Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Grado
Oficial / Homologado
Presencial
357 créditos

Descripción

Este Doble Grado está dirigido a proporcionar esta formación integral, preparando profesionales cualificados con este doble perfil. Los graduados en el doble título serán profesionales con habilidades y competencias tanto en el campo jurídico como en el campo de los recursos humanos, y una notable especialización jurídico-laboral y de Seguridad Social. 

Temario

Primer Curso
Primer Semestre
  • Constitucional
  • Instituciones Básicas
  • Economía 
  • Romano 
  • Estadística
Segundo Semestre
  • Civil
  • Introducción Derecho Penal
  • Procesal
  • Constitucional
  • Administración empresas
Segundo Curso
Primer Semestre
  • Penal
  • Civil 
  • Constitucional
  • Internacional público
  • Social y economía del mundo contemporáneo
  • Trabajo
Segundo Semestre
  • Instituciones y derechos de la UE
  • Derecho Internacional público
  • Derecho Penal
  • Técnicas de inversión social
  • Teorías de las RRLL
  • Economía del trabajo
  • Trabajo 
  • Colectivo
Tercer Curso
Primer Semestre
  • Administrativo I 
  • Procesal II 
  • Organización del Trabajo 
  • Sociología del trabajo y del empleo 
  • Gestión del conflicto 
  • Seguridad Social I 
Segundo Semestre
  •  Administrativo II 
  • Organización del Trabajo 
  • Sociología del trabajo y del empleo 
  • Gestión del conflicto 
  • Seguridad Social I 
  • Sistemas de RRLL
Cuarto Curso
Primer Semestre
  • Políticas sociolaborales 
  • Prevención de Riesgos laborales 
  • Civil III 
  • Mercantil II 
  •  Administrativo III
  • Financiero II
Segundo Semestre
  • Mercantil I 
  • Administrativo II 
  • Financiero I 
  • Seguridad Social II 
  • Derecho del empleo Dirección y Gestión de RR.HH. 6
  • Sistemas de RRLL 
Cuarto Curso
Primer Semestre
  • Políticas sociolaborales 
  • Prevención de Riesgos laborales 
  • Civil III 
  • Mercantil II 
  • Administrativo III 
  • Financiero II
Segundo Semestre
  • Internacional Privado I 
  • Civil IV 
  • Argumentación jurídica 
  • Financiero III 
  • Derecho Eclesiástico 
  • Análisis de la gestión empresarial 
  • Salud laboral 
  • Dirección estratégica de RR.HH.
Quinto Curso
Primer Semestre
  • Dirección estratégica de la empresa 
  • Tutela de los Derechos Laborales 
  • Inglés para las RRLL 
  • Auditoría de Recursos Humanos 
Segundo Semestre
  • Prácticas externas 
  • Trabajo de Fin de Grado 
  • Trabajo de Fin de Grado (RRLL)
  • Derecho Procesal III 
  • Derecho Mercantil III 
  • Derecho Internacional Privado II 
  • Tutela de los Derechos Laborales II 

Competencias para las que te prepara el curso

Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio. Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.

Destinatarios

Debe poseer unas aptitudes que le permitan integrar y manejar con destreza los conocimientos adquiridos durante el periodo formativo. Obligatoriamente, deberá efectuarse el ingreso a través del proceso de preinscripción del distrito único andaluz.

Requisitos

  • Certificación Oficial de nivel expedido por las Escuelas Oficiales de Idioma.
  • Acreditación internacionalmente admitidas como puede ser el Preliminary English Test (PET, U. Cambridge) o similares tales como el International English Language Testing System (IELTS), el TOEFL, en sus correspondientes niveles equivalentes. Certificación Oficial emitida por el Centro Superior de Lenguas Modernas de la Universidad de Cádiz. Mediante la acreditación de estancia académica de, al menos, seis meses en universidades con las que se mantienen convenios Erasmus en cualquier lengua del marco lingüístico de la Unión Europea.

Metodología

Modalidad: Presencial

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

5 Años

Objetivos

Es formar profesionales capaces de desempeñar las profesiones inherentes a cada uno de los títulos de Grado.
Adicionalmente, la visión global que proporciona la doble titulación añade al estudiante la capacitación profesional para el desempeño de perfiles profesionales integradores de ambas titulaciones.
Por tanto, el graduado en el doble Título logrará las competencias y el perfil profesional de egreso de cada uno de los Grados, individualmente considerados. 

Titulación obtenida

Título oficial de Doble Grado

Prácticas

Prácticas externas

Perspectivas laborales

Desempeño de funciones de Asesor jurídico en Empresas. Desempeño de funciones de Secretario de Ayuntamiento u otras Corporaciones Públicas. Procurador Abogado Notaría Asesor jurídico Agente de cambio y bolsa
Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad de Cádiz (UCA)
Campus y sedes: Universidad de Cádiz (UCA)
Facultad de ciencias del trabajo de la Universidad de Cádiz (UCA)
Av. Capitán Ontañón, s/n 11202 Algeciras (Cádiz)
Facultad de Derecho de la Universidad de Cádiz (sede Algeciras) (UCA)
Campus de Jerez. Avda. de la Universidad n. 4 11406 Jerez de la Frontera (Cádiz)
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