Máster en Gestión de Proyectos de Empleo + Titulación Universitaria

Este Máster en Gestión de proyectos de empleo te ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos vinculados a la gestión de proyectos y la programación de acciones formativas para el empleo, aportándote una amplia visión de las necesidades formativas actuales en material laboral, así como técnicas y herramientas para gestionar acciones de formación para el empleo.
 

• Módulo 1. Orientación profesional e inserción laboral.
• Módulo 2. Coaching y orientación.
• Módulo 3. Redes sociales.
• Módulo 4. Creación y gestión de la marca personal y redes sociales en la búsqueda de empleo.
• Módulo 5. Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
• Módulo 6. La gestión de proyectos sociales.
• Módulo 7. Programación de la formación para el empleo.

Dirigido a todas aquellas personas con formación en el ámbito social, educativo o psicológico e interesadas en el desarrollo de proyectos de empleo, especialmente indicado para adquirir competencias ligadas a las tareas de gestión, organización, evaluación y puesta en marcha de este tipo de proyectos.

Online 100%

Castellano

• Conocer los principios fundamentales de la gestión de proyectos así como de su importancia. Profundizar en los proyectos sociales, su diseño y elaboración.
• Distinguir las diferentes fases en el proceso de gestión de proyectos sociales.
• Coordinar los proyectos de intervención social.
• Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora.
• Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional. Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc.
• Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado).
Es una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Empleado en el departamento de comunicación, recursos humanos y de formación entre otros.

• Financiación 100% sin intereses
• 25% Antiguos Alumnos
• 20% Beca Desempleo
• 15% Beca Emprende
• 15% Beca Amigo

Podrás acceder a la bolsa de empleo de Euroinnova.

Equipo de profesores muy especializados en formación online.