El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular. Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, la
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El Executive en Relaciones Laborales está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, a asesores y consultores en la materia y a quienes pretenden una u otra de esas dedicaciones profesionales. El programa pone el acento en el conocimiento del marco jurídico que condiciona las decisiones de
Centro de Estudios Garrigues
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El Máster en Asesoría Laboral ofrece a los alumnos profundos conocimientos técnicos y teóricos, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral y un compendio de casos prácticos que pondrán a prueba cada conocimiento adquirido además de la capacidad de cada alumno, su asertividad, gestión
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Es un Máster Profesionalizante ya que habilita para ejercer la profesión de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Cursarás las 3 Especialidades Preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) en el mismo Curso Académico. Y con prácticas
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Este Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral te brindará una formación especializada en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales. Tiene conocimiento avanzado de las relaciones de trabajo y de Seguridad Social desde el punto de vista normativo, así como de los conflictos
Universidad Rey Juan Carlos (URJC)
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El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales habilita para el ejercicio de las funciones, y brindando las competencias específicas para gestionar la PRL en el ámbito empresarial.
IUNIT Centro Internacional Universitario de Negocio, Innovación y Tecnología
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Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para planificar, ejecutar y administrar con éxito las áreas de gestión humana de todo tipo de organizaciones, incluyendo formación de vanguardia para dirigir equipos y proyectos con las
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El Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, un máster en diferentes modalidades presenciales y online. Este programa representa la evolución de los Recursos Humanos, y ofrece las últimas tendencias, herramientas y conocimientos en este ámbito fundamental para el crecimiento empresarial.
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Los recursos humanos representan en la empresa uno de los pilares fundamentales sobre los que se apoya la productividad, una buena gestión del personal, el correcto desarrollo, formación y tratamiento de este conlleva una mayor eficacia en el trabajo. Por contra prescindir de estas cualidades merma
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Para ser un líder no hay que nacer, también se puede hacer, con GADE esta premisa es muy sencilla llevarla a cabo… El Máster en Liderazgo y Habilidades directivas analiza los diferentes modelos de inteligencia emocional y el coaching que influyen en el management actual, para abordar el temario
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Con el Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad la integridad de las personas toma el protagonismo para aprender procesos y técnicas desde una nueva óptica de colaboración y obtener así los mejores resultados.
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