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Ley de sociedades, declaración de IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Modalidades de contratación para alta de trabajadores. Control de nóminas (Nominaplus), documentación para la Tesorería de la Seguridad Social.
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El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas tiene como objetivo principal responder a las necesidades del mercado en lo referente a la gestión y la dirección del factor humano. Su contenido se conforma desde una óptica actual basada en la gestión de procesos con especial atención a
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Con el Máster de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización entenderás la dirección de personas como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio, aprenderás a administrar el departamento de Gestión de Personal aplicando las técnicas de gestión. Serás capaz de
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Esta Maestría Internacional en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 te prepara para tener una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno.
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En los últimos años se han desarrollado diversas metodologías de gestión empresarial basadas en el uso sistemático y científico de la información. Entre las numerosas soluciones para la gestión de datos podríamos destacar el business intelligence, el big data, el small data y el data analytics. La
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El Máster en RRHH y Psicología del Trabajo: Gestión del Estrés te prepara para formar parte de la dirección estratégica de cualquier organización, la implantación de nuevos modelos de gestión de personas y la aplicación de los principios de psicosociología al trabajo, gestionando el estrés y otras
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El Máster Gestión del talento y Recursos Humanos te preparará para conseguir las competencias requeridas para poder dirigir un departamento de recursos humanos y realizar planes estratégicos que provoquen el crecimiento de los empleados, a través de herramientas de identificación de habilidades,
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El Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un programa que dota al alumnado de los conocimientos necesarios en materia de seguridad y salud laboral para integrar la prevención en todas las actividades y procesos empresariales. Según el art. 1 del Real Decreto 39/97 por el que se aprueba el
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Este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management es un plan de estudios desarrollado por el Instituto Superior Europeo de Barcelona. Capacidad para liderar y gestionar eficazmente equipos multidisciplinarios en entornos laborales diversos, te enseñarán las
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El desarrollo humano de los profesionales posee un papel estratégico en las organizaciones, ya que la excelencia de las personas determinarán los resultados empresariales. Este nuevo modelo empresarial, exige de profesionales que afronten con éxito los retos que hoy representa la gestión de
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