Aunque la situación del mercado laboral es complicada, los candidatos disponen de un gran número de canales, recursos y herramientas para encontrar empleo: páginas web, consultorías, head hunters, redes sociales, los servicios de empleo de la administración, los contactos personales, etc.

Recomiendo un esfuerzo de cada uno para detectar cuales son sus puntos fuertes –competencias- y acreditarlos lo mejor que se sepa. Reconocer sus debilidades y formarse para superarlas. Aprender las técnicas de búsqueda de empleo y tomar decisiones, es decir, elegir opciones laborales, no buscar lo que sea.