Universidad San Jorge

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Universidad San Jorge

Grado
Presencial
Oficial / Homologado
240 Créditos
  • Zaragoza

Descripción

Competencias:



Competencias generales de la titulación



    Capacidad de análisis y síntesis de las informaciones obtenidas de diversas fuentes.

    Resolución creativa y eficaz de los problemas que surgen en la práctica diaria, con el objetivo de garantizar los niveles máximos de calidad de la labor profesional realizada.

    Capacidad de organización y planificación del trabajo en el contexto de la mejora continua.

    Uso de las tecnologías de la información y la comunicación

    Capacidad de trabajar de forma eficaz en equipos interdisciplinares, participando e integrándose en los trabajos del equipo en sus vertientes científicas y profesionales, aportando ideas y respetando y valorando la diversidad de criterios de los miembros del equipo.

    Capacidad de incorporar a la cultura profesional los principios éticos y deontológicos, teniendo como prioridad de actuación el compromiso ético con los clientes y la sociedad.

    Capacidad de trabajar en un contexto internacional y de aproximarse a las innovaciones y nuevos enfoques empleados en otros contextos nacionales.

    Capacidad de comunicación oral y escrita en castellano, según las necesidades de su campo de estudio y las exigencias de su entorno académico y profesional.

    Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés, según las necesidades de su campo de estudio y las exigencias de su entorno académico y profesional.

    Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos, adaptándolos a las exigencias y particularidades de cada situación y persona.

    Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).

    Capacidad de incorporar la investigación científica y la práctica basada en la evidencia como cultura profesional, actualizando conocimientos y destrezas de manera continua.

    Capacidad de desarrollar estrategias de aprendizaje a lo largo de toda la vida para que sea capaz de adquirir nuevos conocimientos, a través del desarrollo su propio itinerario académico y profesional.

    Capacidad de establecer y cumplir los criterios de calidad más apropiados y emplear metodologías y estrategias de trabajo orientadas a la mejora continua.

    Capacidad de asimilar conceptos de naturaleza social y humanística dentro de una formación universitaria integral que permitan el desarrollo de valores éticos tales como solidaridad, interculturalidad, igualdad, compromiso, respeto, diversidad, integridad, etc.

    Capacidad para formular, desde un pensamiento crítico y constructivo, propuestas de transformación social basadas en la democracia y en los derechos fundamentales de las personas.



Competencias específicas de la titulación



    Conocer y saber aplicar los aspectos específicos relativos al funcionamiento, gestión y control de las diferentes áreas funcionales de la empresa.

    Conocer y comprender el contexto socioeconómico local, nacional e internacional en el que se desenvuelven las empresas y ser capaz de interpretar su impacto en las mismas.

    Capacidad de aplicación de los conocimientos adquiridos sobre las áreas funcionales de la empresa y el entorno socioeconómico.

    Capacidad de identificar las variables relacionadas y entender su impacto sobre las organizaciones empresariales.

    Conocer el marco jurídico aplicable a la gestión empresarial, con especial incidencia en los principios del derecho mercantil, laboral y fiscal.

    Comprender y saber aplicar los procesos relacionados con la actividad profesional en el campo de la auditoria (interna y externa) de las organizaciones

    Capacidad de diseñar planes de consultoría y asesoramiento fiscal y contable.

    Conocer los mecanismos que capacitan a los profesionales a los profesionales para intervenir en el ámbito judicial como expertos en asuntos económicos, contables y de la empresa, actuando como peritos judiciales en procesos civiles, penales, contenciosos administrativos y laborales, administradores concursales, judiciales y, en general, como colaboradores de los órganos judiciales ó como expertos independientes antes Registros Mercantiles u otras entidades.

    Entender el funcionamiento de los mercados financieros nacionales e internacionales.

    Comprender y saber aplicar las operaciones financieras que tienen lugar en el ámbito empresarial, diseñando y analizando estrategias de inversión y financiación.

    Conocer y saber aplicar  las técnicas y métodos de naturaleza cuantitativa aplicables al diagnóstico, análisis y prospección empresarial (matemáticas, estadística y econometría) siendo capaz de utilizar la herramienta más adecuada en cada situación.

    Capacidad de proponer, diseñar y ejecutar un plan de gestión de recursos humanos adecuado a la realidad de la empresa.

    Conocer los procesos de toma de decisiones en materia de política y estrategia comercial.

    Comprender los principios de ética empresarial y ser capaz de diseñar escenarios en los que dichos principios puedan llevarse a la práctica empresarial.

    Proponer, planificar y liderar proyectos de innovación empresarial que aseguren la competitividad de la empresa.
Ver más

Temario

 Principales campos de estudio de la titulación: Contabilidad (21 ECTS), Economía y Marco Jurídico (24 ECTS), Análisis Económico (12 ECTS), Organización de Empresas (24 ECTS), Finanzas (18 ECTS), Métodos Cuantitativos para la Empresa (18 ECTS), Sociología de la Empresa (18 ECTS), Comercialización e Investigación (18 ECTS).

Itinerarios optativos: Existen tres itinerarios optativos de 24 ECTS: (1) Finanzas Avanzadas, (2) Internacionalización y (3) Emprendimiento* (*itinerario no ofertado para el curso académico 2012-2013).

Prácticas externas: Prácticas externas (18 ECTS, cuarto curso)

Proyecto final: Trabajo fin de Grado (12 ECTS, cuarto curso)

Destinatarios

Salidas profesionales:




Departamento de Recursos Humanos




  • Jefe de Administración de Personal


  • Jefe de Compensación y Beneficios


  • Jefe de Formación y Desarrollo



Departamento Comercial




  • Director de Marketing


  • Jefe de Ventas


  • Director de Exportación


  • Director de Promoción


  • Jefe de Merchandising


  • Jefe de Administración Comercial


  • Jefe de Investigación Comercial


  • Jefe del Servicio de Atención al Cliente


  • Key Account Manager


  • Jefe de Producto (Product Manager)



Departamento Económico-Financiero




  • Analista Financiero


  • Controller


  • Jefe de Administración


  • Jefe de Contabilidad


  • Jefe de Tesorería


  • Director de Auditoría Interna



Staff de Dirección




  • Director Financiero


  • Director Comercial


  • Director de Comunicación


  • Director de Calidad


  • Director de Expansión


  • Director General


  • Director de Logística


  • Director de Organización


  • Director de Recursos Humanos


  • Director de Planificación Estratégica


  • Director de Compras y Aprovisionamientos


  • Director de Gestión de la Innovación





Ver más

Horario/Turno

De Lunes a viernes de 9:00 h. a 14:30 h.

Duración

4 cursos académicos.
Calendario académico: Septiembre a junio.

Precio

Facilidades de pago.

Sí, me interesa

conocer todos los detalles, precios, becas, fechas y plazas disponibles

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Para contactar debes aceptar la política de privacidad
Enviando este formulario acepta recibir información periódica de Educaweb relacionada con estos cursos.
También te recomendamos estos cursos

Grado en Administración y Dirección de Empresas