Máster en Dirección de Recursos Humanos + 10 Créditos ECTS
- Máster
- On-line
- No oficial
- 1500 horas
Descripción
Los recursos humanos suponen un valioso activo para las empresas siendo claves en la obtención de buenos resultados, una eficaz gestión de personas puede determinar un incremento en la productividad.
Prepararte para dirigir equipos humanos en base a las tendencias más actuales, como el coaching, es el propósito del Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Conviértete en un líder, motiva a tus empleados y logra excelentes resultados.
Temario
Temario:
- Módulo 1. Dirección Estratégica de Personas
- Módulo 2. Innovación y Nuevas Tecnologías para la Gestión de Recursos Humanos
- Módulo 3. Gestión Digital del Talento
- Módulo 4. Planificación y Gestión de Proyectos del Departamento de RRHH
- Módulo 5. Agile Project Management
- Módulo 6. Derecho Laboral: Convenio, Contratos y Gestión de Nóminas
- Módulo 7. Conflicto Laboral, Negociación y Mediación
- Módulo 8. Prevención de Riesgos Laborales en el Departamento de Recursos Humanos
- Módulo 9. Auditoria Laboral y de Recursos Humanos
- Módulo 10. Proyecto Fin de Máster
Competencias para las que te prepara el curso
El Máster en Dirección de Recursos Humanos te prepara para afrontar la dirección de recursos humanos desde una perspectiva generalista y estratégica.
Aprenderás a gestionar a las personas con técnicas y modelos actuales, aplicando una adecuada comunicación y motivación, siendo capaz de mediar en los conflictos internos.
Además, aplicarás técnicas de coaching y conocerás todo lo relacionado con el derecho del trabajo y prevención de riesgos laborales.
Destinatarios
El Máster en Dirección de Recursos Humanos va dirigido a:
- Quienes posean un grado o licenciatura en derecho, ADE, recursos humanos o cualquier otra titulación relacionada con la dirección y gestión de organizaciones.
- Profesionales del sector que quieran actualizar su formación respecto a la dirección general desde el aspecto de los recursos humanos.
Metodología
Modalidad: Online.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración: 1.500 horas, 10 créditos ECTS.
Inicio: Convocatoria abierta.
Objetivos
- Estudiar las bases para la implantación de una dirección estratégica alineada con las políticas de recursos humanos.
- Analizar el entorno interno y externo de la organización e identificar los puntos clave para su adaptación.
- Planificar la plantilla y las tareas de trabajo en función de las necesidades organizativas.
- Aplicar la gestión por competencias y los programas para la gestión del talento.
- Implantar el reclutamiento 3.0 y realizar tareas de selección de personal acorde a las últimas tendencias.
- Aplicar técnicas de coaching y team building para una gestión más eficiente.
Titulación obtenida
Titulación Múltiple:
Máster en Dirección de Recursos Humanos. por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. (INESEM).
Titulación Propia Universitaria en Agile Project Management, expedida por la Universidad Antonio de Nebrija, con 5 créditos ECTS.
Titulación Propia Universitaria en Auditoría Laboral y de Recursos Humanos, expedida por la Universidad Antonio de Nebrija, con 5 créditos ECTS.
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un Certificado de Profesionalidad.
Prácticas
Prácticas profesionales garantizadas.
Perspectivas laborales
Con el Máster en Dirección de Recursos Humanos podrás ser: director de recursos humanos, asesor laboral, gestor de políticas laborales y sociolaborales, gerente de empresas de cualquier sector, consultor externo especializado, orientador laboral, mediador de conflictos laborales, gestor administrativo, técnico de personal, técnico de selección, consultor de estrategias de RRHH, entre otros.
Promociones
Becas disponibles:
- 20% Beca Antiguos Alumnos
- 20% Beca Desempleo
- 15% Beca Emprende
- 15% Beca Amigo
Precio
1795 €
Precio del Máster: 1.795 euros.
Bolsa de empleo
Servicio de Orientación Profesional INESEM Emplea.
Sí, me interesa
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