Grado de Relaciones Laborales y Empleo
Información del curso
Grado
Oficial / Homologado
Presencial
Tarragona
240 créditos
entre 1.000 € y 2.500 €
Descripción
Con el Grado en Ocupación Laboral y Empleo adquirirás los conocimientos para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo.
Aplicarás los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en los diversos ámbitos de actuación:
Aplicarás los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en los diversos ámbitos de actuación:
- Asesoramiento laboral
- Gestión y dirección de personal
- Organización del trabajo
- Gestión
- Mediación en el mercado de trabajo
Temario
1er curso
Primer Cuatrimestre
Primer Cuatrimestre
Primer Cuatrimestre
Primer Cuatrimestre
Primer Cuatrimestre
- Habilidades del Técnico/a en Relaciones Laborales y Empleo
- Básica Habilidades del Técnico en Relaciones Laborales y Empleo
- Economía
- Ciencias Sociales y Jurídicas
- Historia de las Relaciones Laborales
- Derecho Ciencias Sociales y Jurídicas
- Elementos de Derecho Constitucional
- Derecho Ciencias Sociales y Jurídicas
- Elementos de Derecho Civil
- Derecho del Trabajo
- Derecho de la Seguridad Social
- Teoría de las Organizaciones
- Economía Ciencias Sociales y Jurídicas
- Sociología del Trabajo
- Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
- Psicología Ciencias Sociales y Jurídicas
Primer Cuatrimestre
- Derecho Sindical
- Derecho de la Seguridad Social II
- Derecho Mercantil
- Elementos de Derecho Administrativo
- Métodos y Técnicas de Investigación Social
- Políticas de Recursos Humanos
- Economía Laboral
- Derecho Sindical II
- Derecho del Trabajo II
- Régimen de Extranjería
- Psicología de los Recursos Humanos
- Teorías y Modelos de las Relaciones Laborales
Primer Cuatrimestre
- Derecho del Empleo y del Trabajo Autónomo
- Elementos de Derecho Procesal
- Derecho de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Dirección Estratégica de las Organizaciones
- Igualdad, Género y Empleo
- Optativa
- Mercado del Trabajo
- Derecho Sancionador y Procesal del Trabajo
- Derecho de la Seguridad Social III
- Sistemas Laborales Comparados
- Optativas
Primer Cuatrimestre
- Relaciones Laborales Especiales
- Fiscalidad del Trabajo y de la Empresa
- Gestión de la Calidad y Auditoría del Sistema
- Optativa
- Trabajo de Fin de Grado
- Prácticas Externas
Competencias para las que te prepara el curso
Competencias
Identificar e interpretar correctamente los elementos básicos del sistema jurídico y el marco normativo regulador de las relaciones laborales, de la Seguridad Social y del empleo.
Aplicar las teorías existentes sobre la gestión y dirección de los recursos humanos en las organizaciones.
Analizar y sistematizar correctamente el funcionamiento del mercado de trabajo y las políticas sociolaborales.
Reconocer la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo y de sus agentes sociales, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
Argumentar y razonar jurídicamente en el ámbito de las relaciones laborales.
Realizar funciones de asesoramiento, representación, negociación y resolución de conflictos en los diferentes ámbitos de las relaciones laborales.
Intervenir y gestionar sociolaboralmente en las relaciones laborales.
Aplicar las diferentes técnicas propias de la gestión.
Destinatarios
- Tener una buena capacidad para interaccionar conocimientos heterogéneos y saber sintetizarlos
- Capaz de realizar análisis jurídicas y de analizar y interpretar datos estadísticos y los resultados de investigaciones empíricas sobre el mundo del trabajo.
- Activo, crítico y participativo, consciente de que no puede limitarse a memorizar el contenido de las asignaturas impartidas.
- Ser críticos y responsables
Requisitos
- Ser una persona activa, crítica y participativa
- Capacidad para interaccionar conocimientos heterogéneos y saber sintetizarlos, para realizar análisis jurídicos, y analizar e interpretar datos estadísticos.
- Buen nivel de inglés.
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Catalán, castellano, Inglés
Duración
Duración: 4 años
Prácticas
Se realizan prácticas externas.
Perspectivas laborales
Planificación, organización, gestión del trabajo y control de recursos humanos
Prevención de riesgos laborales
Elaboración y gestión de políticas sociolaborales de ámbito empresarial o institucional: búsqueda de talento y recolocación, inserción laboral
Asesoría laboral
Inspección de trabajo
Gestión de inmigración y extranjería
Bolsa de empleo
La Universidad dispone de Bolsa de trabajo
Grado de Relaciones Laborales y Empleo
Universitat Rovira i Virgili (URV)
Campus y sedes: Universitat Rovira i Virgili (URV)
Facultat de Ciències Jurídiques
Av. de Catalunya, 35,
43002
Tarragona
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