Curso Superior de Talent Management

Curso
Presencial
Madrid
2 meses

Descripción

Actualmente las organizaciones se ven abocadas a continuos cambios que afectan el estilo de liderazgo y la conformación de los equipos. Hoy los líderes necesitan más que nunca desarrollar habilidades que les permitan orquestar junto con sus equipos de trabajo todas las actividades dirigidas a conseguir con éxito los objetivos trazados.

El Curso de Talent Management ofrece a los participantes herramientas para gestionar equipos altamente eficaces comenzando por el gran reto que debe enfrentar un líder: gestionar el propio talento, desarrollar su potencial y trascender generando un impacto positivo en la organización y en la sociedad.

Temario

  • Gerencia y pensamiento estratégico
  • Innovación, emprendimiento y marketing personal
  • Inteligencia emocional y comunicación asertiva
  • Trabajo en equipo, comunicación y motivación
  • Negociación relacional

Prueba de acceso

CESMA Business School realizará un proceso de selección y admisión de candidatos, basado en el análisis del Currículum Vítae y en la realización de entrevistas personales

Metodología

Este programa se desarrolla a través de sesiones en las que se combinan la presentación de conceptos y metodologías con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos por parte de los alumnos. La metodología que se utilizará será eminentemente práctica, propia del llamado “learning by doing”, en la que se combinarán las explicaciones teóricas del profesor con casos prácticos tanto de realización individual cómo en grupo.

Objetivos

El programa no solo profundiza en el conjunto de herramientas, estrategias y  habilidades que el gerente de empresa debe conocer y dominar, sino que además, promueve el desarrollo de un conjunto de aptitudes propias del líder, tales como: el razonamiento estratégico, el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y la creatividad.
Combinando la docencia teórica con la aplicación práctica en el ámbito empresarial, el alumno aprenderá los conceptos relativos al Talent Management necesario en el día de hoy.
Al finalizar el programa los alumnos estarán en condiciones de:
  • Fortalecer competencias organizacionales  que permitan conformar, diseñar, participar  y manejar equipos de trabajo abiertos al aprendizaje, al cambio y al desarrollo de la competitividad de las empresas. 
  • Desarrollar habilidades relacionadas con la motivación, la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva, la imagen personal y desarrollo de conversaciones eficientes.
  • Desarrollar habilidades en los alumnos para el manejo de algunas herramientas y metodologías que faciliten con el fin de mejorar el liderazgo y la capacidad de dirigir personas en los equipos de la organización.
  • Impulsar en los participantes en rol que tienen de ser entrenadores y formadores de los miembros de su equipo. 
  • Ofrecer herramientas prácticas, exactas y confiables para el análisis de la información y la toma de decisiones en el día a día de la organización.

Promociones

CESMA, dentro de su Plan de Responsabilidad Social, programa anualmente un sistema de becas y ayudas a la formación.
El objetivo esencial de estas becas y bonificaciones es eminentemente social y pretende establecer una ayuda efectiva para colectivos más desfavorecidos para que la carencia de medios económicos o las dificultades de integración no constituyan un impedimento para todas aquellas personas que desean mejorar en su desarrollo personal y profesional.
 

Bolsa de empleo

CESMA dispone de una plataforma para la búsqueda de empleo y prácticas, donde alumnos y empresas incluyen sus demandas y ofertas.

Curso Superior de Talent Management

CESMA Business School

Campus y sedes: CESMA Business School

CESMA Business School
Calle de la Bausa, 23 28033 Madrid

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