ULPGC Centro de Formación Permanente

Maestría Universitaria en Dirección de Recursos Humanos y Administración del Personal, 4ª edición

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Descripción

La Diplomatura en Relaciones Laborales es un título de grado centrado en la gestión de recursos humanos. No obstante, estos titulados tienen en este experto una oportunidad para refrescar conocimientos y, sobre todo, acceder a conocimientos más especializados que los que tienen en su plan de estudios. En cuanto al resto de titulaciones de grado, estas enseñanzas suponen la ocasión de formarse ampliamente en este campo.





A parte de los mencionados en los diferentes expertos, el objetivo que busca este experto es dar la visión global en cuanto a la dirección de Recursos Humanos se trata.





Temario

Módulo I: Configuración y fuentes del Derecho del Trabajo Oblig.
Módulo II: Contrato de trabajo y sus modalidades Oblig.
Módulo III: La prestación, el tiempo y la remuneración Oblig.
Módulo IV: Las modificaciones y vicisitudes del contrato de trabajo Oblig.
Módulo V: Suspensión y extinción del contrato de trabajo Oblig.
Módulo VI: Materias afines al Derecho del trabajo Oblig.
Módulo VII: Curso de actualización Oblig.

Destinatarios

Viene determinado por los perfiles de ingreso de los expertos implicados.

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