Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos

El Certificado de Profesionalidad ADGD0208: Gestión Integrada de Recursos Humanos te capacita para realizar de forma profesional todas las funciones relacionadas con la administración y gestión del personal en una empresa. 

Aprenderás a gestionar nóminas, contratos, procesos de selección, formación, comunicación interna, prevención de riesgos y trámites laborales, utilizando aplicaciones informáticas especializadas y la normativa vigente.

Una formación oficial y completamente práctica que te prepara para trabajar en departamentos de RRHH, consultorías, asesorías laborales y empresas de cualquier sector.

MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales

• Contratos de trabajo, modalidades y normativa.
• Afiliación, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Nóminas, seguros sociales y cotizaciones.
• Liquidaciones, retenciones, IRPF y finiquitos.
• Herramientas: Sistema RED, SILTRA, Contrat@.

MF0238_3: Gestión de recursos humanos

• Reclutamiento y selección de personal.
• Evaluación del desempeño.
• Sistemas de compensación y beneficios.
• Organización del capital humano.
• Gestión documental del área de RRHH.

MF0239_3: Gestión de sistemas de formación

• Detección de necesidades formativas.
• Programación, seguimiento y evaluación de planes formativos.
• Bonificaciones FUNDAE.
• Gestión de proveedores y cursos.

MF0987_3: Gestión de sistemas de prevención de riesgos laborales

• Normativa y obligaciones empresariales.
• Integración de la PRL en la empresa.
• Documentación y control en materia de prevención.

MP0384: Módulo de prácticas profesionales no laborales

Este curso está pensado para:

• Personas que quieran reorientar o ampliar su carrera profesional.
• Personas que desean trabajar en departamentos de Recursos Humanos, gestorías o personal interno de ETT.
• Profesionales administrativos que quieren especializarse en área laboral.
• Emprendedores o responsables de pequeñas empresas que necesiten gestionar su personal.
• Estudiantes que buscan una formación oficial, práctica y orientada al empleo.

No se requieren conocimientos previos.

Para acceder a este Certificado de Profesionalidad se requiere:

• Estar dado de alta como demandante de trabajo en oficinas del SOC
• Título de Bachillerato, FP de Grado Medio, o equivalente.
• O superar las pruebas de competencias clave N3 si no se tiene la titulación requerida.

• Clases prácticas con casos reales del área laboral. Grupos reducidos.
• Uso de software profesional de nóminas y RRHH.
• Tutorías personalizadas y apoyo constante.
• Material actualizado según normativa laboral vigente.
• Prácticas en empresas para aplicar lo aprendido.

Inicio: febrero de 2026

• Gestionar de forma profesional contratos, altas y bajas, y documentación laboral.
• Elaborar nóminas, seguros sociales , finiquitos y retenciones.
• Aplicar la normativa laboral vigente: Seguridad Social, contratos, convenios, etc.
• Organizar planes de formación y desarrollo de personal.
• Gestionar procesos de selección y reclutamiento.
• Controlar la documentación de prevención de riesgos laborales.
• Utilizar aplicaciones de gestión de RRHH, nóminas y bases de datos.
• Desarrollar habilidades comunicativas y organizativas aplicadas al ámbito laboral.

Al finalizar podrás trabajar como:

• Técnico/a de Recursos Humanos
• Técnico/a en administración de personal
• Técnico de formación
• Asistente de selección de personal
• Auxiliar de nóminas
• Gestor/a laboral en asesorías o consultorías

• Profesorado experto en asesoría laboral y RRHH.
• Acceso a campus virtual 24/7.
• Convenios con empresas para prácticas.
• Bolsa de empleo activa.
• Formación oficial reconocida en España y la UE.