Curso Superior de Práctica Jurídica Laboral

ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales

Descripción

El Curso Superior de Práctica Jurídica Laboral tiene como misión principal formar a profesionales del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la práctica procesal correspondiente del proceso social, tanto en cuanto a la instancia, como en relación a los recursos oportunos ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo del orden social.
 

Temario

Tema 1: La potestad jurisdiccional
  • 1.1 Principios del derecho social.
  • 1.2 Jurisprudencia laboral: exclusiones.
  • 1.3 Reparto competencial: jurisdicciones social y contencioso administrativa.
  • 1.4 Competencias de los órganos judiciales.
  • 1.5 Competencias objetivas, territorial y funcional.
  • 1.6 Abstención y recusación.
Tema 2: De las partes procesales
  • 2.1 Capacidad para ser parte  y procesal.
  • 2.2 Pluralidad de partes: litisconsorcio.
  • 2.3 Legitimidad activa y pasiva.
  • 2.4 Postulación procesal.
  • 2.5 Representación procesal.
  • 2.6 Sucesión procesal.
  • 2.7 Disposición de las partes.
Tema 3: Del proceso y su evitación
  • 3.1 Objeto del proceso.
  • 3.2 Tipos de pretensiones.
  • 3.3 Ampliación y acumulación.
  • 3.4 Evitación del proceso: reclamación previa y conciliación previa.
  • 3.5 Procesos exceptuados de conciliación previa.
  • 3.6 Suspensión, plazos de caducidad y de prescripción.
Tema 4: El proceso ordinario
  • 4.1 Actuaciones previas: diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de prueba, medidas cautelares.
  • 4.2 La demanda. Requisitos formales, contenido y especiales.
  • 4.3 El acto del juicio: actuación del demandante, contestación del demandado, reconversión, uso de la palabra.
  • 4.4 Fase probatoria: objeto, límites, carga de la prueba, su práctica, valoración, distintos medios de prueba.
  • 4.5 Fase de conclusiones de las partes.
  • 4.6 Conclusión de los autos.
  • 4.7 Diligencias finales.
  • 4.8 La sentencia y sus efectos.
Tema.5: Los procesos específicos
  • 5.1 Procesos por despido y sanciones.
  • 5.2 Procesos por despido colectivo.
  • 5.3 Procesos por vacaciones anuales.
  • 5.4 Procesos por clasificación profesional.
  • 5.5 Procesos en materia electoral.
  • 5.6 Procesos sobre derechos de la vida familiar y laboral.
  • 5.7 Procesos sobre movilidad geográfica, modificaciones sustanciales, trabajo a distancia, suspensión contractual y reducción de jornada.
  • 5.8 Procesos en materia de prestaciones de la Seguridad Social.
  • 5.9 Procedimiento de oficio.
  • 5.10 Procesos de conflicto colectivo.
  • 5.11 Procesos de impugnación de convenios colectivos.
  • 5.12 Procesos de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.

Destinatarios

Este curso está dirigido a personas que quieran desarrollar una carrera profesional en el ámbito del Derecho Laboral. 

Metodología

Modalidad: Presencial y Telepresencial. El curso cuenta con 8 plazas presenciales y 8 telepresenciales.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Fechas de impartición: del 15/10/2022 al 17/12/2022. Duración: 45 horas.

Titulación obtenida

Diploma del curso

Promociones

  • Posibilidad de pago aplazado en 4 cuotas de 100 euros.

Precio

400 €
Precio: 400 euros.

Profesorado

Andrés González Fernández, Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Bonificable para empresas a través del crédito para formación (FUNDAE).

Lugar donde se imparte el curso

Calle Ingeniero José Sirera, 4-63ª (46017 – Valencia)

Horario

Sábados, de 9:30 a 14:00 h.
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