Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento
IEP - Instituto Europeo de Posgrado
- Máster
- On-line
- 104 créditos
Descripción
Este Máster da respuesta a la necesaria profesionalización de los responsables y directivos en materia de recursos humanos. Con el tiempo, la labor del "Departamento de Personal" ha pasado a un sistema en el que debe contribuir notablemente a la estrategia y liderazgo.
Temario
- Cultura Organizativa, Estrategia y Sistema Integral de Recursos Humanos: Gestión por competencias
- Organización, Análisis, Descripción y Valoración de
Puestos de Trabajo - Dirección por Objetivos y Evaluación para la Gestión del
Desempeño: El Plan de Sucesión en la Empresa - Formación y Gestión del Conocimiento
- Política Retributiva y Compensación: Administración de
Personal - Desarrollo Competencial y Liderazgo
- Selección Estratégica de Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Marketing de Recursos Humanos
- Innovación y Cultura Organizativa
- Employee Experience y Comunicación Interna
- Desarrollo del Liderazgo de los Directivos: Coaching y
Mentoring - Sistemas de Gestión de SST: ISO 45001
- Digital Talent and Human Resources Tools
- Proyecto fin de programa
- Prácticas Profesionales Convalidables
Destinatarios
El Master Online Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento está dirigido a profesionales con responsabilidades directiva y/o ejecutiva. Refuerza los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para hacer frente a los retos cada vez más complejos y cambiantes del mundo de la empresa.
Requisitos
Titulado universitario superior
Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda tener ciertos conocimientos previos en finanzas e, idealmente, contar alguna experiencia profesional en el ámbito de Recursos Humanos.
Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda tener ciertos conocimientos previos en finanzas e, idealmente, contar alguna experiencia profesional en el ámbito de Recursos Humanos.
Metodología
El contacto de alumnos, profesores y tutores, es continuo durante el desarrollo del programa (la plataforma de formación, se convierte en el punto de encuentro de todas aquellas personas que intervienen en el proceso formativo). La formación online, está especialmente pensada para aquellas personas que tienen que compaginar sus obligaciones laborales con sus necesidades de formación, por los que la libertad de horarios en la atención a las clases , es un requisito primordial:
Disponibilidad de materiales 24 horas al día, 7 días a la semana
Planteamiento de dudas en cualquier momento del día
Repuesta a un período siempre inferior a 8 horas
Clases semanales
Comunicación continua por foros de debate
Titulación obtenida
Gracias al acuerdo del Instituto Europeo de Posgrado con la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, el Master Online Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento ofrece titulación de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y del Instituto Europeo de Posgrado, ambos de alta calidad y prestigio internacional.
Profesorado
Director: Juan Neble Hasta
Tipo de evaluación
Ejercicios prácticos programados
Trabajos individuales y grupales
Participación en actividades
Proyecto de fin de máster
Sí, me interesa
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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento
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