Curso Universitario de Asesoría laboral y contable

Posgrado
On-line
400 horas
560 €

Descripción

¿Quieres convertirte en un experto en el ámbito de la asesoria laboral y contable?. La Escuela de Negocios y Dirección te ofrece un curso de especialización en estas materias 100% actualizado y aplicable al día a día laboral. 
Accederás a una formación de calidad y reconocida tanto académica como profesionalmente sin que el precio sea un problema. 

Temario

Introducción: Contabilidad para no contables
  • Principios Contables
    • La contabilidad, concepto y clases.
    • Requisitos de la información contable.
    • Los principios contables.
  • Libros de Contabilidad
    • Introducción:
    • El libro mayor.
    • El libro diario.
    • El libro de balances.
    • El balance de sumas y saldos.
  • Obligaciones formales y registrales:
    • Formulación.
    • Legalización de libros.
    • Aprobación.
    • Depósito.
    • Las Cuentas Anuales
  • Introducción.
    • Balance.
    • Cuenta de pérdidas y ganancias.
    • Estado de cambios en el patrimonio neto.
    • Estado de flujos de efectivo.
    • Memoria.
  • Modelos de presentación:
    • Modelo normal.
    • Modelo abreviado.
  • El informe de gestión.
  • Vídeo: las cuentas anuales. 
  • Masas Patrimoniales
  • El patrimonio de la empresa.
  • Estructura del balance de situación.
  • Situaciones patrimoniales.
  • El activo.
  • Patrimonio neto y pasivo.
  • Ejemplo de elaboración de un balance.
  • Vídeo: el balance.
  • Resultado y Cuenta de Pérdidas y Ganancias
    • El cálculo del resultado.
    • Los ingresos.
    • Los gastos.
    • La estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias.
  • Vídeo: cuenta de pérdidas y ganancias.
  • La Cuenta Contable
    • Concepto y funciones.
    • Tipos de cuenta.
    • Técnicismos sobre las cuentas.
  • Movimiento y funcionamiento de las cuentas.:
    • Cuentas de gastos.
    • Cuentas de ingresos.
    • Cuentas de activo.
    • Cuentas de pasivo.
    • Cuentas de patrimonio neto.
  • El plan de cuentas en el plan general de contabilidad.
  • Vídeo: cuenta debe / haber.
  • El Proceso Contable
    • Introducción.
    • Balance inicial.
    • Asiento inicial.
    • Registro de las operaciones.
    • Balance de comprobación de sumas y saldos.
    • Inventario final.
    • Regularización.
    • Balance final.
    • Cuenta de pérdidas y ganancias.
    • Elaboración de cuentas anuales.
    • Vídeo: el proceso contable.
    • Vídeo: el registro contable.
    • Inventarios
    • Vídeo:
    • Existencias.
    • Tipos de existencias.
    • Valoración de existencias.
    • Métodos de inventarios.
    • Compras de mercaderías.
    • Ventas de mercaderías.
    • Regularización contable.
    • Inmovilizado
    • Vídeo:
    • Concepto.
    • Categorías.
    • Compra de inmovilizado.
    • Fabricación propia de inmovilizado.
    • Amortización.
    • Deterioro valorativo.
    • Situaciones Patrimoniales
    • Vídeo:
    • Ecuación fundamental del patrimonio.
    • Situaciones patrimoniales.
    • Capital circulante necesario.
    • Necesidades operativas de fondos.
    • Estado de Origen y Aplicación de Fondos
    • Vídeo:
    • Estado de origen de aplicación de fondos.
    • Estado de flujos de tesorería.

