa
  • Derecho del Trabajo I
  • Derecho Mercantil
  • Contabilidad
  • Sociología del Trabajo y de las RRLL
  • Psicología
Segundo curso
  • Economía del Trabajo
  • Derecho del Trabajo II
  • Derecho Administrativo
  • Sociología de la Empresa
  • Psicología del Trabajo
  • Normas Internacionales y Derecho Social Comunitario
  • Derecho del Trabajo III
  • Organización de Empresas
  • Derecho Tributario
  • Políticas Sociolaborales
Tercer curso
  • Derecho Sindical
  • Teoría de las Relaciones Laborales
  • Estrategia de Empresa
  • Seguridad y Salud Laboral
  • Derecho de la Seguridad Social I
  • Ordenación Jurídica de la Seguridad y la Salud Laboral
  • Derecho de la Seguridad Social II
  • Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos
  • Gestión Judicial y Extrajudicial del Conflicto Laboral
  • Técnicas de Investigación Social
Cuarto curso
  • Trabajo Fin de Grado

Destinatarios



 

Prácticas

Las Prácticas Externas son una materia optativa de 12 créditos prevista en cuarto curso.

Perspectivas laborales

En el ámbito de la organización del trabajo, serás un especialista en recursos humanos con conocimientos jurídicos y psicológicos: dirección y gestión de recursos humanos, contratación, condiciones de trabajo, auditorías socio-laborales, arbitraje, mediación e intervención en el mercado de trabajo, agentes de ocupación y desarrollo social. En el ámbito jurídico y laboral, serás un especialista en derecho del trabajo y de la Seguridad Social, podrás darte de alta en el Colegio de Graduados Sociales y trabajar también, entre otras salidas, en inspección de trabajo, prevención de riesgos laborales, Administración pública y como técnico en materias sociales, laborales y fiscales.

Ventajas del curso

Relaciones Laborales, ciencias del trabajo, trabajo, laboral, gestión de los recursos humanos, derecho del trabajo, recursos humanos
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