Curso de Dirección y Gestión de Relaciones Públicas

El Curso de Dirección y Gestión de Relaciones Públicas, las empresas y organizaciones empresariales son cada día más conscientes de la importancia que la imagen pública y la repercusión de sus actos tienen en la sociedad de la información, requiriendo cada vez más de profesionales que se puedan encargar de gestionar su imagen y responder de manera apropiada ante todo tipo de incidentes y conflictos, así como gestionar los propios actos públicos de la empresa.

Módulo 1: Dirección y Gestión de Empresas

• Tema 1. La empresa.
• Tema 2. Proceso de Creación de una Empresa.
• Tema 3. Organización de la Empresa.
• Tema 4. Dirección de la Empresa.
• Tema 5. El Liderazgo.
• Tema 6. La Toma de Decisiones.
• Tema 7. La Resolución de conflictos.
• Tema 8. Dirección y conducción de reuniones.
• Tema 9. Trabajo en equipo, Comunicación y Delegación.
• Tema 10. Gestión de la Empresa.
• Tema 11. Planificación y Gestión del Tiempo.
• Tema 12. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
• Tema 13. Reclutamiento y Selección de Personal.
• Tema 14. La Formación.
• Tema 15. PRL. Normativa de Seguridad e Higiene.

Módulo 2: Políticas de Marketing

• Tema 1. El Marketing y la Actividad Económica.
• Tema 2. Política del Producto.
• Tema 3. Análisis y Planificación del Producto.
• Tema 4. Estrategias de Producto.
• Tema 5. Política de Precios.
• Tema 6. Política de Distribución.
• Tema 7. Costes de Distribución.
• Tema 8. Nuevo Desarrollo de la Distribución.
• Tema 9. Políticas de Comunicación.
• Tema 10. La Publicidad.
• Tema 11. La Promoción.
• Tema 12. Relaciones Públicas.
• Tema 13. El Plan de Marketing.
• Tema 14. La Estadística Aplicable a un Plan de Marketing.
• Tema 15. El Briefing.
• Tema 16. Concepto de Planificación Comercial.
• Tema 17. Organización de la Estrategia Comercial.
• Tema 18. Programas Informáticos Específicos de Marketing.

Módulo 3: Relaciones Públicas

• Tema 1. Introducción a las Relaciones Públicas.
• Tema 2. Historia de las Relaciones Públicas.
• Tema 3. Ciencias Auxiliares de las Relaciones Públicas.
• Tema 4. Los Públicos en Relaciones Públicas.
• Tema 5. Los Grupos y el Liderazgo.
• Tema 6. Relaciones Públicas y Opinión Pública.
• Tema 7. Relaciones Públicas y Comunicación.
• Tema 8. Los Medios de Comunicación Social y las Relaciones Públicas.
• Tema 9. El Método en las Relaciones Públicas.
• Tema 10. Las RRPP como impulsoras de la Responsabilidad Social.
• Tema 11. Ejercicio y Organización operativa de las Relaciones Públicas.
• Tema 12. La Imagen Pública de la Empresa.
• Tema 13. Historia y Naturaleza del Lobbying
• Tema 14. Ética y Deontología Profesional de las Relaciones Públicas.
• Tema 15. Protocolo Social
• Tema 16. Protocolo Empresarial
• Tema 17. Organización del Protocolo

El presente curso está especialmente dirigido a titulados universitarios así como a profesionales, con o sin formación previa, que tengan experiencia en el sector y deseen mejorar sus competencias. Los temas que se tratarán, se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias objeto de estudio.

• Ser capaz de elaborar un plan de comunicación institucional.
• Planificar y desarrollar procesos de comunicación interna y externa eficaces para la organización.
• Comunicar desde la marca, conociendo y utilizando la comunicación institucional. Implementar la herramienta de las relaciones públicas dentro de los procesos de marketing de la empresa. Planificar y gestionar las relaciones con agencias de relaciones públicas y medios de comunicación.
• Ser capaz de crear un plan de relaciones públicas y de llevar a cabo la medición de resultados. Saber organizar eficazmente actos de relaciones públicas aplicando el protocolo adecuado en cada caso.
• Dar soporte a iniciativas de responsabilidad social corporativa en la empresa, dentro del marco de estrategias de las relaciones públicas.
• Asumir funciones de dirección de equipos de trabajo. Controlar las tareas administrativas.