Universidad Francisco de Vitoria

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Universidad Francisco de Vitoria

Grado
Presencial
Oficial / Homologado
240 Créditos
  • Pozuelo de Alarcón (Madrid)
10.920 €

Descripción


Nuestro objetivo es dar al alumno el fundamento teórico que le ayude a poner

en práctica metodologías y herramientas de la empresa actual, así como

hacerle consciente de la responsabilidad social que debe adquirir como

empresario. Formamos líderes que quieran conocer la sociedad para intentar

mejorarla. Las claves de nuestro plan de estudios son:



- Formar al alumno para que sea capaz de tomar decisiones.



- Trabajar todas las técnicas y conocimientos que le permitan vender ideas.



- Formar líderes que destaquen por su capacidad para trabajar en equipo.






El Grado en Administración y Dirección de Empresas estudia los aspectos de la economía de la empresa, su organización y dirección. Una carrera cuya finalidad es formar alumnos con los conocimientos suficientes para asumir responsabilidades en la dirección de cualquier área dentro de una organización empresarial.



Un graduado en ADE debe saber identificar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, coordinar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos y evaluar resultados.



En la Universidad Francisco de Vitoria nos esforzamos por procurar al alumno una sólida formación humana que le lleve a ser mejor persona. No debemos olvidar que el objetivo de una empresa es crear bienestar a la sociedad a través de productos y servicios y que una empresa depende fundamentalmente de las personas que la forman. Por eso, no sólo es importante formar buenos profesionales sino también excelentes personas que posean una base y unos principios bien asentados para que, el día de mañana, sean capaces de cambiar el mundo.





Además de en castellano el alumno tiene la posibilidad de cursar casi un 50% de los créditos en inglés, si escoge la opción bilingüe. Nuestros horarios se adaptan a las necesidades formativas y de progresiva incorporación al mundo laboral por lo que los dos últimos años de carrera se cursan en horario de tarde.



Para nosotros lo más importante es el alumno, por ello nos comprometemos a estudiar tu caso particular para ofrecerte la mejor opción para que estudies con nosotros ADE.



 



Algunas de esas opciones son:



   - Si eres Técnico Superior en Administración y Finanzas: podrás acceder a estudiar ADE en tres años en horario de tarde con importantes convalidaciones.



   - Profesionales en ejercicio: puedes acceder a estudiar ADE en tres años en horario de tarde con posibilidad de convalidar hasta 24 créditos por experiencia profesional demostrada.



   - Diplomados en Ciencias Empresariales: si quieres obtener el Grado en ADE este es tu curso de adaptación, en un año por la tarde, con posibilidad de convalidar hasta 24 créditos de un total de 60 créditos por la experiencia profesional demostrada.





Te ofrecemos también la posibilidad de estudiar con nosotros el doble grado de ADE + Marketing que se ha diseñado cuidadosamente para que el alumno pueda cursarlo en cuatro años.desarrollar su talento conociendo a grandes profesionales.



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Temario


Primer curso
Primer y Segundo Semestre

    FILOSOFÍA APLICADA
    (6C) (1º Semestre)
    (Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
    HISTORIA ECONÓMICA Y EMPRESARIAL
    (6C) (1º Semestre)
    (Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)
    MATEMÁTICAS APLICADAS A LA EMPRESA
    (6C) (1º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    MICROECONOMÍA PARA EMPRESARIOS
    (6C) (1º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I
    (6C) (1º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
    COMUNICACIÓN: HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
    (6C) (2º Semestre)
    (Carácter: Formación Básica / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Comunicación)
    CONTABILIDAD FINANCIERA I
    (6C) (2º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
    HISTORIA DEL PENSAMIENTO
    (6C) (2º Semestre)
    (Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)
    INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA PARA LA TOMA DE DECISIONES EMPRESARIALES
    (6C) (2º Semestre)
    (Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    MACROECONOMÍA PARA EMPRESARIOS
    (6C) (2º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)


