Máster en Revenue Management y Marketing Hotelero + 5 créditos ECTS

El Máster en Revenue Management y Marketing Hotelero prepara para comprender al turista digital y adaptar estrategias de marketing al canal online con el objetivo de aumentar reservas y mejorar las ventas del establecimiento.

La formación aborda herramientas como SEO y SEM, social media, inbound marketing y copywriting, junto con técnicas de revenue management para optimizar precios, demanda y canales. Además, aporta una visión aplicada para gestionar campañas y apoyar la organización y dirección de negocios hoteleros.

• Parte 1. La dirección estratégica de la empresa
• Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos
• Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
• Parte 4. Administración fiscal
• Parte 5. Yield revenue management en el sector hotelero
• Parte 6. Marketing hotelero

Español

• Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMEs. 
• Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
• Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales.
• Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
• Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
• Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
• Capacitar para desarrollar la dirección económico-financiera de una empresa hotelera utilizando herramientas financieras y de contabilidad avanzadas.
• Aplicar técnicas de Reveneu-Yield Management en el ámbito hotelero. 

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado).

Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

• Podrás ampliar tus conocimientos en el ámbito del marketing y la comunicación.
• Podrás desarrollarte de manera profesional funciones dentro de la hosteleria y el turismo así como la gestión hotelera.

Euroinnova pone a tu disposición un servicio gratuito de bolsa de empleo y prácticas, donde podrás inscribirte para mejorar o facilitar tu acceso al mercado laboral.

Equipo de profesores altamente cualificados.