Máster en HR Analytics y Dirección Avanzada de Personas + 5 Créditos ECTS
- Máster
- On-line
- No oficial
- 1500 horas
Descripción
El Máster en HR Analytics y Dirección de Personas te da la oportunidad de acceder a puestos laborales en el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa. Adquirirás las capacidades necesarias relacionadas con la metodología big data para realizar planes estratégicos y operativos, además de su ejecución, control, coordinación y evaluación de sus resultados.
¡Consigue ser el mejor especialista en la gestión del capital humano usando HR Analytics!
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Temario
Temario:
- Módulo 1. Psicología Organizacional
- Módulo 2. La Transformación Digital
- Módulo 3. Gestión Digital del Talento
- Módulo 4. Agile Project Management
- Módulo 5. Estadística Aplicada. Análisis de Datos y SPSS
- Módulo 6. Gestión del Conocimiento
- Módulo 7. Conceptos Previos en Big Data y Business Intelligence
- Módulo 8. Data Science
- Módulo 9. Herramientas BI. Tableau, Powerbi y Qlikview
- Módulo 10. Predictive Data Analytics: Data Mining y Machine Learning
- Módulo 11. Proyecto Fin de Máster
Competencias para las que te prepara el curso
El Máster en HR Analytics y Dirección Avanzada de Personas tiene por objeto capacitar al alumnado para dirigir y gestionar los recursos humanos de una organización, con una visión integral de todas las áreas que componen la organización, así como proporcionarle un conjunto de herramientas que posibiliten la puesta en práctica de los planes tanto estratégicos como operativos, y su ejecución, control, coordinación y evaluación de sus resultados.
Destinatarios
El Máster en HR Analytics y Dirección de Personas trata de facilitar una formación como directivos y como gestores de personas buscando saber integrar siempre la gestión de las personas en la gestión de la empresa.
Lo que se pretende es que los posgraduados adquieran las competencias y conocimientos necesarios para acceder a empleos de alta calidad y desempeñar labores de dirección en diferentes tipos de organizaciones o bien profesionales del ámbito o responsables de empresa adquieran una mayor profundización de conocimientos para aplicarlos en su día a día.
Metodología
Modalidad: Online.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración: 1.500 horas, 5 créditos ECTS.
Inicio: Convocatoria abierta.
Objetivos
- Realizar la gestión digital y laboral de los Recursos Humanos.
- Prevenir y manejar el estrés laboral a través de técnicas e intervenciones.
- Conocer en profundidad el Reglamento Europeo de Protección de Datos (GDPR).
- Realizar proyectos de Big Data.
- Comprender la normativa general fundamental del Derecho Laboral.
- Identificar retos y anticiparse a la repercusión que los objetivos y planes de la empresa tendrán para la gestión de los RRHH.
- Implantar distintas técnicas y herramientas específicas para la gestión de los distintos procesos de recursos humanos.
Titulación obtenida
Doble Titulación:
Master en HR Analytics y Dirección Avanzada de Personas. Expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM).
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
Titulación Universitaria en Agile Project Management, Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija, con 5 créditos ECTS.
Prácticas
Prácticas profesionales garantizadas.
Perspectivas laborales
Al finalizar el Máster HR Analytics y Dirección de Personas obtendrás los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar tu carrera profesional como gestor, responsable o director del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización y empresas. También podrás ser una de las figuras más demandadas, el HR Business Partner.
Promociones
Becas disponibles:
- 20% Beca Antiguos Alumnos
- 20% Beca Desempleo
- 15% Beca Emprende
- 15% Beca Amigo
Precio
1795 €
Precio del Máster: 1.795 euros.
Bolsa de empleo
Servicio de Orientación Profesional INESEM Emplea.
Lugar donde se imparte el curso
Online
Sí, me interesa
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