Grado en Relaciones laborales y Recursos humanos

Facultad de Economía y Empresa (UNIOVI)

Grado
Presencial
Oficial / Homologado
  • Oviedo (Asturias)

Descripción

Las opciones profesionales que se abren

a quienes hayan superado los estudios

conducentes al Grado en Relaciones Laborales

y Recursos Humanos son amplias y diversas.

Este rico panorama puede resumirse en las

siguientes ramas o especializaciones:

• Gestión y Dirección de Recursos Humanos

(RR.HH.).

• Asesoramiento Jurídico Laboral.

Graduados Sociales.

• Intervención en el Mercado de Trabajo y

Desarrollo de Políticas-Laborales.

• Nuevas áreas especializadas: Expertos en

Salud Laboral y Prevención de Riesgos

Laborales, Auditoria Sociolaboral,

Expertos en Políticas de Protección

Social y de Seguridad Social, Expertos

en el conocimientos de los sistemas de

Relaciones Laborales para asesoramiento

a Empresas, Orientación Profesional en la

Enseñanza Media.

Los Gradudos en Relaciones Laborales

y Recursos Humanos adquirirán los

conocimientos necesarios para comprender

la complejidad y el carácter dinámico e

interrelacional del trabajo, atendiendo de

forma integrada a las perspectivas jurídica,

organizativa, psicológica, sociológica, histórica

y económica.



Opción en inglés:

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos

Humanos ofrece la opción de realizar

parcialmente en inglés los estudios de primer

curso. Los estudiantes interesados pueden

optar por cursar entre un mínimo de tres y

un máximo de cuatro asignaturas de primer

curso en dicho idioma. El grupo en inglés se

impartirá en horario de mañana.

La realización de asignaturas en inglés será

valorado positivamente en los procesos de

selección de la Becas Erasmus destinadas a

la realización de estancias en universidades

europeas y figurará en el Suplemento Europeo

al Título.



Prácticas externas:

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos

Humanos ofrece la posibilidad de realizar

prácticas externas en el cuarto curso. Estas

prácticas se estructuran como una asignatura

optatitva de 12 créditos ECTS.
Ver más

Destinatarios

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos

Humanos ofrece un avanzado programa

de estudios a quienes desean adquirir una

alta cualificación profesional en las distintas

vertientes del complejo mundo del trabajo

y las relaciones laborales. En concreto estos

estudios estan especialmente dirigidos para

aquellos estudiantes que:

a) Sean capaces de ver la misma situación

desde distintos enfoques, asumiendo una

perspectiva profundamente multidisciplinar.

b) Aspiren a lograr soluciones de consenso,

que benefician a todos los implicados, y

tengan dotes para negociar.

c) Estén comprometidas con la sociedad que

les rodea y estén dispuestas a colaborar en

la superación de situaciones de desigualdad,

la mejora de las condiciones de vida y de

trabajo y la solución de conflictos.

d) Deseen potenciar sus dotes de

organización y liderazgo, así como su

capacidad para dirigir personas y trabajar en

equipo, aprendiendo a integrar la diversidad y

a convertirla en un factor de enriquecimiento

de las organizaciones.

e) Quieran aprender de forma activa, desde

una gran variedad de enfoques, mejorando

sus habilidades comunicativas y de

comprensión.
Ver más

Duración

La duración del Grado en Relaciones
Laborales y Recursos Humanos es de 4 años.
El número mínimo de créditos ECTS exigido
para la obtención del Título es de 240
créditos.

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