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Cursos de grado relaciones laborales recursos humanos

resultados 81 - 100

  • Grado en Relaciones laborales y ocupación

    ...centrada en el trabajo y las relaciones que se derivan parece incuestionable... El nuevo título que se propone, relaciones laborales y Ocupación, pretende adaptarse a las nuevas necesidades del mercado de trabajo, ya que cubre un amplio espe
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    4 Años
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  • Grado en Relaciones laborales y Recursos humanos

    El objetivo fundamental del título es formar profesionales altamente capacitados que dispongan del bagaje laborales presentan en la actualidad. Este título debe dotar a sus egresados de un conjunto de capacidades y competencias que les permita ofrecer, en el desempeño de su actividad, respuestas a la ...
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    240 Créditos
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  • Grado de Relaciones Laborales

    ...con estos estudios? Los estudios de relaciones laborales pretenden dar respuesta a la evolución... cambios producidos en el mundo de las relaciones laborales en sus diferentes facetas. En este... facetas. En este sentido, el grado de relaciones laborales se caracteriza por ofrecer unos contenidos académicos de carácter pluridisciplinar y por ser un instrumento fundamental para proporcionar a la sociedad unos titulados con conocimiento ...
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  • Grado en Relaciones laborales y Recursos humanos

    Esta disciplina se basa en la preparación para el ejercicio profesional y la formación adecuada en cuanto a las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal, así como de la organización jurídica del trabajo y de la Seguridad Social. Las personas que quieran cursar esta carrera se encontrarán con una titulación donde se mezcla lo profesional con lo social, abarcando asignaturas tan diversas, siendo sus principales áreas el derecho, la economía y la p ...
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  • Grado en Relaciones laborales y Recursos humanos

    grado en relaciones laborales y recursos humanos
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  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

    Este grado tiene como finalidad la de formar... e interrelacional del Trabajo y de los recursos humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámbitos de actuación, con vistas a ejercer de modo adecuado las profe ...
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  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

     La Universidad es el centro de creación y transmisión del saber por excelencia. Desde su aparición en la Edad Media hasta la actualidad ha cumplido con esta importante función que ha permitido a nuestras sociedades el desarrollo y el progreso en el conjunto de las ramas del saber. También en los inicios del siglo XXI, la Universidad se adapta a los nuevos tiempos a la vez que juega el importante papel de ser el motor de los cambios y de la innovación, como lo muestra su apuesta por las nuevas t ...
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  • Programa Superior de Gestión Administrativa y Recursos Humanos

    ...aspectos relativos al área de los recursos humanos, especialmente en pequeñas o medianas empresas. Poseer amplios conocimientos en ambos campos contribuye de forma extraordinaria a la mejora de la eficacia y la eficiencia, por lo que estas empresas valoran que se cuente con personal preparado para poder realizar estas funciones. El curso ...
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    18 Meses
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  • Grado en Relaciones Laborales y Empleo

    El grado de relaciones laborales y Empleo brinda a sus graduadas y graduados las mejores competencias en las técnicas jurídicas, empresariales, estadísticas, económicas, y psico-sociológicas necesarias para responder a las demandas sociales propias del trabajo ?colocación, formación, productividad, conciliación, seguridad, outsourcing, precariedad, conflicto laboral, desempleo, etc. Al mismo tiempo, el cuidadoso diseño del plan de estudios pretende transmitir una visión ...
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    4 Años
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  • Grado en Relaciones laborales y Recursos humanos

    El presente grado pretende proporcionar una formación... e implantar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado de trabajo, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, etc. Prácticas externas Son de carácter optativo y constituyen 6 créditos ECTS que se podrán validar por créditos optativos. Estas prácticas a ...
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    4 Años
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  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

    Se ofrece este grado con el objetivo de formar a profesionales... e interrelacional del Trabajo y de los recursos humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en sus diversos ámbitos de actuación, con vistas a ejercer de modo adecuado las prof ...
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  • Doble Grado en Derecho y Grado en Relaciones Laborales

    La formación jurídica completa del grado en Derecho encuentra en el grado en relaciones laborales la especialización en la ordenación... propia de los estudios de relaciones laborales en la UAB (sociología, psicología, economía), que da como resultado una formaci ...
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    5 Años
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  • Grado de Relaciones Laborales y Empleo

    ...Externas 9 Trabajo de fin de grado 9 Plazas 125 Centro de impartición... centrada en el trabajo y las relaciones que de éste se derivan parece incuestionable des del punto de vista científico, en la medida que el trabaj
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    1.207 €
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  • Experto en Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales

    ...propias de un departamento de recursos humanos. Durante el desarrollo del Experto... públicas con las que los expertos en recursos humanos trabajan en su día a día y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a este apasionado campo laboral. El experto te facilitará todo el software necesario para ...
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  • Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    Es una formación orientada al ámbito profesional pensada para cubrir las necesidades de los profesionales de hoy que quieren progresar en sus puestos de trabajo o reorientar su carrera. Titulación adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior: Es un título oficial adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Permite acceso al doctorado en Ciencias del Trabajo: Este máster forma parte del periodo formativo del doctorado en el programa de Ciencias del Trabajo. Esto lleva ...
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  • Maestría Universitaria en Dirección de Recursos Humanos y Administración del Personal, 4ª edición

    La Diplomatura en relaciones laborales es un título de grado centrado en la gestión de recursos humanos. No obstante, estos titulados tienen... En cuanto al resto de titulaciones de grado, estas enseñanzas suponen la ocasión de formarse ampliamente en este campo. A parte de los mencionados en los diferentes expertos, el objetivo que b ...
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  • Máster Universitario en Dirección y Gestión Laboral

    El objetivo del Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión Laboral, es formar profesionales dentro del ámbito laboral de alto nivel con capacidad para resolver problemas laborales y recursos humanos complejos, ya sea como profesionales en el sector público o privado o ya sea como estudioso del derecho laboral y los recursos humanos.     ...
    Máster
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    1 Años
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  • Máster en Recursos Humanos

    Es un máster volcado en favorecer el crecimiento personal y el desarrollo profesional de quienes lo realizan. Potencia en sus participantes una visión integral y sistémica de la función de personas, contribuyendo así a reforzar su rol de dirección. Posibilita e impulsa la constitución de vínculos afectivos y profesionales estrechos entre participantes, y entre participantes y equipo de profesores y personal de apoyo. Son profesionales que van más allá de dar una clase y se comprometen con el gr ...
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    60 Créditos
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  • Ciclo formativo de grado superior administración y finanzas

    ¿QUÉ SABRÉ HACER CUANDO CONCLUYA ESTOS ESTUDIOS? Organizar y realizar la administración y gestión de personal, de las operaciones económico-financieras y de la información y asesoramiento a clientes y/o usuarios, tanto en el ámbito público como privado, según el tamaño y actividad de la empresa y organismo y de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la normativa vigente. ESTE CICLO ME PERMITIRÁ TRABAJAR COMO: Administrativo de oficina o despacho profesion ...
    Ciclo formativo de grado superior
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    2000 Horas
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  • Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos

    Elementos diferenciadores: Dos especialidades (Psicología de la Salud Ocupacional y Desarrollo de recursos humanos) y posibilidad de realizar el doctorado Combinación de docencia impartida por profesionales y por investigadores de reconocido prestigio, tanto nacionales como internacionales Implicación de empresas líderes Orientación aplicada ...
    Máster oficial
    Distancia | Presencial
    entre 2.500 € y 5.000 €
    60 Créditos
    Título oficial
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