-
27 de marzo de 2019
ISSN: 1578-5793
--Imprimir
-
Igualdad de género en el trabajo
El reportaje
Implementar y controlar los planes de igualdad que contempla la ley, así como establecer políticas empresariales de flexibilidad horaria y transparencia salarial, son algunas soluciones para garantizar la igualdad de género en el trabajo, según los expertos en la materia
 
La entrevista
"Siguen pesando los prejuicios y los estereotipos a la hora de contratar y promocionar a las mujeres"
Eva Levy, Presidenta de honor de la asociación Women CEO y socia directora de la consultora Eva Levy & Partners (Madrid)
"Nuestro mercado de trabajo penaliza la maternidad"
Anna Mercadé, Ex directora del Observatori Dona, Empresa i Economía (ODDE) de la Cambra de Comerç de Barcelona (Catalunya)
Opinión
¿Contribuye la orientación educativa a la igualdad de género?
Ana Cobos Cedillo, Presidenta de COPOE y orientadora profesional del IES Ben Gabirol, Málaga (Andalucía)
¿Por qué debemos seguir hablando de igualdad hoy en España?
Beatriz de Andrés Mora, Vicepresidenta de la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (Madrid)
Sexismo salarial
Cheila del Carmen Diego Betancourt, Ingeniera Informática de la Universidad Tecnológica José Antonio Echeverría de La Habana (Cuba)
Cómo garantizar la igualdad de género en el mercado laboral
Mariela Gómez Ponce, Doctora en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra, especialista en cuestiones de género (Aragón)
Publicidad
Cursos
Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género
Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico en Integración Social
Curso Intervención social y atención a menores y mujeres en riesgo
Curso de Promoción para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres
Máster Universitario en Igualdad de género en las Ciencias Sociales
Video recomendado
Síguenos en:
Carrer Aragó, 631-633 08026 Barcelona (Spain)
© Copyright Educaonline S.L. 1998-2019
De acuerdo con lo establecido en la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal, les informamos que los datos que figuran en esta comunicación están incluidos en los sistemas de información propiedad de EDUCAONLINE, S.L. Para el ejercicio de los derecho de acceso, rectificación, cancelación u oposición, podrán dirigirse en cualquier momento a cualquiera de las mencionadas entidades en el domicilio sito en Carrer Aragó 631, 08026 de Barcelona.
De acuerdo con lo establecido en la Ley 34/2002, de servicios de la sociedad de la información y comercio electrónico, usted recibe esta news porque se ha dado de alta y ha solicitado la recepción de la misma. En caso de que no quiera recibirla, puede darse de baja de la lista de correo pinche aquí .