Programa de Generación Digital Agentes del cambio: Experto en Transformación Digital

Conviértete en Agente del Cambio y amplía tus opciones de empleo. Las Pymes necesitan digitalizarse y tú puedes ser parte de esa transformación. Fórmate para ser parte del cambio.
La iniciativa Generación Digital, liderada por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, tiene como objetivo la formación en gestión digital para pymes con el fin de mejorar su productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
La Escuela de Organización Industrial (EOI) coordina este programa formativo, cuyo objetivo es formar y mentorizar a personas jóvenes en situación de desempleo o que trabajan en pymes de entre 10 y 249 trabajadores, para que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias para su incorporación o desempeño como agentes de transformación digital en las pymes españolas.
GDOCE, junto con la Universidad Camilo José Cela se ha sumado a esta iniciativa para formar a 500 agentes del cambio en las Comunidades Autónomas de Extremadura y Galicia.
Este programa está enmarcado dentro del Plan de Recuperación y Resilencia del Gobierno de España y financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

El programa de Generación Digital Agentes del Cambio tiene una equivalencia mínima de 15 ECTS, lo que implica una carga de horas de aprendizaje para el alumnado de 375 horas, con al menos 150 horas de formación presencial o en presencia virtual con la siguiente distribución en contenidos y horas:

• Gestión empresarial y estrategia (20h)
• Innovación (25 h)
• Los procesos con el cliente (40 h)
• Tecnología habilitadores de la transformación digital (45 h)
• Habilidades soft (10 h)
• Mentorización para el desarrollo del Plan de Transformación Digital para una pyme (10 h)
• Trabajo individual para el desarrollo del Plan de Transoformación Digital para una pyme.

- Conocer las exigencias ante la nueva realidad digital y los beneficios que puede aportar la transformación digital para su correcta integración en una pyme. - Conocer los elementos básicos de un plan de transformación digital, su impacto en la pyme y saber cómo coordinar las distintas áreas para su implementación, utilizando la hoja de ruta propuesta y definida para tal fin. - Entender que para mejorar la adaptación al cambio es necesario implantar nuevos marcos y metodologías de trabajo. - Saber cómo incrementar y fidelizar clientes en este nuevo contexto digital, atrayéndoles y optimizando su experiencia con la empresa en todos los momentos de su relación con la misma. - Conocer las principales tecnologías disponibles para ayudar a las empresas a conectar mejor con sus clientes, automatizar los procesos, tomar mejores decisiones e innovar para construir valor. - Identificar y potenciar las competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio.

Este programa está dirigido a personas de hasta 35 años, tanto desempleadas como ocupadas en pymes de entre 10 y 249 trabajadores, residentes en las Comunidades Autónomas de Extremadura y Galicia.

Cumplir alguno de los siguientes requisitos académicos:

• Título de Grado Universitario o cursando el último año. 
• Título de FP Grado Superior. 
• Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.

Adicionalmente también será necesario acreditar un mínimo de 6 meses de experiencia profesional (incluyendo prácticas no laborales), excepto para el caso indicado en el punto c) del nivel de estudios requerido.

La finalidad última del programa es la incorporación y/o recualificación de trabajadores de pymes, como agentes facilitadores del cambio y la transformación digital, por lo que la metodología de impartición contemplará varios aspectos: SEIONES FORMATIVAS: - 45 horas en modalidad presencial, en las que trabajar casos reales de éxito de aplicación de tecnologías disruptivas en pymes de diferentes sectores productivos. - 101 horas en modalidad aula virtual, en la que durante los diferentes módulos se abordará el conocimiento de herramientas, estrategias y metodologías de trabajo que precisarán manejar en dicho proyecto y en sus futuros puestos laborales y su correspondencia con la fase de desarrollo del plan. MENTORIZACIÓN: - 10 horas en modalidad presencial y/o aula virtual, individuales o en grupos de máximo 4 alumnos. TRABAJO PERSONAL: - Trabajo del participante fuera del aula para el desarrollo de un proyecto técnico de implantación de cambio y transformación dig

150 horas lectivas. Clases en modalidad Presencial (45 horas). Clases en modalidad aula virtual (95 horas). Mentorización para el desarrollo de un Plan de Transformación Digital para una pyme (10 horas). Trabajo individual en el PDT.

La digitalización es hoy la base fundamental donde residen las mayores ganancias en crecimiento y competitividad para las empresas. Las necesidades de digitalización en las empresas requieren a su vez de profesionales altamente cualificados que les ayuden en su transformación digital. Esto pasará por abordar los cambios que deben producirse en las personas, en las organizaciones y los modelos de negocio, más allá del uso de una tecnología en concreto.  
Los objetivos de este programa son:

• Ofrecer a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital, desarrollando e implementando la hoja de ruta de la Digitalización de la Pyme.
• Dotar al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo un Plan de Acción.
• Disminuir la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas y trabajadoras en el sector TIC. 

Todas las personas que superen el programa podrán acceder a la bolsa de empleo a la que tendrán acceso las pymes beneficiarias de las ayudas para la contratación de profesionales de la Transformación Digital (1.000 euros al mes hasta un máximo de 20 meses)

Este programa está enmarcado dentro del Plan de Recuperación y Resilencia del Gobierno de España y financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

Para los primeros 15.000 desempleados formados en Generación Digital Agentes del Cambio, las pequeñas y medianas empresas que quieren incorporar en su equipo un Agente del Cambio para impulsar su transformación digital, podrán disfrutar de ayudas de hasta 20.000 euros para la contratación indefinida de estos Agentes, a tiempo completo. Más información en Portal de Ayudas del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

Bolsa de empleo a la que tendrán acceso las pymes beneficiarias de las ayudas para la contratación de profesionales de la Transformación Digital (1.000 euros al mes hasta un máximo de 20 meses).