Descripción

El curso de Reclutamiento, Selección y Employer Branding, de CGADE -la academia de formación de Galejobs- es un programa formativo que, dentro del ámbito de los recursos humanos, te adentra en el mundo de la selección de personal, el employer branding y la gestión de competencias . 

Temario

1. Selección de personal
1.1. La selección de personal, la estrategia de RRHH y la estrategia de
negocio.
  • Entender los intereses de la empresa y del negocio en materia de selección.
  • Tener en cuenta el principio de no discriminación.
  • Identificar los factores de éxito esperados por el negocio
  • Beneficios de tener una buena política de selección de personal.
  • Política de selección de personal: talento interno o talento externo.
  • La mala selección de personal como coste para las organizaciones
  • Las métricas más utilizadas.
1.2. Identificación del puesto y las competencias y comportamientos de
éxito en la organización.
  • Identificar las competencias/ habilidades requeridas.
  • Jerarquizar las competencias o comportamientos de éxito.
  • Asegurar la no discriminación en la contratación.
1.3. La entrevista de selección desde un punto de vista práctico:
  • Herramientas de selección de personal
  • Preparación de la entrevista La entrevista:
  • Técnicas más usadas
  • Entrevista según perfil.
  • No discriminación.
  • Competencias & Incidentes críticos.
  • Finalizamos la entrevista: ahora qué?
  • Informar, documentar y reportar.
1.4. Práctica de entrevista:
  • Practicar con juegos de rol para cada etapa de la entrevista.
  • Analizar las claves del éxito en cada etapa.
  • Distintas entrevistas distintos perfiles: comerciales, técnicos, directivas/os, TIC...
1.5. Tendencias en selección de personal
  • Tendencias actuales de Reclutamiento
  • Cambios en la mentalidad de Captación de Talento
  • Diseñando la estrategia: Compañías con Propósito y otros Atractores deTalento
  • Diseñando la estrategia: Múltiples Generaciones en el Lugar de Trabajo
  • Diseñando la estrategia: La Experiencia de Candidato
  • Diseñando la estrategia: Diversidad
  • Diseñando la estrategia: El uso de Analytics
  • Diseñando la estrategia: Ampliando el Sourcing
  • Los Nuevos Reclutadores
2. Employer branding 
2.1. Employer Branding
  • Qué es Employer Branding
  • Por qué es importante
  • Marca Corporativa
  • Marca Empleador
  • Marca Talento
2.2. EVP Employee Value Preposition
  • Qué es
  • Cómo construirla
2.3 Diseño de una estrategia
  • Análisis
  • Diseño
  • Implantación
  • Kpi´s
2.4 Digital Employer Branding
  • Como construir mi marca en RRSS
2.5 Comunicación Interna
  • Marketing de RRHH
  • Importancia de la comunicación interna

 
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Destinatarios

Personas que quieran trabajar dentro de un departamento de recursos humanos, tratando de potenciar su atracción de talento, y su presencia digital gracias al employer branding

Metodología

El Programa de Especialización Reclutamiento, Selección y Employer Branding de CGADE Management School se llevará a cabo como un seminario presencial con enfoque
teórico-práctico.

Idiomas en los que se imparte

Español

Horario/Turno

Se realizará en horario de viernes de tarde y sábados para facilitar la asistencia a los profesionales en activo.
8 Febrero: De 16h a 20h
9 Febrero: De 9:30h a 14h y de 15:30h a 17:30h

Duración

Duración: 10,5 horas

Lugar donde se imparte el curso

Gran Hotel Los Abetos, Santiago de Compostela

Objetivos

El objetivo principal del Programa de Especialización Reclutamiento, Selección y Employer Branding de CGADE Management School es que los alumnos puedan no solo conocer las claves de la selección de personal sino potenciar su atracción de talento y su presencia digital gracias al employer branding.

Titulación obtenida

Diploma del seminario

Perspectivas laborales

Trabajar en el área de recursos humanos, como encargado de reclutamiento / selección de personal

Promociones


  • Posibilidad de bonificación

  • Curso excento de IVA



Precio

290 €

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Curso de Reclutamiento, selección y employer branding

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