Contabilidad financiera (opción 1 nivel experto)
  • Introducción a las Matemáticas Financieras
    • Valor temporal del dinero.
    • Capitalización simple y compuesta.
    • Descuento simple y compuesto.
    • Tipos de interés spot y forward.
    • Rentabilidad.
    • Conceptos básicos de estadística.
  • Introducción a la Contabilidad
    • La información para la toma decisiones: usuarios y características de la información
    • Normalización contable: necesidad, organismos y regulación.
Plan General de la Contabilidad
  • Introducción.
  • El marco conceptual:
    • Finalidad.
    • Los principios contables.
    • Elementos de las cuentas anuales.
    • Criterios de valoración.
  • Los libros contables:
    • El balance de situación.
    • La cuenta de pérdidas y ganancias.
    • La memoria.
    • Estado de cambios en el patrimonio neto.
    • Estado de flujos de efectivo.
    • Libro diario.
    • Libro mayor.
    • Normas comunes de elaboración del balance, la cuenta de
    • pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo.
    • Plazos contables.
Proceso contable general.
  • Existencias y Compras
    • Introducción.
    • Métodos de contabilización.
    • Determinación del coste de ventas.
    • Valoración de las compras.
    • Valoración de cierre de ejercicio.
  • Métodos de valoración de inventarios.
    • Introducción.
    • Ventas de existencias.
    • Prestaciones de servicios.
    • Otros ingresos de gestión.
    • Contratos de construcción.
  • Ventas
    • Introducción.
    • Ventas de existencias.
    • Prestaciones de servicios.
    • Otros ingresos de gestión.
    • Contratos de construcción.
  • Derechos de Cobro frente a Clientes
    • Introducción.
    • Reconocimiento y valoración.
    • Insolvencias de clientes.
    • Operaciones con efectos comerciales.
  • Inmovilizado
    • Introducción.
    • Formas de adquisición del inmvolizado material.
    • Formas de adquisición del inmovilizado intangible.
    • Amortización.
    • Deterioro de valor.
    • Transacciones con el inmovilizado.
    • Conservación y grandes reparaciones.
    • Renovación, ampliación y mejora.
    • Vídeo: Función SLN.
    • Vídeo: Función SYD.
  • Activos Financieros
    • Introducción.
    • Clasificación general de activos financieros.
    • Categorías contables de reconocimiento y valoración de activos.
    • Préstamos y partidas a cobrar.
    • Reclasificación de activos financieros.
    • Baja de activos financieros.
    • El derecho preferente de suscripción.
    • Vídeo: Función TIR.
  • Tesorería
    • Introducción.
    • Banco cuenta corriente.
    • Caja.
    • Línea de crédito.
    • Moneda extranjera.
    • Factoring.
    • Confirming.
  • Pasivos Financieros
    • Introducción.
    • Concepto.
    • Clasificación.
    • Reclasificación de pasivos financieros.
  • Préstamos
    • Tipos de interés.
    • Contabilización de préstamos.
    • Vídeo: Función TASA.
    • Vídeo: Función PAGOINT.
    • Vídeo: Función PAGOPRINT
  • Empréstitos de Obligaciones
    • Concepto y clasificación.
    • Reconocimiento contable
  • El Capital de la Empresa
    • Introducción.
    • Las acciones.
    • Instrumentación contable.
  • Reparto de Resultados
    • Introducción.
    • Los dividendos.
    • Las reservas.
    • Los resultados pendientes de aplicación.
    • Base de reparto.
  • Las Provisiones
    • Introducción.
    • Funcionamiento contable.
    • Tipos de provisiones.
    • Vídeo: Función VNA.
  • Impuestos Principales
  • Impuesto sobre el Valor Añadido:
    • Introducción.
    • Funcionamiento contable.
    • Regla de la prorrata.
  • Impuesto sobre beneficios:
    • Introducción.
    • Funcionamiento contable.
  • Gastos de Personal
    • Nóminas.
    • Anticipos.
    • Remuneraciones en especie.
    • Otros gastos sociales.
    • Retribuciones a largo plazo al personal.
  • Subvenciones
    • Introducción.
    • Tratamiento contable.
  • Operaciones de Cierre Contable.
    • Introducción.
    • Reclasificación del largo al corto plazo.
    • Amortización de elementos de inmovilizado.
    • Periodificación de ingresos y gastos.
    • Regularización de existencias.
    • Insolvencias de créditos.
    • Deterioro de valor de inmovilizado.
    • Valoración de activos y pasivos financieros.
    • Provisión para responsabilidades.
    • Regularización de ingresos y gastos.
    • Impuesto sobre beneficios.
    • Asiento de cierre.
    • Hechos posteriores al cierre.
    • Cambios en los criterios contables, errores y estimaciones contables.
* Los materiales didácticos de este curso atienden a lo especificado en Real Decreto 602/2016, de 2 de diciembre, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales
Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre.

