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Descripción del centro
La Asociación Eslabón se dedica, desde 1999, a través de su área de formación, a impulsar el desarrollo de profesionales de la intervención social y laboral con el propósito de contribuir a la inclusión social de las personas más vulnerables.
Su metodología se caracteriza por ser flexible, lo que facilita el acceso a la formación a aquellos que trabajan o tienen necesidades de conciliación familiar. Ofrecemos un seguimiento exhaustivo del alumnado gracias a una tutorización constante.
Además, nuestros formadores son profesionales en activo en las materias que imparten, garantizando una formación desde la práctica y una evaluación con diversas herramientas. La formación se puede realizar de forma online, presencial o en aula virtual.
Su metodología se caracteriza por ser flexible, lo que facilita el acceso a la formación a aquellos que trabajan o tienen necesidades de conciliación familiar. Ofrecemos un seguimiento exhaustivo del alumnado gracias a una tutorización constante.
Además, nuestros formadores son profesionales en activo en las materias que imparten, garantizando una formación desde la práctica y una evaluación con diversas herramientas. La formación se puede realizar de forma online, presencial o en aula virtual.
Características
Experiencia
La Asociación Eslabón lleva más de 25 años dedicada a la orientación sociolaboral de personas desempleadas, personas en riesgo de exclusión social y a la intervención social.
Comienza su labor el 22 de marzo de 1994, coincidiendo con la crisis económica de los 90, desarrollando un programa dirigido a facilitar al empleo al colectivo juvenil fuertemente afectado por ella. Solo el primer año, el programa Bolsa de Empleo Joven atendió a más de 20.000 jóvenes menores de 30 años.
Entre las entidades formadas destacan: Cruz Roja, Cáritas, YMCA, Tomillo, La Rueca, Arrabal, Aspace, Manantial, Aldeas Infantiles, Raíces, Diagrama, Funcatra, Mancomunidad del SS THAM, Fundación Laboral de la Construcción, Fundación El Buen Samaritano, EAPN Madrid, entre otras.
Comienza su labor el 22 de marzo de 1994, coincidiendo con la crisis económica de los 90, desarrollando un programa dirigido a facilitar al empleo al colectivo juvenil fuertemente afectado por ella. Solo el primer año, el programa Bolsa de Empleo Joven atendió a más de 20.000 jóvenes menores de 30 años.
Entre las entidades formadas destacan: Cruz Roja, Cáritas, YMCA, Tomillo, La Rueca, Arrabal, Aspace, Manantial, Aldeas Infantiles, Raíces, Diagrama, Funcatra, Mancomunidad del SS THAM, Fundación Laboral de la Construcción, Fundación El Buen Samaritano, EAPN Madrid, entre otras.
Qué ofrece este centro
La oferta formativa de Asociación Eslabón está fuertemente especializada en temáticas sociolaborales para fortalecer las competencias técnicas y metodológicas de los/as profesionales de nuestro sector:
Además ofrecen descuentos para antiguos alumnos y personas desempleadas. Los fondos obtenidos de la formación se destinan a cofinanciar los proyectos sociales de la asociación.
- evaluación de la empleabilidad
- emprendimiento
- extranjería
- diseño de itinerarios de inserción
- aplicación de técnicas de coaching
- gamificación en la intervención
- autocuidado profesional
- uso de herramientas tecnológicas como la IA
- otras herramientas aplicadas a la intervención social.
Además ofrecen descuentos para antiguos alumnos y personas desempleadas. Los fondos obtenidos de la formación se destinan a cofinanciar los proyectos sociales de la asociación.
El centro te informa
Somos un equipo interdisciplinar formado por psicólogos/as, trabajadores/as sociales, sociólogos/as, profesionales de relaciones laborales, etc., fuertemente cohesionado e implicado en la mejora continua de la entidad. Fruto de ellos son los reconocimientos recibidos por entidades colaboradoras, como la Medalla al Mérito Penitenciario, o la obtención del Sello de Compromiso hacia la Excelencia(modelo EFQM).
Formamos a una media de 300 profesionales al año, tramitando en el caso de las personas trabajadoras la bonificación de la formación a través de FUNDAE. Nuestro servicio de formación se audita bajo la norma ISO 9001:2015, garantizando la mejora continua y una experiencia formativa de calidad.
Formamos a una media de 300 profesionales al año, tramitando en el caso de las personas trabajadoras la bonificación de la formación a través de FUNDAE. Nuestro servicio de formación se audita bajo la norma ISO 9001:2015, garantizando la mejora continua y una experiencia formativa de calidad.
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