El posgrado en Dirección de recursoshumanos está dirigido a personas con titulación universitaria y profesionales con experiencia en departamentos de gestión de personal. El programa está diseñado para cubrir las habilidades necesarias para liderar equipos competitivos, con especial hincapié en las áreas implicadas en la gestión del talento y la innovación. ...
El Máster Internacional en Dirección de recursoshumanos de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora. Su objetivo general es aportar un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas ...
recursoshumanos debe ser un departamento que esté... Máster en Dirección de recursoshumanos está diseñado para formar profesionales expertos que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. Profesionales que afronten los cambios como la mejor forma de generar ventajas competitivas, que sepan con ...
Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Así, el Director de Personas debe ser un profesional capaz de lid ...
Lo que serás capaz de hacer… Desarrollarás las competencias clave que te permitirán diseñar e implementar un Plan Estratégico de RRHH de acuerdo al negocio y consolidar tu posición de Liderazgo en la Dirección de RRHH en una organización. Adquirir una visión amplia del negocio que te permita participar de la dirección estratégica y poder identificar así las prioridades en cuanto al Capital Humano. Utilizar los indicadores clave, ya sea desde la explotación de HR Analytics como modelos eco ...
Convierte la gestión del talento y de las personas en el motor del éxito de tu organización gracias al humanos como la motivación para la productividad y satisfacción del empleado, así como las estrategias para retención del talento, se convertirán en elem
Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal. IMF en colaboración con la Universidad Nebrija quieren responder a esta necesidad del mercado laboral con el Máster Online en Dirección de RRHH, un programa diseñado para crear profesionales especializados ...
Las empresas son conscientes cada vez más de que el éxito en los objetivos empresariales sólo se consigue humanos y captación de talento. El nuevo Máster... talento. El nuevo Máster Oficial en recursoshumanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por la Universidad Camilo José Cela en colaboración con IMF, concede el título oficial ...
...en Dirección de Personas y Gestión de recursoshumanos es uno de los programas más completos... profesionales expertos en Dirección de recursoshumanos. Un programa riguroso y con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los fut ...
El Máster Universitario en Dirección de recursoshumanos por la Universidad Camilo José Cela de Madrid es un título universitario oficial implantado al amparo del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales en España. El título está inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos de España con el número de código 4315689, vinculado a la rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas y de nivel ...
El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente. Por este motivo, es necesario que la Dirección de la compañía cuente con una completa preparación en las diversas áreas que influyen en su posicionamiento competitivo. Expertos en dar formación a profesionales de la gestión empresarial en tod ...
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
El Máster en Dirección de recursoshumanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización. El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un ...
Con este máster obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades. Esto se consigue gracias a que el programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales del sector y actualizados con las últimas tendencias y demandas del mercado. Por ello, el máster gira en torno a 4 pil ...
El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las humanos online se potencia la capacidad... estrategias eficaces de gestión de los recursoshumanos que puedan anticiparse a los movimientos futuros. Beneficios: Alumni: Los más de ...
...moderna gestión de los recursoshumanos demanda la presencia y la actuación... en el amplio marco de los recursoshumanos. En atención a esta demanda, la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) imparte el título oficial de Máster Universi
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
...garantías para el liderazgo de equipos humanos.. La Escuela de Estudios Superiores y Universitarios Formatic Barcelona está asociada a University of Wales, una de las u
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
...imparte el Máster en Digitalización de recursoshumanos: HR & People Analytics. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas. IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE). Todos los ...