Contabilidad financiera (Opción 2 nivel avanzado)
  • Introducción a la Contabilidad
  • La información para la toma de decisiones.
  • Normalización contable: necesidad, organismos y regulación.
  • Plan General de la Contabilidad
  • Introducción.
  • El marco conceptual:
    • Finalidad.
    • Los principios contables.
    • Elementos de las cuentas anuales.
    • Criterios de valoración.
  • Los libros contables:
    • El balance de situación.
    • La cuenta de pérdidas y ganancias.
    • La memoria.
    • Estado de cambios en el patrimonio neto.
    • Estado de flujos de efectivo.
    • Libro diario.
    • Libro mayor.
    • Normas comunes de elaboración del balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo.
    • Plazos contables.
  • Proceso contable general.
  • Existencias y Compras
  • Introducción:
  • Métodos de contabilización:
    • Método administrativo.
    • Método especulativo.
    • Método del Plan General Contable.
    • Determinación del coste de ventas.
    • Valoración de las compras.
    • Valoración de cierre de ejercicio.
    • Métodos de valoración de inventarios.
  • Ventas
    • Introducción.
    • Ventas de existencias.
    • Prestaciones de servicios.
    • Otros ingresos de gestión.
    • Contratos de construcción.
  • Derechos de Cobro frente a Clientes
    • Introducción.
    • Reconocimiento y valoración.
    • Insolvencias de clientes:
    • Método individualizado.
    • Método global.
  • • Operaciones con efectos comerciales:
    • Giro de la letra de cambio.
    • Gestión de cobro de la letra de cambio.
    • Descuento de la letra.
    • Endoso de la letra de cambio.
  • Inmovilizado
    • Introducción.
    • Formas de adquisición del inmovilizado material.
    • Formas de adquisición del inmovilizado intangible.
    • Amortización.
    • Deterioro de valor.
    • Transacciones con el inmovilizado.
    • Conservación y grandes reparaciones.
    • Renovación, ampliación y mejora.
    • Vídeo: Función SLN.
    • Vídeo: Función SYD.
  • Activos Financieros
    • Introducción.
    • Clasificación general de activos financieros.
    • Categorías contables de reconocimiento y valoración de activos.
    • Reclasificación de activos financieros.
    • Baja de activos financieros.
    • El derecho preferente de suscripción.
    • Vídeo: Función TIR.
  • Tesorería
    • Introducción.
    • Banco cuenta corriente.
    • Caja.
    • Línea de crédito.
    • Moneda extranjera.
    • Factoring.
    • Confirming.
    • Vídeo: Función TIR.
  • Pasivos Financieros
    • Introducción.
    • Concepto.
    • Clasificación:
    • Débitos y partidas a pagar.
    • Pasivos financieros mantenidos para negociar.
    • Otros pasivos financieros a valor razonable con cambios en la cuenta de pérdidas y ganancias.
    • Reclasificación de pasivos financieros.
  • Préstamos
    • Tipos de interés.
    • Contabilización de préstamos.
    • Empréstitos de obligaciones
    • Concepto y clasificación.
    • Reconocimiento contable.
    • Vídeo: Función TASA.
    • Vídeo: Función PAGOINT.
    • Vídeo: Función PAGOPRINT.
  • El Capital de la Empresa
    • Introducción.
    • Las acciones:
    • Generalidades.
    • Tipos de acciones.
    • Consideración como capital.
    • Valor de las acciones.
    • Instrumentación contable:
    • Constitución de la sociedad.
    • Reducción de capital.
    • Autocartera.
  • Reparto de Resultados
    • Introducción.
    • Los dividendos.
    • Las reservas.
    • Los resultados pendientes de aplicación.
    • Base de reparto.
  • Las Provisiones
    • Introducción.
    • Funcionamiento contable.
    • Tipos de provisiones.
    • Vídeo: Función VNA.
  • Impuestos Principales
  • Impuesto sobre el Valor Añadido:
    • Introducción.
    • Funcionamiento contable.
    • Regla de la prorrata.
  • Impuesto sobre beneficios:
    • Introducción.
    • Funcionamiento contable.
    • Vídeo: Función VNA.
  • Gastos de Personal
    • Nóminas.
    • Anticipos.
    • Remuneraciones en especie.
    • Otros gastos sociales.
    • Retribuciones a largo plazo al personal.
  • Subvenciones
    • Introducción.
    • Tratamiento contable.
  • Operaciones de Cierre Contable
    • Introducción.
    • Reclasificación del largo al corto plazo.
    • Amortización de elementos de inmovilizado.
    • Periodificación de ingresos y gastos.
    • Regularización de existencias.
    • Insolvencias de créditos.
    • Deterioro de valor de inmovilizado.
    • Valoración de activos y pasivos financieros.
    • Provisión para responsabilidades.
    • Regularización de ingresos y gastos.
    • Impuesto sobre beneficios.
    • Asiento de cierre.
    • Hechos posteriores al cierre.
    • Cambios en los criterios contables, errores y estimaciones contables.
  • Moneda Extranjera
    • Introducción.
    • Tratamiento contable.
  • Pagos Basados en Instrumentos de Patrimonio
    • Introducción
    • Funcionamiento contable.
  • Combinaciones de Negocios
    • Introducción.
    • Método de la adquisición:
  • Identificación de la empresa adquiriente.
    • Fecha de adquisición.
    • Determinación del coste de la combinación de negocios.
    • Reconocimiento y valoración de los activos identificables adquiridos y los pasivos asumidos.
    • Determinación del importe del fondo de comercio o de la diferencia negativa.
    • Contabilidad provisional.
    • Combinaciones de negocios realizadas por etapas.
    • Instrumentación contable.
  • Operaciones entre Empresas del Grupo
    • Introducción.
    • Aportaciones no dinerarias.
    • Operaciones de fusión y escisión.
    • Operaciones de reducción de capital, reparto de dividendos y disolución de sociedades.
  • Introducción a la Consolidación Contable
    • Introducción
    • Conceptos básicos.
    • Obligación de consolidar.
    • Métodos de consolidación.
    • Proceso básico de consolidación.
    • Caso práctico: Consolidación contable. 
* Los materiales didácticos de este curso atienden a lo especificado en Real Decreto 602/2016, de 2 de diciembre, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales
Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre.

