Descripción

Grado en Relaciones laborales y Recursos humanos

Temario

Primer curso

Código Asignaturas Tipo Impartición Créd. Estado
41100   DERECHO PRIVADO   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41101   DERECHO CONSTITUCIONAL   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41102   SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41103   DERECHO ADMINISTRATIVO   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41104   ECONOMÍA   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41105   HISTORIA SOCIAL Y DE LAS RELACIONES LABORALES   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41106   FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41107   TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41108   PSICOLOGÍA   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 
41109   DERECHO PROCESAL   Básica de rama   Semestral   6   Se imparte 


Segundo curso

Código Asignaturas Tipo Impartición Créd. Estado
41110   DERECHO MERCANTIL DE LA EMPRESA   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41111   ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZATIVO DE LA EMPRESA   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41112   CONTRATO DE TRABAJO   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41113   PSICOLOGÍA DEL TRABAJO   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41114   ESTADÍSTICA SOCIOECONÓMICA   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41115   ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA EMPRESA   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41116   MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41117   PLANIFICACIÓN, SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41118   GESTIÓN DEL CONFLICTO   Obligatoria   Semestral   6   Se imparte 
41136   HISTORIA DE LA DISCRIMINACIÓN Y DIVERSIDAD EN EL TRABAJO   Optativa   Semestral   3   Se imparte 
41137   GESTIÓN DE PYMES   Optativa   Semestral   3   Se imparte 
41138   PRINCIPIOS DE ECONOMÍA DEL TRABAJO   Optativa   Semestral   3   Se imparte 
41139   SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN   Optativa   Semestral   3   Se imparte 


Tercer curso

Código Asignaturas Tipo Impartición Créd. Estado
41119   PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41120   DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41121   ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41122   EVALUACIÓN Y RETRIBUCIÓN DE RECURSOS HUMANOS   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41123   DERECHO SOCIAL COMUNITARIO   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41124   PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41125   RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41126   PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41140   DERECHO AL EMPLEO   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41141   DIRECCIÓN DE LA CALIDAD   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41142   ECONOMÍA DEL TRABAJO APLICADA   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41143   TÉCNICAS EN EVALUACIÓN DE RRHH   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41144   SALUD LABORAL   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41145   RIESGOS PSICOSOCIALES   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41146   PSICOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41147   POLÍTICA ECONÓMICA LABORAL   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 


Cuarto curso

Código Asignaturas Tipo Impartición Créd. Estado
41127   DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41128   DERECHO SANCIONADOR DEL TRABAJO   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41129   DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41130   DERECHO FISCAL DE LA EMPRESA   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41131   PRÁCTICAS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41132   PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41133   PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS Y PSICOLOGÍA   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41134   PRÁCTICAS DE DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41135   TRABAJO FIN DE GRADO   Obligatoria   Semestral   6   A impartir próximamente 
41148   RELACIONES LABORALES ESPECIALES   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41149   CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41150   DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RRHH   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
41151   APLICACIÓN DE LA POLÍTICA ECONÓMICA LABORAL   Optativa   Semestral   3   A impartir próximamente 
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