Máster MBA en Energías Renovables. Dirección y Administración de Empresas

El Máster MBA en Energías Renovables. Dirección y Administración de Empresas combina la gestión empresarial con una visión estratégica aplicada al sector de las energías renovables, uno de los ámbitos con mayor proyección de crecimiento.

A lo largo de la formación, adquirirás competencias clave en administración de empresas, gestión fiscal y seguridad social, fundamentales para garantizar el cumplimiento normativo y el bienestar del equipo humano dentro de la organización.

• Parte 1. La dirección estratégica de la empresa
• Parte 2. Energías renovables
• Parte 3. Gestión laboral y recursos humanos
• Parte 4. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
• Parte 5. Administración fiscal
• Parte 6. Dirección estratégica de recursos humanos
• Parte 7. Habilidades directivas
• Parte 8. Marketing online y posicionamiento web

• Profesionales con titulación universitaria de grado medio o superior.
• Personas interesadas en el mundo de la energía y el desarrollo sostenible, que deseen desarrollar su labor profesional en este ámbito.

Modalidad: 100% Online.

Español.

8 Créditos

• Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica.
• Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
• Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: nóminas y seguros sociales, contabilidad y facturación, obligaciones fiscales.
• Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
• Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos.
• Planificar plantillas de trabajo.
• Conocer las técnicas de política retributiva.
• Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0.
• Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador.
• Establecer en qué consisten las relaciones grupales, las dinámicas y técnicas de grupo, permitiendo profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado).

Es una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, en la que puede ser ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición.

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