Asesoría laboral
  • Seguridad Social
  • Introducción al sistema de la Seguridad Social:
    • Introducción al sistema de la Seguridad Social.
    • Técnicas de protección de necesidades.
    • Seguridad Social Contributiva.
    • Evolución histórica de la seguridad social.
    • Reformas de los seguros sociales.
    • La seguridad social en la constitución y desarrollo posterior.
    • Fuentes de la seguridad social.
    • La constitución. Interpretación y eficacia del precepto constitucional.
    • Legislación en materia de seguridad social. Ley General de SS.
  • Actos de encuadramiento:
    • Actos de encuadramiento.
    • Legislación básica.
    • Actos de encuadramiento de trabajadores.
    • Alta y situaciones asimiladas al alta.
    • La cotización.
    • La recaudación.
    • La gestión de la seguridad social.
  • Campo de aplicación:
    • Ámbito subjetivo del sistema español de Seguridad Social.
    • Criterios personales y profesionales.
    • Estructura del sistema, régimen general y regímenes especiales.
    • Régimen general.
    • Regímenes especiales integrados en el régimen general.
    • Regímenes especiales.
    • Contratación y Derecho del Trabajo
  • El contrato de trabajo:
    • El contrato de trabajo.
    • Forma y contenido del contrato.
    • Naturaleza jurídica del contrato de trabajo.
    • Relaciones laborales excluidas del ET.
  • Tipos de contrato de trabajo:
    • Contratos indefinidos.
    • Contratos de duración determinada.
    • Contratos formativos.
    • Otros contratos.
  • Anexo a tema: Modalidades de contratación.
  • El contrato de trabajo:
    • Período de prueba.
    • Duración del contrato.
    • Jornada de trabajo.
    • Periodos de descanso.
    • Las vacaciones.
    • Horario de trabajo.
    • El calendario laboral.
    • Determinación del trabajo a realizar.
    • El salario.
    • Principio de igualdad de trato.
    • Los derechos y deberes de los trabajadores.
    • Los permisos del trabajador.
    • La sucesión de empresas, cesión temporal y subcontratación.
  • Anexo a tema: Guía de contratos.
    • Vicisitudes del Contrato de Trabajo
  • Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
    • Modificación funcional y geográfica.
    • Suspensión del contrato de trabajo.
  • La extinción del contrato de trabajo referencia al despido:
    • Concepto y clasificación de las causas extintivas.
    • La extinción por cumplimiento de la condición.
    • La extinción por cumplimiento del término.
    • La extinción por mutuo acuerdo de las partes.
    • La extinción por muerte, desaparición, incapacidad y otras circunstancias.
  • La extinción del contrato de trabajo:
    • Introducción.
    • El despido disciplinario.
    • Despido por causas objetivas.
    • Despido colectivo por causas económicas, organizativas,
    • técnicas o de producción.
    • Despido por fuerza mayor.
    • La extinción del contrato por voluntad del trabajador.
    • El ejercicio de las acciones derivadas del contrato de trabajo.
    • La prescripción y la caducidad.
    • Negociación Colectiva y Derecho Sindical
  • Régimen jurídico sindical:
    • Quiénes pueden sindicarse.
    • Participación de trabajadores en la empresa.
    • Asociaciones empresariales.
    • Conflictos colectivos de trabajo.
