Máster en Coaching Deportivo & Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL
ISEB Instituto Superior Europeo de Barcelona
- Máster
- On-line
- No oficial
- 120 créditos
Descripción
El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL te proporcionará las herramientas para que puedas guiar a deportistas y equipos de alto rendimiento en la consecución de sus metas y objetivos a través de las técnicas de acompañamiento más actuales.
A través de este Máster Doble, aprenderás a empoderar, motivar y liderar equipos humanos a través de técnicas como el Coaching, la Inteligencia Emocional o la PNL (Programación Neurolingüística) con aplicación en el ámbito específico del deporte y en todo tipo de organizaciones. Además, desarrollarás las herramientas necesarias para comunicarte con los equipos humanos de forma consciente.
A través de este Máster Doble, aprenderás a empoderar, motivar y liderar equipos humanos a través de técnicas como el Coaching, la Inteligencia Emocional o la PNL (Programación Neurolingüística) con aplicación en el ámbito específico del deporte y en todo tipo de organizaciones. Además, desarrollarás las herramientas necesarias para comunicarte con los equipos humanos de forma consciente.
Temario
Módulo 1. Coaching
- Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
- Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
- Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
- Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
- Tema 1. Coaching Deportivo. Concepto y orígenes
- Tema 2. El entrenador: Coach
- Tema 3. El entrenamiento
- Tema 4. El alto rendimiento y el coaching
- Tema 5. Herramientas de evaluación del coaching deportivo
- Tema 1. Valores y beneficios del deporte
- Tema 2. Conciencia personal y grupal
- Tema 3. Gestión de las emociones
- Tema 4. Cuerpo, mente y deporte
- Tema 5. Líder y liderazgo
- Tema 1. Técnicas Individuales
- Tema 2. Técnicas de equipo
- Tema 3. Las metas en el deporte
- Tema 4. Preparación para alcanzar la meta
- Tema 5. El nivel de activación como variable fundamental
- Tema 1. Coaching y psicología del deporte
- Tema 2. Coaching, mentoring, inteligencia emocional y PNL
- Tema 3. Coaching y entorno del deportista
- Tema 4. Coaching y retirada deportiva
- Tema 1. Introducción a la PNL
- Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
- Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
- Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
- Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
- Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
- Tema 1. La inteligencia emocional
- Tema 2. Las emociones y la educación emocional
- Tema 3. Competencias emocionales
- Tema 4. Eficacia organizativa
- Tema 5. La inteligencia emocional grupal
- Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
- Tema 1. El poder del autoconocimiento
- Tema 2. Conciencia emocional
- Tema 3. Regulación y autonomía emocional
- Tema 4. Aplicación de la IE para la mejora de la satisfacción laboral
- Tema 1. El proceso comunicativo
- Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias
- Tema 3. Aptitudes de comunicación
- Tema 4. Optimización de recursos comunicativos
- Tema 1. Introducción al Mindfulness
- Tema 2. Técnicas e intervenciones
- Tema 3. Mindfulness en el deporte
- Tema 4. Conceptualización del estrés
- Tema 5. Acercamiento al concepto de estrés laboral
- Tema 6. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral
- Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
- Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
- Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
- Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
- Tema 1. Identidad corporativa
- Tema 2. La comunicación interna
- Tema 3. Liderazgo y comunicación
- Tema 4. La marca y su valor
- Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 6. Comunicación de crisis
- Tema 7. Medios de comunicación
- Tema 8. Las nuevas tecnologías y la comunicación online
- Tema 1. La Negociación: definición y características
- Tema 2. Estrategias y tipos principales de negociación
- Tema 3. Fases de la negociación
- Tema 4. Tácticas de negociación: de desarrollo y de presión
- Tema 5. Negociaciones internacionales
- Tema 6. Negociaciones colectivas: definición y características
- Tema 1. Las Organizaciones
- Tema 2. Dirección y gestión de Recursos Humanos
- Tema 3. Análisis y descripción de puestos de trabajo
- Tema 4. Reclutamiento y selección de personal
- Tema 5. Formación
- Tema 6. Evaluación del rendimiento y retribuciones
- Tema 1. Introducción a Las Relaciones Públicas
- Tema 2. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
- Tema 3. Relaciones públicas internas
- Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
- Tema 5. Organización de eventos
- Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
- Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
- Tema 3. Comunicación y transparencia
- Tema 4. Ámbitos de actuación
- Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
- Tema 6. Medición de la RSC
Requisitos
El Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL se dirige a graduados en titulaciones relacionadas con el deporte y la actividad física y a todo tipo de profesionales que se sientan atraídos por el liderazgo de equipos y que quieran profundizar en disciplinas orientadas a acompañar a los equipos, empoderarlos y motivarlos para conseguir los resultados esperados.
Metodología
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online.
De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
18 meses
Objetivos
- Adquirir habilidades para gestionar equipos, a partir de la profundización de disciplinas centrales como la gestión y retención del talento, PNL, coaching o mindfulness, entre otras.
- Explotar la capacidad analítica a través de la formación teórica del Máster, para desarrollar de este modo habilidades resolutivas ante distintos problemas, con la ayuda de estrategias creativas e innovadoras.
- Adquirir conocimientos sobre coaching deportivo desde un enfoque práctico, a través de un exhaustivo abordaje y estudio del deportista y su entorno.
- Desarrollar una actitud crítica para analizar correctamente las distintas casuísticas que se pueden generar en entornos de alto rendimiento, con la ayuda de una adecuada formación.
- Desarrollar habilidades de empatía y comprensión con los deportistas de alto rendimiento y la presión a la que están sometidos.
- Aprender a gestionar situaciones problemáticas y/o de conflicto.
- Profundizar en las técnicas de Inteligencia Emocional para potenciar el éxito laboral.
- Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales.
- Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad.
- Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
Titulación obtenida
Título de Máster en Coaching Deportivo & Coaching, Inteligencia Emocional y PNL
Perspectivas laborales
Coach en instituciones deportivas de alto rendimiento: gimnasios, polideportivos, clubes deportivos, centros de salud, clínicas de rehabilitación, entre otras.
Consultor/a en clínicas privadas en salud deportiva.
Consultor/a de desarrollo profesional.
Formador/a en centros de educación deportiva.
Responsable de personal.
Gestor/a de equipos en mando directivo.
Responsable del departamento de desarrollo profesional.
Diseñador/a de programas motivacionales.
Precio
1800 €
Precio: 1.800 euros.
Bolsa de empleo
Bolsa de empleo activa
Tipo de evaluación
Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas.
Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.
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