Máster de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social + 60 Créditos ECTS
Información del curso
Máster
On-line
1500 horas
1970 €
Descripción
La situación cambiante y de modificación legislativa en el mundo laboral instalada en la actualidad, hace que el grado de perfeccionamiento de los profesionales sea cada vez más exigente y que los conocimientos adquiridos por muchos de ellos no sean suficientes y no resulten aplicables a la empresa actual.
La filosofía de este Máster se basa en dar los contenidos necesarios para el desarrollo de la actividad profesional al día de hoy y de enseñar al alumno a utilizar las herramientas de que dispone como un continuo estudio para permanecer siempre actualizado. Si a esto le añadimos el carácter práctico de nuestro curso, es el complemento perfecto para todos aquellos profesionales que desean mejorar sus capacidades y aplicarlas laboralmente.
Con el Máster de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social estudiarás en profundidad el marco regulador del derecho laboral. Analizarás convenios colectivos, conflictos laborales y los sistemas más utilizados para la contratación de trabajadores, así como, las cotizaciones y la recaudación de cuotas que realiza la Seguridad Social.
La filosofía de este Máster se basa en dar los contenidos necesarios para el desarrollo de la actividad profesional al día de hoy y de enseñar al alumno a utilizar las herramientas de que dispone como un continuo estudio para permanecer siempre actualizado. Si a esto le añadimos el carácter práctico de nuestro curso, es el complemento perfecto para todos aquellos profesionales que desean mejorar sus capacidades y aplicarlas laboralmente.
Con el Máster de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social estudiarás en profundidad el marco regulador del derecho laboral. Analizarás convenios colectivos, conflictos laborales y los sistemas más utilizados para la contratación de trabajadores, así como, las cotizaciones y la recaudación de cuotas que realiza la Seguridad Social.
Temario
Temario:
- Módulo 1. Derecho del trabajo
- Módulo 2. Seguridad Social
- Módulo 3. Gestión laboral informatizada
- Módulo 4. Procedimientos
- Módulo 5. Seguridad y salud en el trabajo
- Módulo 6. Regímenes especiales
- Módulo 7. Proyecto Final de Máster
Competencias para las que te prepara el curso
El Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social es la herramienta esencial que dota al alumno de los conocimientos necesarios para aspirar a formar parte de equipos directivos en materia laboral. La formación adquirida especializada y práctica permitirá tanto la gestión de los recursos humanos como la resolución de cualquier problema en el campo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Destinatarios
Este Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social se dirige titulados universitarios en áreas como Derecho, Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales o cualquier otra relacionada con el gestión del trabajo en las empresas. Igualmente se trata una titulación de 60 créditos ECTS, enfocada en la mayor especialización de los graduados o diplomados universitarios.
Requisitos
Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.
Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando para una empresa privada
- Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
- Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
- Que la empresa autorice la formación
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
Metodología
Con la metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas,así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.
La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración: 1.500 horas, 60 créditos ECTS.
Objetivos
- Conocer el régimen jurídico del derecho laboral
- Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social.
- Aplicar el derecho del trabajo a diferentes niveles.
- Establecer relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada.
- Conocer los procedimientos a realizar en el ámbito socio-laboral.
- Aprender en materia de seguridad como evitar accidentes o minimizar las causas.
Titulación obtenida
Doble Titulación:
Titulación Propia Universitaria de Máster de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 créditos ECTS.
Titulación propia de Master de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, expedida y avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.(INESEM).
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
Prácticas
Prácticas profesionales garantizadas.
Perspectivas laborales
El alto grado de especialización del Máster garantiza la posibilidad al alumno de aspirar a formar parte del departamento de Recursos Humanos de cualquier sociedad.
Son muchas las empresas que demandan aspectos como la consultoría socio-laboral, la prevención de riesgos, las gestiones directas
con la Seguridad Social y la formación adquirida permitirá al alumno abrirse futuro en estos campos.
Promociones
- Bonificable hasta el 100%.
Precio
1970 €
Precio: 1.970 euros.
Ventajas del curso
Campus virtual: Acceso ilimitado, desde cualquier dispositivo, al Entorno Personal de Aprendizaje.
Materiales didácticos: Apoyo al alumno durante su formación.
Material Adicional: Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE): Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación.
Claustro de Profesores Especializado: Realizará un seguimiento personalizado del aprendizaje del alumno.
INESEM emplea: Programa destinado a mejorar la empleabilidad de los alumnos
Comunidad: Formada por los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.
Master Class INESEM: Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto.
Revista Digital INESEM: Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.
Bolsa de empleo
INESEM emplea: Servicio de Orientación Profesional, que gestiona una bolsa de Empleo y prácticas que te facilitan la incorporación al mercado laboral.
Profesorado
Profesores: Jesús Morales Domínguez, Tanoj Vashi de la Torre, Arturo López Marchena.
Claustro formado por profesores/as universitarios/as de prestigio y profesionales de contrastada experiencia.
Tipo de evaluación
Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes, visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma y realizar el Proyecto Fin de Máster.
Horario
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje. Estudia a tu ritmo en cualquier lugar y desde cualquier dispositivo.
Máster de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social + 60 Créditos ECTS
INESEM Formación Continua
Campus y sedes: INESEM Formación Continua
Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Edificio "Centro Empresas Granada", oficina 3. Pol. Ind. La Ermita
18230
Atarfe
(Granada)
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