Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa

• Comunicación empresarial y atención al cliente.
• Empresa y administración
• Formación y orientación laboral.
• Operaciones administrativas de la compra-venta.
• Inglés.
• Técnica contable.
• Tratamiento informático de la información.?

• Empresa en el aula.
• Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.
• Operaciones administrativas de recursos humanos.
• Tratamiento de la documentación contable.
• Lanzamiento de productos y servicios.
• Atención al cliente, consumidor y usuario.
• Proyecto de marketing y publicidad.
• Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.).

Puedes acceder a un ciclo de grado medio cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
• Estar en posesión de un Título Profesional Básico (Formación Profesional Básica).
• Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
• Haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP)
• Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
• Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, 17 años, cumplidos en el año de realización de la prueba).

Modalidad: Presencial.

Español

• Cursos de especialización profesional.
• Otro ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
• Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente.
• El Bachillerato en cualquiera de sus modalidades
• Preparación de las Pruebas de Evaluación de Bachillerato (únicamente las materias de opción del bloque de las troncales)

Realizarás prácticas profesionales FCT.

Trabajar como: Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida. Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa. Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad. Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento. Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa.