Máster Oficial Universidad de Bari in Business Management (MBA)+ Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Entidades Financieras on-line por EOBS European Open Business School

Descripción

El Máster de Business management (MBA) pretende conseguir que el egresado adquiera conocimientos junto a la capacidad de aplicarlos en dirección, asesoramiento y evaluación de empresas, al tiempo que desarrolla habilidades directivas.

Temario

Módulo 1:

Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
Que es un equipo
La construcción del equipo
Liderar y coordinar equipos
Roles y funciones en el equipo
Motivación
Dirección de reuniones
Gestión de proyectos
La negociación como proceso
Planificación de la negociación

Módulo 2:

Dirección general
Estrategia y competencia
Conceptos generales
La ventaja competitiva
La creación de valor y los grupos de interés
Teoría de los recursos y capacidades
Planificación estratégica de la empresa
Análisis del entorno
Análisis interno
Análisis del entorno
Conceptos generales
Herramientas básicas del análisis. El mercado
Coyuntura económica
Políticas monetarias y fiscales
La forma jurídica de la empresa
Los empleados
El entorno social
Innovación y rsc
Responsabilidad social corporativa
Innovación
Innovación sistemática
Open innovation
Tipos de innovación en la empresa

Módulo 3:

Dirección de marketing
Fundamentos de marketing i
La dimensión del marketing
El mercado y su entorno
El consumidor
La marca
Dirección estratégica del marketing
Fundamentos de marketing ii
Marketing mix
Análisis e investigación de mercados
Marketing relacional
Nuevas tendencias del marketing
E-business

Módulo 4:

Direccion comercial
Conceptos generales de dirección comercial
Sistemas de control y distribución de ventas
La acción comercial
Organización de la red de ventas
Previsión de las ventas
Modelos comerciales
Medios de pago
Comercio exterior
Conceptos generales de comercio exterior
Financiación de las operaciones en el comercio exterior
Principales riesgos del comercio exterior
Barreras a la exportación
Ayudas oficiales
Impuestos que gravan

Módulo 5:

Dirección financiera
Contabilidad general:
Breve historia de la contabilidad
Introducción a la contabilidad
El registro de hechos contables
El ciclo contable
La amortización
Ajustes por periodificacion
Distribución del resultado
Plan general de contabilidad
Algunos tipos de cuentas
Contabilidad de gestión de control
Conceptos generales de contabilidad de gestión y control
Métodos de control de costes
Análisis de desviaciones
Análisis financiero
Conceptos generales de análisis financiero
El entorno financiero de la empresa
Información financiera de la empresa
Selección de inversiones valoración de acciones y obligaciones
Valoración de empresa
Coste de capital
Estructura financiera de la empresa
Análisis por ratios financieros de una empresa
Matemáticas financieras

Módulo 6:

Dirección de operaciones
Conceptos generales de dirección de operaciones
Organización de la producción
Diseño de los procesos productivos
Planificación de la producción
Planificación y programación de proyectos
Gestión de stocks
Producción just in time
Calidad
EFQM el modelo europeo de excelencia
Normas de calidad
Gestión de procesos
Sistemas de información

Módulo 7:

Dirección de recursos humanos
Gestión de los recursos humanos
Los recursos humanos en la empresa
La planificación de los recursos humanos
Políticas de retribución y compensación
Políticas de formación y desarrollo
Políticas de conciliación e igualdad
Comportamiento organizacional
Introducción
Como manejar el comportamiento organizacional
Comportamiento del grupo
Desarrollo organizacional
Sistema organizacional
Planificación estratégica de los rrhh
Que son los recursos humanos
Planificación estratégica de los recursos humanos

Programa Diplomado:
A consultar

Competencias para las que te prepara el curso

Entender las repercusiones, amenazas y oportunidades, sobre la actividad empresarial del entorno macro-económico nacional e Conocer las alternativas de gestión ante dichos cambios.
Conocimiento del entorno internacional y global de los
Comprender el impacto en tanto en la gestión de las operaciones empresariales como en el negocio de la empresa de la Sociedad del Conocimiento o Sociedad en Red.
Capacidad de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios y
Capacidad de comunicar conocimientos, conclusiones y decisiones con argumentos sólidos, de modo claro y sin ambigüedades, tanto a públicos especializados como no
Preparar personas para trabajar en equipo con flexibilidad,
Desarrollar el espíritu innovador.
Adquisición de unos valores éticos y de responsabilidad

Destinatarios

Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.

La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.

Duración

Inicio:
6 de Mayo
4 de Noviembre

Objetivos

Dotar a los alumnos de las habilidades y destrezas necesarias para tomar decisiones empresariales.

Adquisición por parte del alumno de capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreas

El conocimiento de herramientas de gestión empresarial avanzadas, para saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar, motivar y dirigir a personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar

Aplicación de los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos y contextos multidisciplinares, relacionados con el área de la empresa específica que

Que el alumno obtenga una visión global y estratégica todas las áreas operativas de la

Adquisición bajo un enfoque profesional y práctico de conocimientos, destrezas y dominio de las técnicas empresariales propias tanto de la dirección intermedia como de la alta dirección y de la dirección estratégica.

Objetivos especialidad:

Desarrollar una visión integral del negocio financiero.

Fortalecer habilidades y capacidades gerenciales, a través de modelos y herramientas de dirección y gestión organizacional, que revaloricen la creatividad, iniciativa personal y capacidad para el trabajo en equipo.

Dotar a los alumnos de herramientas prácticas para que ejerzan y desarrollen su carrera profesional en el mundo financiero, con un profundo y actualizado conocimiento de las mejores prácticas de la industria.

Titulación obtenida

Título Oficial Di Bari

Precio

MBA:
50%: pvp 12430 euros con beca 6215 euros
60%: pvp 12430 euros con beca 4972 euros
MBA+EXPERTO:
50%: pvp 13305 euros con beca 6653 euros
60%: pvp 13305 euros con beca 5322 euros
MBA+ESTANCIA:
50%: pvp 13805 euros con beca 6903 euros
60%: pvp 13805 euros con beca 5522 euros
MBA+EXPERTO+ESTANCIA:
50%: pvp 14180 euros con beca 7090 euros
60%: pvp 14180 euros con beca 5672 euros

Máster Oficial Universidad de Bari in Business Management (MBA)+ Máster en Alta Dirección Empresarial + Diplomado EOBS en Entidades Financieras