Formación Superior en Dirección de Personas

El Curso Superior en Dirección de Personas te ofrece las herramientas y habilidades clave para liderar equipos de forma efectiva.
A través de contenidos sobre gestión de RR. HH., comunicación, análisis del sector, management, ética y adaptabilidad, aprenderás a motivar y desarrollar a tu equipo, fortalecer las relaciones interpersonales y aplicar principios éticos en la toma de decisiones.

Al finalizar, contarás con los recursos necesarios para potenciar la productividad y el rendimiento de tu equipo, contribuyendo al éxito de la organización.

• Tema 1: Gestión de RRHH
• Tema 2: El poder de la comunicación
• Tema 3: Análisis del sector
• Tema 4: Management y ética
• Tema 5: Adaptabilidad del factor humano

• Dirigido a aquellas personas que buscan desarrollar habilidades y competencias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera efectiva y ética.
• Profesionales y directivos que desean mejorar sus capacidades en el área de recursos humanos, la comunicación y el análisis del sector para poder llevar a cabo una gestión eficiente del talento y la adaptabilidad del factor humano en un entorno laboral cambiante y competitivo.
• Personas que desean profundizar en la relación entre el management y la ética empresarial, con el objetivo de construir organizaciones más justas y responsables socialmente.

Castellano

• Aprender sobre la dirección estratégica de los recursos humanos y comprender el proceso para desarrollarlo en la organización.
• Conocer la dirección por objetivos, entender qué son los objetivos SMART y aprender a formularlos.
• Conocer y definir las bases de la comunicación desde la dirección.
• Comprender la importancia de la comunicación en la organización
• Conocer qué es el marketing interno y aprender a realizar un en un plan de marketing interno en base a lo aprendido
• Conocer la importancia sobre la rotación de empleados y el abanico de métricas.
• Enseñar las bases de la calidad de vida en el trabajo e identificar los medios para propiciar un ambiente laboral agradable.
• Comprender el término flexibilidad laboral dentro de la organización
• Reconocer las diferentes características sobre la gestión de la diversidad humana dentro de la empresa.

ISEB dispone de bolsa de empleo.

Equipo de profesors altmente cualificado.