  • Negociación colectiva: los convenios colectivos
    • Convenios colectivos: naturaleza, concepto y tipos.
    • Concurrencia de convenios y contenido del convenio.
    • Procedimiento negociador.
    • Eficacia jurídica.
    • Convenios colectivos extraestructurados.
    • Cálculo de Nóminas y Finiquitos
  • El salario y su estructura:
    • Interpretación del concepto de salario.
    • Modalidades salariales.
    • Cumplimiento de la prestación salarial.
    • SMI.
    • Percepciones salariales.
    • Las percepciones extrasalariales o no salariales.
    • IPREM.
    • Deducciones.
    • El recibo de salarios.
  • Cálculo de recibos de salarios:
    • Devengos.
    • Deducciones.
    • Cálculo de las cotizaciones a la seguridad social.
    • Cálculo de las bases de cotización.
    • Cálculo de la cuota de deducción.
    • Cotización a cargo de la empresa.
    • Compensación del pago delegado por situación de IT.
    • Bonificaciones a cargo del servicio público de empleo.
    • Cálculo del IRPF.
    • Procedimiento para el cálculo de la retención.
    • Obligación de cotizar.
    • Cumplimentación de los modelos de cotización.
    • Boletín de cotización (Modelo TC1).
    • Contingencias generales.
    • Líquido de contingencias generales.
    • Recuadro de otras cotizaciones.
    • Recargo de demora.
    • Liquidación de cuotas abreviadas (modelo TC2 abreviado). incluido en el modelo TC -1.
  • Supuestos especiales de recibos de salarios:
    • Supuestos de nóminas y casos resueltos.
    • Retribución diaria.
    • Cobro de dietas.
    • Alta del trabajador en el mes.
    • Permiso sin retribución.
    • Huelga.
    • Tiempo parcial.
    • Pluriempleo.
    • Contrato de formación.
    • Incapacidad temporal por accidente no laboral o enfermedad
    • común.
    • Maternidad.
    • Incapacidad temporal en un trabajador a tiempo parcial.
    • Salario en especie.
  • Cálculo de finiquitos:
    • Concepto de finiquito.
    • Indemnizaciones en casos de extinción de contrato.
    • Indemnizaciones por despido.
    • Indemnizaciones exentas.
    • Modelos de finiquito.
    • Casos prácticos sobre finiquitos.
    • Supuesto global.
  • Retenciones e ingresos a cuenta - AEAT
    • Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
    • Declaraciones mensuales y trimestrales.
    • Resumen anual de retenciones.
  • Modelos
  • Vídeo: Alta Seguridad Social.
  • Vídeo: Baja Seguridad Social.
  • Vídeo: IT Contingencias comunes.
  • Vídeo: Modificación Bajas a la Seguridad Social.
  • Vídeo: Comunicación contrato de trabajo.
  • Vídeo: Certificado de empresa.
  • Vídeo: Notificación contrato de trabajo.
  • Vídeo: Notificación Seguros Sociales a través de SILTRA.

Requisitos

Titulación universitaria previa.

Titulación obtenida

Al finalizar el curso, recibirás un diploma con doble reconocimiento por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Prácticas

Realización de prácticas.

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo disponible.

Curso Universitario de Asesoría laboral y contable

Escuela de Negocios y Dirección

Campus y sedes: Escuela de Negocios y Dirección

Escuela de Negocios y Dirección
C/ Mauricio Legendre 33B 28046 Madrid

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