Grado de Administración y Dirección de Empresas

Universidad de Córdoba (UCO)

Grado
Presencial
Oficial / Homologado
  • Córdoba

Descripción

Número de créditos ECTS 240

Duración en años Cuatro

Tipo de enseñanza de que se trata Presencial



Competencias

En concordancia con el Libro Blanco de Economía y Empresa podemos enunciar que el objetivo central del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad. El graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.



En segundo lugar, en la formación de los graduados se tendrán en cuenta el respeto y la promoción de los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres, la igualdad de oportunidades, la no discriminación de personas con discapacidad y la cultura de paz y de valores democráticos. Todo ello, en el marco establecido por la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad; la Ley 27/2005, de 30 de noviembre, de Fomento de la Educación y la Cultura de la Paz; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; y la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de promoción de la igualdad de género en Andalucía. Además, debe tenerse en cuenta que el estudio, conocimiento y aplicación práctica de estos principios y valores se incluyen expresamente en alguna de las asignaturas incluidas en este Plan de Estudios (por ej., la asignatura “Derechos, Libertades públicas y actividad empresarial” o la asignatura “Ética y Responsabilidad Social Corporativa”).



Como tercer objetivo, el nuevo Plan de Estudios del Título oficial de Graduado/a en Administración y Dirección Empresas por la Universidad de Córdoba prevé una consolidación e incremento de las actividades prácticas de aprendizaje, con el fin de potenciar la adquisición de aquellas competencias y habilidades que requiere el mercado de trabajo a los profesionales de la Administración de Empresas. En definitiva, un objetivo básico del Grado consiste en dotar a los estudiantes de los conocimientos y de las competencias necesarias para afrontar, con solvencia, el cumplimiento del núcleo esencial de las funciones que un administrador de empresas está llamado a cumplir y, en cualquier caso, en facilitarles las habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.



Finalmente, el cuarto y último objetivo, íntimamente relacionado con el anterior, es formar graduados/as con las habilidades necesarias para adaptarse a unas realidades sociales y económicas cambiantes, incluyendo la propia capacidad de emprendimiento.



Competencias Básicas

Competencia Básica 1 (CB1): Demostrar la posesión y comprensión de conocimientos actualizados de las principales instituciones vinculadas a la administración y dirección de empresas

Competencia Básica 2 (CB2): Saber aplicar esos conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional, mediante la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas

Competencia Básica 3 (CB3): Saber reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas importantes de índole social, científica o ética

Competencia Básica 4 (CB4): Poder transmitir información, ideas, problemas y soluciones de carácter empresarial a un público tanto especializado como no especializado

Competencia Básica 5 (CB5): Desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía

Competencias Universales

Competencia universidad 1 (CU1): Acreditar el uso y dominio de una lengua extranjera

Competencia universidad 2 (CU2): Conocer y perfeccionar el nivel de usuario en el ámbito de las TICs

Competencia universidad 3 (CU3): Potenciar los hábitos de búsqueda activa de empleo y la capacidad de emprendimiento

Competencias Específicas

Competencia específica 1 (CE1): Saber gestionar, administrar y dirigir una empresa, así como otras organizaciones públicas y privadas, aplicando criterios profesionales

Competencia específica 2 (CE2): Integrarse y realizar las tareas propias en cualquier área funcional de una empresa u organización

Competencia específica 3 (CE3):Realizar tareas de asesoría y consultoría empresarial, emitiendo los correspondientes informes

Competencia específica 4 (CE4): Saber analizar y valorar, a partir de la información disponible, la situación y previsible evolución de una empresa

Competencia específica 5 (CE5): Saber aplicar habilidades directivas como el liderazgo, el trabajo en equipo y la motivación de las personas

Competencia específica 6 (CE6): Entender las instituciones económico-empresariales como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales a cerca de cómo funciona la economía y la empresa



Las prácticas externas tienen la consideración de una asignatura obligatoria de 12 créditos. Esta asignatura está programada para cuarto curso. En cualquier caso, el estudiante debe haber superado un mínimo de 120 créditos, donde deben incluirse todos

los correspondientes a la formación básica, antes de matricularse en ella.



Para superar esta asignatura será imprescindible:



La existencia de convenio entre la Universidad de Córdoba y la empresa/organización donde se vayan a realizar las prácticas y la aceptación de un tutor externo.

Ajustarse a los procedimientos de organización y gestión que establezca el Centro

Haber comunicado a la Facultad el inicio de las prácticas antes de iniciarlas.

Acreditar mediante certificado de empresa la realización de las prácticas externas.

La evaluación de esta materia se obtendrá a partir de:



Informe del tutor externo de prácticas (40% de la calificación)

Informe del tutor interno de prácticas (15% de la calificación)

Autoinforme del alumno (5% de la calificación)

Memoria de prácticas elaborada por el alumno (40% de la calificación, en la que se valorará la originalidad, contenidos, presentación y sentido crítico).

La Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales promoverá la firma de convenios con entidades públicas y privadas en un número suficiente para garantizar la impartición de esta asignatura.



Los estudiantes podrán matricularse para la realización del Trabajo de Fin de Grado una vez superados 150 créditos de formación básica y obligatorios, y acreditado el nivel correspondiente en una lengua extranjera. En la oferta de Trabajos de Fin de Grado, se podrá requerir, individualizadamente, haber cursado alguna concreta asignatura.



El Trabajo Fin de Grado podrá ser calificado una vez superados todos los créditos necesarios para la obtención del título de grado.



Aunque, a los efectos de la organización académica, el Trabajo Fin de Grado se incluye en el segundo cuatrimestre de cuarto curso, para no retrasar la graduación de los estudiantes que reúnan los requisitos, conforme al procedimiento que se prevea en la normativa reguladora del Trabajo Fin de Grado que apruebe la Junta de Facultad, se mantendrá un sistema de convocatoria continua, aunque racionalizada en los llamamientos de lectura que se determinen.

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