Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social

El Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social te capacita para interpretar y resolver problemas jurídicos originados en el entorno laboral.

Aprenderás cuáles son los trámites y requisitos legales laborales básicos de las empresas, tanto en lo relacionado con la contratación de personal, obligaciones relacionadas con la Seguridad Social, las relaciones colectivas o el uso de las nuevas tecnologías en la comunicación con la Administración, entre otros procedimientos.

• Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
• Unidad didáctica 2. Nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social
• Unidad didáctica 3. Contratos (I). La relación laboral
• Unidad didáctica 4. Contratos (II). Modalidades de contratación
• Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato

• Unidad didáctica 1. Sistema de la Seguridad Social
• Unidad didáctica 2. Acción protectora de la Seguridad Social
• Unidad didáctica 3. Incapacidad permanente
• Unidad didáctica 4. Jubilación
• Unidad didáctica 5. Muerte y supervivencia
• Unidad didáctica 6. Protección por desempleo

• Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
• Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social
• Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
• Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
• Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
• Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
• Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución
• Unidad didáctica 8. El proceso cautelar
• Unidad didáctica 9. Ejercicio resuelto. Conciliación previa
• Unidad didáctica 10. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda
• Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica
• Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica
• Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación
• Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia

• Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral
• Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos
• Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación
• Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales
• Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos
• Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral
• Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral
• Unidad didáctica 8. Mediación laboral en España

• Unidad didáctica 1. La negociación colectiva
• Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores
• Unidad didáctica 3. El conflicto laboral
• Unidad didáctica 4. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos

• Unidad didáctica 1. Condiciones de trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo
• Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
• Unidad didáctica 3. Técnicas de prevención y protección
• Unidad didáctica 4. Bases estadísticas aplicadas a la prevención
• Unidad didáctica 5. Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
• Unidad didáctica 6. Planificación del trabajo preventivo
• Unidad didáctica 7. Organización de la prevención
• Unidad didáctica 8. Economía de la prevención
• Unidad didáctica 9. Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad
• Unidad didáctica 10. Gestión medioambiental
• Unidad didáctica 11. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales
• Unidad didáctica 12. Nociones de derecho del trabajo
• Unidad didáctica 13. Sistema español de la Seguridad Social
• Unidad didáctica 13. Sistema español de la Seguridad Social
• Unidad didáctica 14. Legislación básica de relaciones laborales
• Unidad didáctica 15. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
• Unidad didáctica 16. Responsabilidades en materia preventiva
• Unidad didáctica 17. Organización de la prevención en España

Español.

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