Metodología
Presencial part- time.
Conscientes del formato part time de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo.
Learn by doing: Roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Siempre acompañado de un seguimiento personalizado y tutorización para asegurar el máximo rendimiento.
Horario/Turno
Viernes de 16.30 a 20.45
Sábados de 09.30 a 13.45
Duración
Fechas de impartición: Consultar próximas convocatorias.
Duración: 48 horas.
Objetivos
- Aportar los conocimientos y herramientas necesarias para afrontar el reto tecnológico y cultural al que se enfrentan las organizaciones de hoy en día.
- Enseñar las reglas y guías de los RRHH que dan lugar al trabajo colaborativo, innovación, cocreación… a lo largo de la estructura organizativa de la empresa.
- Formar a los alumnos en una visión flexible y adaptable que de voz a los empleados, que así podrán aportar valor a los objetivos estratégicos de la compañía.
- Preparar para la transición de los recursos humanos tradicionales a los RRHH 2.0, donde e-recruiters, e-learning y online knowledge managers marcarán la diferencia.
- Analizar las principales ventajas del uso de este tipo de herramientas en general y del impacto de las nuevas tecnologías en las funciones de RRHH: Centrándonos en reclutamiento y selección, Formación y Comunicación Interna y todo lo que ello conlleva.
Titulación obtenida
Titulación propia de Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claustro de nuestra escuela.
Promociones
- Becas-descuento del 20% a Alumni y empresas asociadas, por lo que el coste del programa será de 1.960€.
- Financiación en condiciones preferentes con el Banco SabadellGallego.
- Este programa puede ser financiado total o parcialmente mediante bonificaciones en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social
Precio
2.450 €
Precio del Programa: 2450 euros.
Ventajas del curso
Las diferenciales del programa:
Capacitación en una visión global de la digitalización en los Recursos Humanos.
Mejora de las competencias digitales y del trabajo colaborativo.
Recruiting. Nuevos perfiles, competencias profesionales y herramientas para el recrutamiento online.
Optimización de la comunicación interna.
Aprender a incentivar la marca personal del empleado como marca empresa.
Preparación para asumir la implantación de intranets y de redes sociales corporativas.
Profesorado
En Galicia Business School todos los miembros del claustro son profesionales en activo en la empresa, y todos ellos son reconocidos docentes en el mundo profesional, tanto a nivel local como a nivel nacional. En este programa cuentan con un amplio equipo de profesionales y directivos de Recursos humanos, transformación digital, y captación de talento.
Cuadro docente:
Manuel Alonso Coto. Marketing Manager – Executive Education – en IE Business School. Socio Fundador de Ideas in a Jar.
Nacho Somalo Peciña. Founder de Lonesome Digital. Consultor, formador, experto en e-commerce, transformación digital y marketing digital.
David Guzmán. Head-Hunter experto en talento digital. Director Global de Talento y Desarrollo Directivo.
Esmeralda Díaz Aroca. Socia Directora de Díaz-Aroca & Asociados. Experta en Personal Branding, Neuro-Comunicación e Innovación.
