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La crisis económica iniciada en España en el 2008 ha dado lugar a una de las reformas laborales más importantes de los últimos años. La masiva destrucción de empleo ha propiciado el abaratamiento del despido y un nuevo marco en las relaciones entre trabajadores y empresarios. Se introduce el
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Con este Máster en Coaching Comercial + Titulación Universitaria adquirirás formación superior de postgrado en coaching comercial. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, la motivación, mejorar el clima de
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El Diploma de Especialización Universitaria en Orientación e Inserción Laboral permite formar a profesionales de la inserción laboral, el acompañamiento mediante la orientación, la situación del mercado laboral, las políticas y los programas de formación, de inserción laboral y las estrategias de
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La Administración de Recursos Humanos podría decirse que es el área más emocionante en el campo de los negocios. El mundo ha cambiado mucho: la elección de nuevos presidentes, el 11 de septiembre, dos guerras y mucho más. Los cambios tecnológicos más importantes que han ocurrido en los últimos años
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Con este Master en Asesoría Laboral el alumno obtendrá los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de Asesor laboral al más alto nivel.
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Independientemente del tamaño de una empresa, el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento. Por esta razón, no contar con un experto en asesoría laboral es un error que puede dar problemas. Lo correcto sería contar con un experto que pudiera ofrecerte un asesoramiento legal preventivo.
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El Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un programa que dota al alumnado de los conocimientos necesarios en materia de seguridad y salud laboral para integrar la prevención en todas las actividades y procesos empresariales. Según el art. 1 del Real Decreto 39/97 por el que se aprueba el
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El posgrado de técnico de empleo busca capacitar a sus estudiantes en las habilidades necesarias para poder desempeñar las labores de un orientador laboral. Garantizando en todo momento que cuenta con una base teórica y documental suficiente para poder desarrollar esta labor de un modo profesional
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Este programa ofrece una visión actualizada de la realidad del gestor de personas, el entorno cambiante y digital exige en los roles de RRHH líderes capaces que diseñar el proceso de transformación digital, cultural y laboral. El programa da una visión actualizada de la realidad del gestor de
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