Curso práctico sobre contratación laboral

EANE - Escuela Abierta de Negocios

Descripción

En cada una de las unidades didácticas se propone la realización de numerosos casos prácticos para la mejor comprensión del tema tratado y que permite además ampliar de una forma estructurada y práctica su conocimiento.

Temario

Temario

Unidad 1. Conceptos generales, las partes y formalización y características del contrato de trabajo
  • Conceptos Generales.
  • Las partes del contrato de trabajo.
  • Capaciada dpara contratar como empresario.
  • Formalización y características del contrato de trabajo.
  • Comunicación por medios telemáticos.
 
Unidad 2. Contratos Indefinidos. Contratos Formativos. Contratos A Tiempo Parcial Y De Relevo
  • Los contratos indefinidos.
  • Los contratos formativos.
  • Contratos a tiempo parcial y de relevo.
Unidad 3. Contratos De Duración Determinada Y Otras Modalidades Contractuales
  • Contratos de duración determinada.
  • Otras modalidades contractuales.
Unidad 4. Contratos del programa de fomento del empleo
Unidad 5. Pactos y Cláusulas Adicionales al Contrato de Trabajo
 

Destinatarios

  • El curso está dirigido a todas aquellas personas que desempeñan actividades profesionales en el ámbito de la gestión de plantillas y estén interesadas en formarse en el ámbito de la contratación laboral.
  • Además de profesionales que por razón de su actividad profesional necesitan actualizarse o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la contratación laboral y de la gestión de retribuciones salariales.
  • Asimismo está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de administración o de recursos humanos de una empresa. 

Requisitos

No son necesarios requisitos previos.

Metodología

Modalidades disponibles: Online y a distancia.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Duración: 200 horas. Convocatoria: Abierta todo el año.

Objetivos

  • Conocer en profundidad los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones.
  • Diferenciar las distintas modalidades contractuales.
  • Identificar los contenidos y modificaciones de un contrato de trabajo.
  • Abordar y resolver con eficiencia y eficacia las cuestiones de ámbito jurídico, que se le puedan plantea
  • Aplica correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratos laborales.
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Curso práctico sobre contratación laboral
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