Segundo curso
Tercer y Cuarto Semestre

    ANTROPOLOGÍA FUNDAMENTAL
    (6C) (3º Semestre)
    (Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
    CONTABILIDAD FINANCIERA II
    (6C) (3º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
    DERECHO EMPRESARIAL
    (6C) (3º Semestre)
    (Carácter: Obligatoria / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
    EL VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO
    (6C) (3º Semestre)
    (Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
    ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS II
    (6C) (3º Semestre)
    (Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
    CONTABILIDAD DE COSTES
    (6C) (4º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
    EDUCACIÓN PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
    (6C) (4º Semestre)
    (Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
    HISTORIA DE OCCIDENTE
    (6C) (4º Semestre)
    (Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)
    IDIOMA MODERNO
    (6C) (4º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    SISTEMA FISCAL
    (6C) (4º Semestre)
    (Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)


Tercer curso
Quinto y Sexto Semestre

    CONTROL DE GESTIÓN
    (6C) (5º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
    DIRECCIÓN COMERCIAL Y DE MARKETING I
    (6C) (5º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
    DIRECCIÓN DE RRHH
    (6C) (5º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)
    DIRECCIÓN FINANCIERA I
    (6C) (5º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
    ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL PARA EMPRESARIOS
    (6C) (5º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Empresa)
    DIRECCIÓN COMERCIAL Y DE MARKETING II
    (6C) (6º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
    DIRECCIÓN FINANCIERA II
    (6C) (6º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
    ÉTICA
    (6C) (6º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Antropología)


ASIGNATURAS OPTATIVAS (Elegir 1)

    ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS I
    (3C) (5º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
    AUDITORÍA I
    (3C) (5º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
    ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIÓN
    (3C) (5º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: comercial y marketing)
    PRINCIPIOS BÁSICOS DE HACIENDA PÚBLICA
    (3C) (5º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

ASIGNATURAS OPTATIVAS (Elegir 3)

    ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS II
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
    COMUNICACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
    FISCALIDAD DE LA EMPRESA
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
    FISCALIDAD INTERNACIONAL Y COMUNITARIA
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
    FUSIÓN Y ADQUISICIÓN DE EMPRESAS
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
    GESTIÓN DE BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
    GESTIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE FUERZAS DE VENTAS
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
    TALLER DE TRIBUTACIÓN
    (3C) (6º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Derecho)


Cuarto curso
Séptimo y Octavo Semestre

    ESTRATEGIA Y ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
    (6C) (7º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
    IDIOMA AVANZADO
    (6C) (7º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    INTRODUCCIÓN A LA TEOLOGÍA
    (6C) (7º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología
    MODELOS INFORMÁTICOS APLICADOS AL MARKETING Y LAS FINANZAS
    (6C) (7º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    BOLSA Y MERCADO DE CAPITALES
    (6C) (8º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
    DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
    (6C) (8º Semestre)
    (Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)
    PRÁCTICAS EN EMPRESAS
    (12C) (8º Semestre)
    (Carácter: Prácticas Externas / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: Prácticas Externas)
    TRABAJO FIN DE GRADO
    (6C) (8º Semestre)
    (Carácter: Trabajo fin de grado / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: TRabajo fin de grado)

ASIGNATURAS OPTATIVAS (Elegir 1)

    ACTIVIDADES FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS I
    (6C) (7º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    AUDITORÍA II
    (6C) (7º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Contabilidad)
    DIRECCIÓN DE OPERACIONES
    (6C) (7º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)


ASIGNATURAS OPTATIVAS (Elegir 1)

    ACTIVIDADES FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS II (6C) (8º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
    CONTABILIDAD FISCAL
    (6C) (8º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
    LITERATURA, GRANDES LIBROS
    (6C) (8º Semestre)
    (Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
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Duración

4 años

Precio

10.920 €

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