Descripción
Si tu deseo es trabajar con personas en situción de dependencia, ahora, con Escuela Nova center puedes obtener tu título de Atención a Personas en Situación de Dependencia, preparándote para la prueba libre de obtención de este título, de acuerdo a lo establecido en el Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, que regula la Nueva Formación Profesional.
Aprende y domina las funciones propias de la atención a personas en situación de dependencia. Desempeña distintas funciones en Instituciones residenciales para personas con necesidades específicas y empresas de asistencia y atención domiciliaria. Al finalizar tu curso, tendrás la posibilidad de hacer prácticas profesionales de acceder a una amplia Bolsa de Trabajo.
Módulo 1. Organización de la atención a las personas en situación de dependencia
Interpretación de programas de atención a personas en situación de dependencia. Organización de la intervención para la atención a las personas en situación de dependencia. Organización de los recursos. Gestión de la documentación básica.
Módulo 2. Destrezas sociales
Caracterización de estrategias y técnicas de comunicación y relación social. Aplicación de técnicas de trabajo en grupo. Aplicación de técnicas de gestión de conflictos y resolución de problemas. Valoración de la propia competencia social.
Módulo 3. Características y necesidades de las personas en situación de dependencia
Caracterización del concepto de autonomía personal. Clasificación de los procesos de envejecimiento. Reconocimiento de las características de las personas con discapacidad. Descripción de las enfermedades generadoras de dependencia.
Módulo 4. Atención y apoyo psicosocial
Organización del entorno de intervención. Selección de estrategias de apoyo psicosocial y habilidades sociales. Aplicación de técnicas y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicológico, rehabilitador y ocupacional. Caracterización de técnicas de acompañamiento para personas en situación de dependencia. Descripción de estrategias y técnicas de animación grupal. Preparación de información a los cuidadores no formales. Valoración del seguimiento y de las intervenciones.
Módulo 5. Apoyo a la comunicación
Relación de sistemas de comunicación. Características de las actividades de apoyo a la comunicación mediante sistemas de comunicación alternativa con ayuda. Características de las actividades de apoyo a la comunicación mediante sistemas de comunicación alternativa sin ayuda. Seguimiento de las actuaciones de apoyo a la comunicación.
Módulo 6. Apoyo domiciliario
Organización del plan de trabajo en la unidad de convivencia. Planificación de la gestión del presupuesto de la unidad de convivencia. Organización del abastecimiento de la unidad de convivencia. Preparación del mantenimiento y limpieza del domicilio. Selección de los alimentos del menú. Aplicación de técnicas básicas de cocina. Seguimiento del plan de trabajo.
Módulo 7. Atención sanitaria
Organización de actividades de atención sanitaria. Aplicación de técnicas de movilización, traslado y deambulación. Características de las actividades de asistencia sanitaria. Organización de la administración de alimentos y apoyo a la ingesta. Control y seguimiento de las actividades de atención sanitaria.
Módulo 8. Atención higiénica
Organización de actividades de atención higiénica. Aplicación de actividades de higiene y aseo de la persona en situación de dependencia. Aplicación de actividades de higiene del entorno. Control y seguimiento de las actividades de atención higiénica
Módulo 9. Teleasistencia
Organización del puesto de trabajo. Gestión de llamadas salientes. Gestión de llamadas entrantes. Seguimiento de llamadas entrantes y salientes.
Módulo 10. Primeros auxilios
Valoración inicial de la asistencia en urgencia. Aplicación de técnicas de soporte vital. Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización. Aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de autocontrol.
Módulo 11. Empresa e iniciativa emprendedora
Iniciativa emprendedora. La empresa y su entorno. Creación y puesta en marcha de una empresa. La función administrativa de la empresa.
Módulo 12. Formación y orientación laboral
La integración en el mercado laboral. El derecho laboral y el contrato de trabajo. La jornada de trabajo y el salario. Seguridad social y desempleo. La participación de los trabajadores en la empresa. Seguridad e higiene en el trabajo. La gestión de la prevención de riesgos laborales.
