Máster en HR Analytics y Dirección Avanzada de Personas + 5 Créditos ECTS

INESEM Formación Continua

Descripción

El Máster en HR Analytics y Dirección de Personas te da la oportunidad de acceder a puestos laborales en el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa. Adquirirás las capacidades necesarias relacionadas con la metodología big data para realizar planes estratégicos y operativos, además de su ejecución, control, coordinación y evaluación de sus resultados.
¡Consigue ser el mejor especialista en la gestión del capital humano usando HR Analytics!

Temario

Temario
  • Módulo 1. Psicología Organizacional
  • Módulo 2. La Transformación Digital
  • Módulo 3. Gestión Digital Del Talento
  • Módulo 4. Agile Project Management
  • Módulo 5. Estadística Aplicada. Análisis De Datos Y Spss
  • Módulo 6. Gestión Del Conocimiento
  • Módulo 7. Conceptos Previos En Big Data Y Business Intelligence
  • Módulo 8. Data Science
  • Módulo 9. Herramientas Bi. Tableau, Powerbi Y Qlikview
  • Módulo 10. Predictive Data Analytics: Data Mining Y Machine Learning
  • Módulo 11. Proyecto Fin De Máster

Competencias para las que te prepara el curso

Este Master HR Analytics y Dirección de Personas te prepara para realizar la gestión laboral, además del proceso de reclutamiento. Aprenderás qué es el Burnout y cómo prevenir el estrés laboral. Serás capaz de solucionar conflictos y te acercarás al proceso de coaching. También aprenderás analítica web y DataMart. Gestionarás los RRHH a través de los sistemas SILTRA y CONTRAT@ junto con otras técnicas como la gamificación.

Destinatarios

El Máster en HR Analytics y Dirección de Personas está dirigido a estudiantes o titulados en el ámbito de los Recursos Humanos, así como a profesionales del sector que cuenten con años de experiencia que quieran actualizar y ampliar sus conocimientos y habilidades de gestor laboral para completar su formación.

Metodología

Modalidad: Online.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Duración: 1.500 horas, 5 créditos ECTS. Inicio: Convocatoria abierta.

Objetivos

  • Realizar la gestión digital y laboral de los Recursos Humanos.
  • Prevenir y manejar el estrés laboral a través de técnicas e intervenciones.
  • Conocer en profundidad el Reglamento Europeo de Protección de Datos (GDPR).
  • Realizar proyectos de Big Data.
  • Comprender la normativa general fundamental del Derecho Laboral.
  • Identificar retos y anticiparse a la repercusión que los objetivos y planes de la empresa tendrán para la gestión de los RRHH.
  • Implantar distintas técnicas y herramientas específicas para la gestión de los distintos procesos de recursos humanos.

Titulación obtenida

Doble titulación:

Prácticas

Prácticas profesionales garantizadas.

Perspectivas laborales

Al finalizar el Máster HR Analytics y Dirección de Personas obtendrás los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar tu carrera profesional como gestor, responsable o director del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización y empresas. También podrás ser una de las figuras más demandadas, el HR Business Partner.

Promociones

Becas disponibles: 

  • 20% Beca Antiguos Alumnos
  • 20% Beca Desempleo
  • 15% Beca Emprende
  • 15% Beca Amigo

Precio

1795 €
Precio del Máster: 1.795 euros.

Bolsa de empleo

Servicio de Orientación Profesional INESEM Emplea.
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