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Descripción
El Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a profesionales especializados en la dirección y gestión de personas.
El Máster pone el foco en el desarrollo de habilidades de liderazgo y motivación que capaciten al alumnado para dar respuesta a los desafíos de las organizaciones y empresas en materia de recursos humanos.
La formación en recursos humanos conlleva la capacitación en técnicas para gestionar el talento de los trabajadores y las trabajadoras, el clima laboral o la diversidad. En este sentido, se trabaja para aplicar una visión estratégica e impulsar cambios en las organizaciones.
Vías de acceso
Para acceder al Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos debes contar con una titulación universitaria oficial expedida por una universidad perteneciente al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
Podrán acceder también personas tituladas en sistemas educativos ajenos al EEES siempre y cuando la universidad de destino verifique previamente que esos títulos acreditan una formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles.
Este Máster está dirigido especialmente a titulados universitarios (graduados, licenciados o diplomados) de la rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, como Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o similares.
Algunas universidades ofrecen complementos de formación para el alumnado que no cuente con el perfil de ingreso recomendado.
En algún caso también se recomienda un nivel de competencia en lengua inglesa equivalente al B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.
Es conveniente que te informes de los requisitos de acceso de cada universidad, pues pueden aplicar otros criterios de admisión.
Plan de estudios
| Materias | Tipo de créditos |
|---|---|
| Entorno Global de Negocios | Obligatorio |
| Selección de Personal | Obligatorio |
| Informática Aplicada a RRHH | Obligatorio |
| Aspectos Legales de RRHH | Obligatorio |
| Políticas Retributivas | Obligatorio |
| Desarrollo y Gestión del Talento | Obligatorio |
| Gestión por Competencias | Obligatorio |
| Gestión de la Igualdad y Diversidad | Obligatorio |
| Legislación Laboral y de Protección Social | Obligatorio |
| Relaciones Laborales en la Empresa | Obligatorio |
| Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables | Obligatorio |
| Mercado de Trabajo Español y de la UE | Optativo |
| Sistemas de Dirección y Desarrollo de RRHH | Optativo |
| Prácticas | Obligatorio |
| Trabajo Final de Máster | Obligatorio |
Perfil recomendado
Para identificar tus capacidades e intereses te recomendamos realizar nuestro test de orientación, que te ayudará a entender mejor cómo eres para explorar itinerarios formativos y profesiones que respondan a tus preferencias y en los que puedas sacar el máximo partido a tu perfil.
Capacidades
- Análisis de problemas
- Adaptabilidad
- Comprensión y expresión escrita
- Comunicación oral positiva
- Capacidad crítica
- Liderazgo
- Planificación y organización
Intereses
- Gestionar el capital humano en las organizaciones
- Conocer la normativa que regula las relaciones laborales
- Liderar equipos
Aspectos de personalidad recomendables
- Cordialidad
- Dinamismo
- Empatía
- Serenidad
- Paciencia
Ámbitos profesionales
Salidas profesionales
Con el Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos podrás trabajar por cuenta propia o por cuenta ajena en empresas privadas, en el sector público o en instituciones sin ánimo de lucro.
Algunos de los puestos a los cuales podrás acceder con este Máster son:
- Director del departamento de Recursos Humanos.
- Consultor o Técnico en Recursos Humanos.
- Responsable de la gestión del talento.
- Responsable del departamento laboral.
- Responsable del departamento de responsabilidad social.
- Responsable del departamento de compensación y beneficios.
Funciones y actividades
Algunas de las tareas que podrás desempeñar son:
- Asesorar a empresas u organizaciones.
- Gestionar equipos.
- Liderar proyectos.
- Realizar el reclutamiento y selección de personal.
- Diseñar e implementar programas de gestión de los recursos humanos.
- Realizar tareas de investigación y análisis de datos utilizando diferentes técnicas en el sector de los recursos humanos.
- Establecer estrategias de intervención en recursos humanos, teniendo en cuenta la orientación de la empresa.
Perspectivas laborales
El título de Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos tiene validez en todo el territorio estatal, lo que facilita la movilidad de sus profesionales.
Asimismo, el profesional más cotizado en el ámbito de la gestión empresarial es el Director de Recursos Humanos, según el informe Los + Buscados de Spring Professional, elaborado por el Grupo Adecco.
Las perspectivas laborales al acabar el Máster son, por lo tanto, muy buenas.
Algunas de las profesiones que podrás ejercer y encontrarás en nuestro Diccionario de profesiones:
Formación complementaria y estudios relacionados
Tras finalizar el Máster, puedes proseguir tu formación académica cursando estudios de doctorado.
También puedes complementar los estudios de máster con otras formaciones que contribuyan a perfeccionar algunas de tus competencias técnicas, como los cursos de gestión de nóminas y seguros sociales.
Si necesitas mejorar tu nivel de inglés, puedes explorar la oferta formativa existente.
Alternativas de estudio:
- Formación en Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
- Máster Oficial en Dirección y Gestión de Proyectos
- Máster Oficial en Asesoría Jurídica de Empresas
- Máster Oficial en Administración y Dirección de Empresas (MBA)
- Máster Oficial en Dirección y Gestión de Centros Educativos
- Máster Oficial en Gerontología
- Máster Oficial en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
- Máster Oficial en Ingeniería en Organización Industrial
- Máster Oficial en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos
- Formación en Recursos Humanos
Centros
- Universidad Camilo José Cela (UCJC)
- Universidad Carlos III de Madrid (UCAR)
- Universidad Católica de Valencia. San Vicente Mártir
- Universidad de La Laguna (ULL)
- Universidad Nebrija
- UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
- Universidad Pontificia Comillas
- Universidad de Huelva (UHU)
- Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
- Universidad Internacional de Andalucía - UNIA Universidad Internacional de Andalucía
- UDIMA-Universidad a Distancia de Madrid
- UEM - Escuela de Postgrado Universidad Europea
- UNIR Universidad Internacional de La Rioja
- Universidad de Murcia (UMU)
- Universidad de Valencia (UV) - Universitat de València
Fuentes de referencia
- Puedes consultar la información oficial relativa al Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos del Ministerio de Universidades.
- Grupo Adecco. Los + Buscados de Spring Professional.