Curso de Cómites de Empresa Europeos: Las Reglas del Juego

Han pasado más de veinte años desde que se estableció formalmente el primer comité de empresa europeo (CEE). Más de veinte mil representantes de los trabajadores viajan por toda Europa para reunirse al menos una vez al año y tratar asuntos de interés para los trabajadores de sus empresas multinacionales. Cada año se constituyen nuevos CEE, por lo que continuamente se designan y eligen nuevos miembros, lo cual implica una gran necesidad de formación sobre los aspectos más básicos.

Representantes de los trabajadores que estén considerando la creación de un comité de empresa europeo, miembros recién elegidos a comisiones negociadoras o CEEs, y a cuadros sindicales con responsabilidad sobre afiliados/as y delegados/as en empresas multinacionales. 

• Permitir que los nuevos miembros electos o designados a los CEE o a grupos especiales de negociación (GEN) conozcan los aspectos jurídicos y la práctica de la representación europea de los trabajadores.
• Asegurar una integración fluida de los nuevos representantes al grupo de colegas más experimentados.
• Proporcionar una visión general de las normas jurídicas que regulan las actividades de los CEE, y de las directrices sindicales sobre cómo utilizarlos en la práctica.
• Fomentar la reflexión sobre la utilidad de un CEE y la importancia de la representación de los trabajadores a nivel europeo.
• Considerar cómo las negociaciones pueden conducir a un resultado positivo y de qué forma un CEE puede ser más eficaz.
• Estimular la comunicación entre los representantes de los trabajadores de los diferentes grupos y sectores multinacionales.