Curso de Gestión de la PRL en Pymes y Micropymes

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  • Curso
  • On-line
  • 30 horas

Descripción

Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.
Describir el escenario actual en relación a la seguridad y salud laboral, identificando los diferentes órganos de representación y participación y las opciones para la gestión de la prevención en la empresa.
Elaborar el Plan de prevención de riesgos laborales, organizando el trabajo preventivo de la empresa
Conocer el marco normativo aplicable a la Prevención de Riesgos Laborales en pymes y micropymes, identificando el objeto de la diferente legislación, los derechos, obligaciones y responsabilidades de empresa y trabajadores, así como los organismos públicos en materia de prevención.

Temario

  • Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores
  • Escenario actual
  • Coste de los accidentes laborales
  • Conceptos básicos en materia de prevención
  • Seguridad y salud laboral
  • Órganos de representación y participación
  • Delegados de Prevención
  • Comité de Seguridad y Salud
  • Opciones para la gestión de la prevención
  • Autogestión de la prevención
  • Servicio de prevención ajeno
  • Servicio de prevención propio
  • El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo
  • Metodología
  • Evaluación de riesgos
  • Planificación de la prevención
  • El plan de prevención
  • La investigación de accidentes
  • Metodología
  • El árbol de causas
  • Técnicas estadísticas
  • Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos
  • Marco normativo
  • Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
  • Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención
  • Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo
  • Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo
  • Otras normas
  • Derechos, obligaciones y responsabilidades
  • Vigilancia de la salud
  • La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
  • Organismos públicos relacionados con la prevención
  • Organismos nacionales
  • Organismos internacionales

Metodología

Teórico

Idiomas en los que se imparte

Español

Objetivos

  • Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.
  • Describir el escenario actual en relación a la seguridad y salud laboral, identificando los diferentes órganos de representación y participación y las opciones para la gestión de la prevención en la empresa.
  • Elaborar el Plan de prevención de riesgos laborales, organizando el trabajo preventivo de la empresa
  • Conocer el marco normativo aplicable a la Prevención de Riesgos Laborales en pymes y micropymes, identificando el objeto de la diferente legislación, los derechos, obligaciones y responsabilidades de empresa y trabajadores, así como los organismos públicos en materia de prevención.
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Curso de Gestión de la PRL en Pymes y Micropymes
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