ESIC, BUSINESS&MARKETING SCHOOL (Zaragoza)

Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico (PSLICE)

ESIC, BUSINESS&MARKETING SCHOOL (Zaragoza)

Descripción

Con el Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico obtendrás los conocimientos necesarios para potenciar tu talento directivo.



Se trata de un programa de formación de primer nivel en el ámbito del coaching ejecutivo que tiene como finalidad el desarrollo del liderazgo en las organizaciones a través de la aplicación de los conceptos, metodología y herramientas del coaching ejecutivo.



El éxito de una empresa depende del crecimiento de sus integrantes. Conscientes de esta realidad, y desde nuestra experiencia, ESIC, en colaboración con APD Aragón, Key Executive e Ideo ha desarrollado un programa de formación que permite a los gerentes y directivos de las empresas acceder a una formación del más alto nivel en el ámbito del coaching ejecutivo.



El objetivo final es el de formar ejecutivos que puedan actuar tanto como coaches internos o como coaches externos a la organización, o bien asumir de forma activa un papel de líder de sus colaboradores.



Los beneficios de cursar este programa son múltiples:



    Desarrollo directivo contextualizado para que genere un valor apreciable tanto para el directivo como para su organización.

    Expertos han calculado que la rentabilidad del coaching supera el 600% (Manchester Inc.)

    En los tres últimos años, más de cuatrocientas empresas en nuestro país han confirmado que para potenciar el liderazgo a todos los niveles de su organización, el coaching se ha revelado como una herramienta imprescindible.

    Si menos del 10% de las estrategias (profesionales y organizativas) bien diseñadas se implantan adecuadamente, se estima que tras un proceso de coaching los objetivos planteados se alcanzan en más del 85%.



* Los alumnos podrán certificarse como coaches, ya que el título será reconocido por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Proceso) perteneciente a la European Mentoring and Coaching Council (EMCC).





Metodología



El programa tendrá una duración total de 155 horas lectivas, distribuidas de la siguiente de manera:



    120 horas de formación en grupo en el aula:

        · 104 horas de formación en conocimientos

        · 16 horas de supervisión en grupo de las prácticas realizadas por los alumnos.

    35 horas de prácticas reales:

        · Como pupilos: 4 sesiones de coaching individual, de 1,5 horas cada una, participando como pupilo en un proceso de coaching individual.

        · Como coaches: 28 horas de prácticas de coaching de cada uno de los alumnos



Una metodología basada en el aprendizaje experiencial, con una profunda interacción teoría-práctica aplicando los conceptos, herramientas y técnicas expuestas durante el programa para garantizar el aprendizaje y desarrollo en competencias necesarias para ser coach ejecutivo, siguiendo las competencias definidas por la EMCC:



    Debate y participación activa de los asistentes. Se trata de fomentar la reflexión, el diálogo y el intercambio de ideas.

    Observación de sesiones de coaching en el aula.

    Cada participante recibe su propio proceso de coaching estratégico, para vivir su experiencia de coaching como pupilo (4 sesiones de 1,5 horas).

    El participante realiza prácticas reales como coach estratégico, liderando varios procesos de coaching (mínimo 29 horas).

    El alumno dispondrá de 16 horas de supervisión grupal de los procesos de coaching que está realizando.



El programa está impartido por una selección de los más destacados profesionales en los campos del talento, el liderazgo y el coaching. Adecuándose a la realidad de la actividad y de las necesidades empresariales actuales.
Ver más

Temario

COACHING ESTRATÉGICO: CONCEPTO Y APLICACIONES
METODOLOGÍA DEL COACHING ESTRATÉGICO
HERRAMIENTAS DE DESARROLLO EN COACHING
APLICACIONES ESPECIALIZADAS DEL COACHING
COACHING ORGANIZATIVO: LIDERAZGO Y COACHING
SESIONES DE SUPERVISIÓN DE COACHING
PRÁCTICAS REALES DE COACHING

Destinatarios

 Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico está dirigido a directivos y profesionales con experiencia, particularmente los siguientes:



    Gerentes y directivos de empresa que deseen adquirir habilidades de coach en la dirección de equipos humanos.

    Profesionales de los Recursos Humanos que deban llevar a cabo e implantar procesos de coaching.

    Consultores que desarrollen su actividad profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

    Coaches que quieran mejorar su formación o actualizar sus conocimientos y experiencias.

    Profesionales que quieran adquirir habilidades y desarrollar competencias de coaching.


Sí, me interesa

conocer todos los detalles, precios, becas, fechas y plazas disponibles

Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico (PSLICE)

Para contactar debes aceptar la política de privacidad
Enviando este formulario acepta recibir información periódica de Educaweb relacionada con estos cursos.
También te recomendamos estos cursos

Temas relacionados con: Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico (PSLICE)

Programa Superior de Liderazgo Innovador y Coaching Estratégico (PSLICE)