Posgrado en Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas

Constanza Business & Protocol School

Descripción

Un paso más allá en tu especialización hacia el mundo de la comunicación. Con el Postgrado en Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas de Constanza Business & Protocol School adquirirás las habilidades necesarias para desarrollar una carrera profesional de éxito en el mundo de la comunicación. Con este programa aprenderás a estructurar un plan de comunicación, gestionarlo y sacar el máximo partido de las acciones propias del mundo de las relaciones públicas y la comunicación. No dejes pasar esta oportunidad convirtiéndote en el profesional más demandado.

Temario

Módulo 1: ENTORNO ECONÓMICO

Tema 1: Introducción a la economía

Al finalizar este tema el alumno será capaz de conocer conceptos básicos de economía que rigen los mercados en la actualidad, analizar términos económicos como son el PIB, la inflación, los tipos de interés o los tipos de cambio. Todos ellos conceptos básicos que cualquier persona debería conocer para comprender bien qué ocurre en los mercados internacionales y en la economía mundial. Conocer quiénes son los agentes que conforman los mercados, como se clasifican, y sobre todo y mucho más
importante, como se comportan y conocer cuál es la situación ideal de los mercados y los fallos del mercado, tan presentes en todo el sistema internacional.

Tema 2: Herramientas de control de la economía
Al finalizar este tema el alumno será capaz de conocer qué son las herramientas de control de la economía, sus utilidades y su aplicación a los diferentes ámbitos de la economía en la actualidad.
Conocer la disponibilidad de los datos, donde pueden encontrarse las fuentes de información a partir de las cuales se pueden encontrar los datos relativos a los indicadores económicos, así como el formato en que se presentan.
Conocer las diferentes tipologías de indicadores económicos, así como distinguir y ser capaz de analizar los principales indicadores económicos de actividad, precio, mercado de trabajo y sector exterior.

Módulo 2: ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Tema 1: Las fuerzas clave en la Dirección Estratégica

Al finalizar este tema el alumno será capaz de saber qué es lo que se conoce como las Cinco fuerzas de Porter, la importancia de las Cinco fuerzas como herramienta para la Dirección Estratégica así como desarrollar estrategias empresariales exitosas.

Tema 2: La Cadena de Valor
Al finalizar este tema el alumno será capaz de saber qué es lo que se conoce como la cadena de valor, la importancia de la cadena de valor como herramienta para la Dirección Estratégica así como desarrollar estrategias empresariales exitosas aplicando esta herramienta de gestión estratégica.

Tema 3: El análisis riesgo país–Análisis PEST
Al finalizar este tema el alumno será capaz de Entender qué es el Análisis del riesgo–país, entender para qué sirve y su importancia en la actualidad, conocer las variables clave que conforman este análisis, aprender qué procedimiento debe seguirse para realizar el análisis de manera correcta y entender qué tipo de empresas pueden verse beneficiadas con la realización de este análisis.

MÓDULO 3 FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN

Tema 1 El Análisis DAFO

Al finalizar este tema el alumno será capaz de conocer qué es el Análisis DAFO, entender para qué sirve y su importancia en la actualidad, conocer cómo se presenta, su formato y la manera en que se desarrolla, conocer porqué es importante el Análisis

Tema 2 Investigación de mercados
Al finalizar este tema el alumno será capaz de Conocer qué es la investigación de mercados, entender para qué sirve y su importancia en la actualidad, conocer qué tipo de información proporciona, aprender las diferentes formas de investigación de mercados existentes y la aplicación práctica de cada una
de ellas así como conocer los costes de llevar a cabo una investigación de mercados.

Tema 3 El benchmarking eficaz
Al finalizar este tema, el alumno será capaz de conocer las claves para un benchmarking de éxito, conocer qué es y cómo funciona el benchmarking, así como llevar a cabo un análisis y una evaluación en profundidad de la situación de cualquier empresa.

MÓDULO 4 MARCA, IMAGEN E IDENTIDAD CORPORATIVA

Tema 1 Creación de marca y posicionamiento

Al finalizar este tema, a través del análisis, estudio, adopción del conocimiento y realización
de casos prácticos y ejercicios, el alumno será capaz de crear una marca de éxito, entender las claves de la segmentación en el Marketing, así como conocer los elementos y las claves para un correcto posicionamiento.

