Grado en Administración y dirección de empresas

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (UEX)

Descripción

La formación universitaria en Administración de Empresas reviste gran relevancia
ya que debe garantizar la existencia de profesionales capaces de velar por el mejor
uso de los recursos disponibles, por la correcta administración y gestión de las
empresas y, en general, por el aumento en el nivel de vida, el progreso y el
bienestar social. El Grado en ADE no sólo debe ofrecer formación técnica, sino que
además debe incentivar el trabajo en equipo, las habilidades de comunicación, la
iniciativa, el liderazgo y estimular el espíritu emprendedor.
Los estudios de ADE tienen una gran importancia social, destacando el importante
valor de los emprendedores en el desarrollo económico de un país. Las empresas y
sus impulsores contribuyen al bienestar económico y social del país en su conjunto.
Por otra parte, los estudios de ADE tienen también una gran importancia científica,
ya que permiten la formación de profesionales con una gran habilidad para la
resolución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo.
Estos futuros profesionales deben tener, además, sólidos conocimientos
matemático/estadísticos, sociológicos y legales para el análisis de datos
cuantitativos y cualitativos que permitan la correcta toma de decisiones
empresariales, así como todos los componentes de la inteligencia emocional
necesaria para la gestión.
En un contexto cada vez más globalizado, en el que las relaciones empresariales se
tornan cada vez más complicadas, la demanda de profesionales especializados está
a la orden del día. Así, la globalización introduce un elevado nivel de competencia
en el mercado laboral, lo que pone de manifiesto la necesidad de adquirir una
formación completa y actualizada.
El título de Grado en ADE garantiza una adecuada formación de los estudiantes,
proporcionando la base académica idónea para aquéllos cuyas expectativas
laborales estén orientadas a la creación de su propia empresa o el desempeño de la
profesión por cuenta ajena en posiciones funcionales medias/altas donde la toma
de decisiones empresariales forma parte del perfil del puesto, sea ámbito privado o
público.

Obtención, por parte del graduado, de una formación general, en el contexto
socioeconómico, en las disciplinas de la Administración y Dirección de Empresas,
orientada a su integración en el mundo de las empresas y de todo tipo de
organizaciones, públicas, privadas, y del tercer sector, su capacidad de decisión, así
como al ejercicio profesional o a la actividad empresarial propia a fin de que su
actividad profesional pueda desarrollarse en el ámbito global de la organización o
en sus áreas funcionales. Deberá ser capaz de aportar valor a las mismas, para
hacerlas más justas, competitivas, eficaces y eficientes, sostenibles a largo plazo y
con respeto al medio ambiente, en el contexto de la sociedad del conocimiento, y
de la responsabilidad social corporativa. El título asegurará el respeto a los
derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres, el respeto y
promoción de los Derechos Humanos y los principios de accesibilidad universal y
diseño para todos de conformidad con lo dispuesto en la disposición final décima de
la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no
discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y de
acuerdo con los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos.
El egresado al término de su graduación será capaz de:
- Identificar y desarrollar iniciativas empresariales.
- Gestionar y administrar una empresa así como otras instituciones públicas y
privadas.
- Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o
grande.
- Aplicar habilidades directivas, como trabajo en equipo y motivación de las
personas.
- Resolver problemas de dirección y gestión.
- Realizar tareas de asesoría y consultoría empresarial.
- Utilizar las tecnologías de la información.
Objetivos:
O1: formación general sobre la empresa y las organizaciones, su problemática
interna y externa.
O2: formación específica sobre las áreas funcionales de las empresas y
organizaciones, y su dirección, planificación y control.
O3: formación para el ejercicio profesional de economista.
O4: formación para el desempeño del papel de administrador, directivo y
empresario.
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