Tema 2 Gestión y plan de marca
A través del análisis, estudio, adopción del conocimiento y realización de casos prácticos y
ejercicios de este tema, el alumno será capaz de gestionar una marca con éxito, desarrollar
un Plan de Marca, además de poner en marcha acciones de Brand Management, que incrementen el brand awareness y la reputación de una compañía.

Tema 3 La identidad corporativa
El alumno será capaz de entender qué es exactamente la identidad corporativa, los aspectos que la conforman, tanto desde el punto de vista tangible como cultural, su importancia y su significado y uso empresarial.

Tema 4 La imagen corporativa
El alumno será capaz de conocer que es la imagen corporativa de una compañía, que es la reputación corporativa y como puede afectar al desarrollo de un negocio, qué es la gestión de la imagen corporativa, qué es la RSC, que son el patrocinio o mecenazgo y las aplicaciones y utilidades de todos los conceptos en el ámbito empresarial


MÓDULO 5 LA EL PLAN DE COMUNICACIÓN

Tema 1 La comunicación corporativa

El alumno será capaz de entender qué es la Comunicación Corporativa, aprender conceptos básicos de comunicación, entender qué es la comunicación interna y como poner en marcha una estrategia para la misma, conocer las herramientas básicas de la comunicación así como los eventos informativos.
Adquirirá el conocimiento necesario para desenvolverse en los departamentos de comunicación de la empresa, así como en entornos laborales de cualquier índole.

Tema 2 El proceso de la planificación en la comunicación
A través del análisis, estudio, adopción del conocimiento y realización de casos prácticos y ejercicios de este tema, el alumno conocerá los elementos de la planificación en la comunicación, desarrollar un plan de comunicación, y será capaz de optimizar y sacar el mayor rendimiento a un plan de comunicación.

Tema 3 Comunicar: la puesta en práctica del plan
Una vez finalizado este tema, el alumno será capaz de entender la relevancia de la comunicación en el mundo empresarial, i dentificar las características y utilidades de los distintos canales de comunicación, y conocer las formas que llevan al público objetivo a adoptar nuevas ideas o productos.

MÓDULO 6 RELACIONES PÚBLICAS

Tema 1 ¿Qué son las relaciones públicas?

A través del análisis, estudio, adopción del conocimiento y realización de casos prácticos y ejercicios de este tema, el alumno será capaz de conocer el alcance de las Relaciones Públicas en el mundo profesional, entender los procesos propios de las Relaciones Públicas y conocer las bases para desarrollar una carrera de éxito como Relaciones Públicas.

Tema 2 Ética y profesionalidad en las relaciones públicas
Al finalizar este tema, el alumno conocer á la importancia de la ética en las Relaciones Públicas, entenderá la relevancia de la profesionalidad en las Relaciones Públicas, además de conocer las bases para desarrollar una carrera de Relaciones Públicas con la máxima profesionalidad.

Tema 3 Persuasión y opinión pública
A través del análisis, estudio, adopción del conocimiento y realización de casos prácticos y ejercicios de este tema el alumno conocerá la importancia de la opinión pública en las relaciones públicas, entenderá la relevancia de los líderes de opinión y conocerá el uso de la persuasión de una forma ética.

MÓDULO 7 COMUNICACIÓN EN CANALES ONLINE

Tema 1 Social Media Management

A través del análisis, estudio, adopción del conocimiento y realización de casos prácticos y ejercicios del tema , el alumno será capaz de conocer las funciones de un Community / Social Media Manager, poner en práctica con éxito las claves del Community Management, diseñar estrategias en redes sociales, así como gestionar la reputación online de cualquier empresa.

Tema 2 Redes Sociales
Al finalizar el tema, el alumno será capaz de conocer las principales redes sociales en el mundo 2.0,
diseñar estrategias en redes sociales y tendrá las bases para una adecuada gestión estratégica de redes sociales.

Metodología

Metodología semipresencial: Los programas semipresenciales ofrecen a nuestros alumnos lo mejor de la formación online y presencial: Herramientas informáticas de primer nivel. Contenidos académicos de total actualidad y altísima calidad. Los mejores profesores del mercado, especializados en su campo y con años de experiencia profesional y docente. Clases presenciales en directo (10 clases presenciales que tienen lugar los sábados por la mañana en la ciudad de Madrid. Clases de 2 horas de duración cada una).

Promociones

- Posibilidad de beca hasta 55%.
- Posibilidad de pago a plazos.

Bolsa de empleo

Acceso a bolsa de empleo incluido en el precio. Acceso a ferias de empleo incluido en el precio.
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